דפנה ברמלי גולן

דרור דין, סמנכ"ל משאבי האנוש של קופת חולים מאוחדת, מדבר על הפנייה לרופאים מצרפת שרוצים לעלות לארץ, ומספר מה הביא אותו לעשות מפגשי פנויים ופנויות לעובדים

ההסתדרות דורשת לאכוף צו ההרחבה לגבי הסכם קיבוצי בענף השמירה והאבטחה עד יום חמישי הקרוב • אם הדבר לא יקרה, עובדי הענף ישבתו החל מה-15 בפברואר

חברת גוטפרנדס, מחברות ההשמה הגדולות להייטק, מסמנת את השינויים שחלו בביקוש למנהלים בכירים ובשכר שלהם, שעלה עד 20% בשני הרבעונים האחרונים של 2021 • ניהול וקריירה

סיגל קליינשטרן, המשנה למנכ"ל ומנהלת תחום משאבי אנוש במגדל ביטוח, מדברת על השפעת הטלטלות בצמרת ועל בניית מרכז פיתוח קריירה לעובדים • מדור חדש

עזיבה של מנכ"לים, במיוחד כשהיא נעשית במפתיע, עשויה להגביר את חוסר הוודאות בקרב העובדים ולהוביל לגל של עזיבות נוספות • משקיפות ועד סימון טאלנטים שצריך לשים לב אליהם - הצעדים הראשונים שארגונים צריכים לעשות כדי למנוע משבר

דיונים סוערים ברשתות החברתיות חושפים שהדילמה המתמשכת של נשים בשוק העבודה רלוונטית גם ב-2022 ולמרות החוק: האם לנהוג בשקיפות ולספר שהן בהריון או לשמור על פרטיותן ועל זכותן להתפרנס • האם מעסיקים מתחילים לשנות גישה? • ניהול וקריירה

ברק שטרוזנברג, סמנכ"ל משאבי אנוש בתעשייה האווירית, מספר על הנטישה להייטק ועל  איזון הבית-עבודה בארגון • מדור חדש

הסחרור במחירים גורם למוכרי הדירות לנסות להעלות מחירים גם תוך כדי המשא-ומתן וגם אם כבר סגרו עם הקונים על סכום לעסקה • איך זה נראה מהצד של הקונים, ומה אומר החוק

מעסיקים בעולם מצאו פתרון חדש למתח שקיים בין הרצון לעבוד מהמשרד לרצון לעבוד מהבית: work around the block: חלל עבודה משרדי נוסף וגמיש הנמצא בקרבת אזור המגורים • כך זה עובד

גדעון רוזנברג, ראש מערך משאבי אנוש ישראל ומשנה ליועמ"ש ב-NVIDIA, מספר על המעבר שעשה מהתחום המשפטי למשאבי אנוש ועל אתגרי העבודה בארגון גלובלי • מדור חדש

"ההנחיות לבצע בדיקת אנטיגן כשנחשפים לחולה מאומת הן של משרד הבריאות ולא של המעסיק - ולכן אין הצדקה שמעסיק יממן דרישות שהוצאו מטעם משרד הבריאות", אומרת עו"ד נעמה שבתאי בכר, מומחית לייצוג מעסיקים ושותפה מייסדת וראש מחלקת דיני עבודה במשרד בכר שבתאי • מה יעשה עובד שאינו משיג את הבדיקה ובכל זאת מקום העבודה דורש ממנו להגיע למשרד, ומי משלם על ימי הבידוד? ניסינו לעשות סדר

חברות כמו מאנדיי, אינטל, לייבפרסון ואפלייד מטיריאלס מציעות לעובדיהן ייעוץ פסיכולוגי, וחלקן עושות זאת במשרד עצמו • איך זה פועל, ומה חברות צריכות לעשות כדי להתגבר על טשטוש הגבולות בין החיים הפרטיים לעבודה • ניהול וקריירה

הילה מקויסיוס, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת שטראוס, מדברת על אחד השינויים המשמעותיים בניהול ועל הדרכים למנוע התפטרות של עובדים • מדור חדש 

הזינוק במספרי המאומתים לא הפתיעו את החברות השונות במשק, שמעבירות חלק ניכר מהעבודה הביתה • מספר המבודדים עומד כבר על יותר מ-100 אלף, ובשעה שאנשים רבים תקועים בתורים לבדיקות קורונה, העומס בכבישים דווקא יורד בחדות

דרישות הניהול שנעשו תובעניות יותר, הדירקטוריונים שחיים עדיין בעולם הישן, האפשרות לעבוד מרחוק (אבל ממש מרחוק) והקורונה ששינתה את סדרי העדיפויות - כל אלה הם רק חלק מהסיבות שגם מנהלים בכירים מחשבים מסלול מחדש • ניהול וקריירה

ניתוח של עשרות אלפי שיחות עם מועמדים שעשתה חברת גוטפרנדס, מהמובילות בתחום ההשמה להייטק, מגלה שהלחץ לאייש מתכנתים ומנהלי צוותים מאלץ חברות להתגמש בדרישות • גם חסרי הניסיון וגם הוותיקים מאוד מרוויחים • ניהול וקריירה