שוק העבודה בחדשות - עמוד 8

סוכן חדשות
 
פרופסור דיוויד בלנשפאוור/ צילום: רויטרס
לאן נעלמו מקומות העבודה הטובים? גלי ההדף של משבר 2008 עדיין מכים קשות בשוק
פרופ' דיוויד בלנשפלאוור, מומחה בעל שם לכלכלת עבודה, מתריע כבר שנים שההתאוששות מהמשבר חלשה ושברירית • עכשיו הוא משוכנע שצדקתו הוכחה, אבל מאוחר מדי: ההאטה העולמית כבר בדרך. והוא גם יודע בדיוק למה אתם חוששים להיכנס לבוס שלכם ולבקש העלאה
  
 
עובדים מצטיינים / צילום: שאטרסטוק
מנהלים, היזהרו מעובדים שמעורבים יותר מדי בעבודה
מחקר חדש מראה שתחושות שליחות ומשמעות מופרזות עשויות להפוך עובדים לקשים לניהול
  
 
חיפוש עבודה / איור: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
ככל שהפשרה קטנה יותר, הנזק גדול יותר
פוטרתם? מתי נכון להתפשר ומתי לא, ואיך למנוע פגיעה בערך השוק שלכם?
פיטורים זו אחת הסיבות המרכזיות לפגיעה בערך השוק של עובדים, ולא מעצם העובדה שפוטרו אלא בשל התפקידים עליהם התפשרו. ההכרח להתפרנס מוב...המשך
  
 
תלמידות בבית הספר / צילום: תמר מצפי
גופים אזרחיים והורים מתחילים לקרוא תיגר על מערכת החינוך הישנה

כמה ארגונים ובתי ספר בארה"ב מנסים להאיץ את השינוי במערכת החינוך הקפואה

  
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
עובדים מוכשרים שלא כדאי להעסיק
מה מסתתר בקורות-החיים של מדלגים סדרתיים, ולמה בעיות של כסף לא פותרים עם כסף?
באחד הטורים האחרונים שלי ("97% מהמועמדים לא רלוונטיים") ציינתי בהערת אגב כי אחד משני המועמדים היחידים שעמדו בדרישות המשרה נפסל על ...המשך
  
 
לחץ בעבודהיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
למה עובדים חולים מגיעים לעבודה?
רוצים להפגין מוסר עבודה ולכן לא לוקחים ימי מחלה? אם אתם חולים, תישארו בבית
בחלוף השנים שמ-1993 ועד 2017 נמצא בסקר בריטי כי מספר העובדים שנעדרים בגין מחלה מהעבודה ירד בחצי. האם זה בגלל שיפור מפואר בתחום הרפ...המשך
  
 
עובדי ההייטק / צילום: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
כולם רוצים לנהל מוצר הייטק
מדוע המקצוע הזה שמור למעטים בלבד, ולמי כדאי להתרחק ממנו?
אחד התפקידים הכי נחשקים בשוק העבודה הוא ניהול מוצר בהייטק, מקצוע שמהווה גורם משיכה הן עבור עובדים מתוך תעשיית ההייטק והן עבור אלה ...המשך
  
 
אנשים בחוף ים בעת גל חום בצרפת  / צילום: Eric Gaillard, רויטרס
התחזית: עד 2030 יאבדו 80 מיליון עבודות במשרה מלאה בגלל החום
דוח של ארגון העבודה הבינלאומי מזהיר כי ההתחממות הגלובלית היא איום ממשי על פריון העבודה בעולם כולו, שעלותו עשויה להגיע ל-2.4 טריליון דולר • המזגנים, שהצילו את עובדי המשרדים, לא רק מחריפים את בעיית ההתחממות, הם יוצרים "איי חום" בערים צפופות שפוגעים בתנאי העבודה של העובדים בחוץ • בגרמניה, בעקבות גל החום האחרון, הירוקים כבר דורשים לעגן בחוק הקלות בימים חמים במיוחד
  
 
נגיד בנק ישראל, פרופ' אמיר ירון./ צילום: רפי קוץ
בלי בתי ספר בימי שישי, עם מס גודש: המלצות בנק ישראל לשיפור הפריון
פריון העבודה בישראל נמוך ב-24% לעומת מדינות ה-OECD, והפער הזה לא מצטמצם בשנים האחרונות • הסיבות: איכות חינוך נמוכה, תשתיות תחבורה לא מספקות והשקעה בעיקר בענפי ההייטק • דוח מיוחד של חטיבת המחקר של בנק ישראל מציע שורת המלצות, שעשויות להביא בטווח הארוך לתוספת של 20% לתוצר
  
 
הריון/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
קידום בהריון? זו לא צריכה להיות פנטזיה
הביקוש החזק לעובדים מצטיינים וההכרה בצורך באיזון בין בית לעבודה מכשיר את הקרקע לנשים בהריון שמבקשות להתקדם
  
 
פרילנסר / איור: גיל ג'יבלי
שחיקה בקרב פרילנסרים: "מרגיש כמו סיזיפוס שדוחף את הסלע במעלה ההר, והוא כל הזמן נופל"
שחיקה בעבודה היא מגיפה והוכרה כסינדרום תעסוקתי בידי ארגון הבריאות העולמי לפני כחודשיים • אבל על שחיקה בעבודה בקרב פרילנסרים - מגזר צומח בישראל ובעולם - אף אחד לא מדבר • פרופ' שרון טוקר: "העומס על העצמאי השחוק הוא גדול ביותר, ואין מי שיטפל בו"
  
 
לשדרג את הקריירה / צילום: shutterstockנירית כהן / גיל ג'יבלי
נירית כהן
מגרש המשחקים של העשייה הארגונית

הכשרות פנים-ארגוניות יכולות להיות הזדמנות להרחיב את האפשרויות. צריך רק לשנות את נקודת המבט

מערכות ההכשרה הפנימיות של ארגונים מגלות לאחרונה שיש הבדל גדול בין לגרום לעובדים לעסוק בדבר אחר במקום העבודה לבין לגרום להם לרצות ב...המשך
  
 
איימי בלאנקסון / צילום: באדיבות: good think
רוצים להיות מאושרים? קבלו עצה היישר ממועצת האושר של האו"ם (כן יש דבר כזה)
המהפכה הטכנולוגית יצרה שפע: יש לנו יותר אופציות, זווית הראייה שלנו מתרחבת, הקול שלנו נשמע, ולמרות זאת, המחקרים קובעים שאנחנו מאושרים פחות • איימי בלאנקסון, חברה במועצת האושר של האו"ם, שהקימה 'חברת אושר', מסבירה בראיון ל"ליידי גלובס" איך להתמודד עם מה שמכנה ה'הפיצול הדיגיטלי השני'
  
 
קורות חיים לא רלוונטים / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
97% מהמועמדים לא רלוונטיים
לא עומדים בדרישות המשרה - אל תתמודדו. עומדים בדרישות - שלחו קורות-חיים כל יום

 

אחת לכמה חודשים אני מתנדבת לעבוד בחברת השמה, במטרה לקבל נקודת מבט נוספת על שוק העבודה. הפעם נתבקשתי למיין קורות-חיים ל-3 תפקידים -...המשך
  
 
ניהול יצירתי תורם לארגון ולעובדים /צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מנהלים בסביבה לא מתפקדת? שנו אותה
איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית?
צוק וביין מתארים בספרם "מנטליות של מייסדים" ש-94% מאתגרי העסק נובעים מבעיה פנימית. כששאלו מייסדים ומנכ"לים לגבי האתגר הגדול ביותר ...המשך
  
 
עובדים מצטיינים / צילום: שאטרסטוק
התוכנה שמגלה את הכוכבים השקטים של מקום העבודה
מי הם העובדים שכולם פונים אליהם לעצות, ומי הכי יעיל בעבודה? יותר ויותר חברות מגלות עניין בכלים לניתוח של רשתות ארגוניות
  
 

<    123456789101112131415    >

   נמצאו 580 כתבות   |   עמוד 8 מתוך 37

צרו איתנו קשר *5988