הסכם קיבוצי

הצדדים סיכמו על הסכם קיבוצי שמשמר את מנגנון השכר ותנאי העובדים וכולל כוונה לקליטת 500 עובדים חדשים ■ ניסנקורן: "יינות ביתן היו מאוד הוגנים; הצלנו היום 3,500 משפחות"

עובדי מפעל טבע בכפר-סבא טוענים כי הם מודרים מתהליכים הנוגעים להם ■ "החברה מוציאה עבודות מעובדי החברה לקבלנים פרטיים" ■ הנהלת טבע: הסיבה האמיתית להכרזת סכסוך העבודה היא יישום החלטה ניהולית לשינוי מודל משמרות

מוחים על סירוב ההנהלה להיכנס למו"מ להסדרת תנאי ההעסקה בחברה בהסכם קיבוצי ■ העובדים אף השאירו כיסא ריק - במקום לאליהו הנביא, למנכ"ל אלי גלמן

החל מהיום יופסק חיבור מנויים חדשים, לא יינתן מענה ללקוחות עסקיים ואסטרטגיים, ולא יתבצע חיבור פעיל של לקוחות קיימים ■ הטענה: מבוי סתום במו"מ מול ההנהלה על הסכם קיבוצי ■ הוט מובייל: המו"מ הקיבוצי נמשך

המשמעות היא שתוך שבועיים יוכלו עובדי אמדוקס לנקוט בצעדים ארגוניים ■ יו"ר הוועד: "הנהלת אמדוקס מסרבת להכיר בוועד, מצפצפת על החוק וגוררת רגליים בתירוצים ובמאבקים משפטיים"

לפי ההסכם הקיבוצי, טייסי ישראייר יוכלו לבחור בין המשך העסקה בחברה בתפקידים אחרים לבין פרישה מרצון תמורת פיצויים מיטיבים

ההסכם יחול על כ-3,000 עובדי החברה ויהיה תקף עד סוף השנה הנוכחית ■ עפ"י ההסכם, עובדים שהשלימו 18 חודשי עבודה בחברה יהיו זכאים בשנת 2016 לתוספת שכר דיפרנציאלית ■ בנוסף, העובדים יזכו לבונוסים וקרן השתלמות

(עדכון) - אמש סוכם כי בשנתיים הראשונות יירכשו החדשות במיקור חוץ; העיתונאים מתנגדים ■ עפ"י הסיכום שהושג, רשות השידור תיסגר באוקטובר - והחינוכית בעוד שנתיים ■ מול עובדי תאגיד השידור ייחתם הסכם קיבוצי

יו"ר ועד הפעולה, רו"ח ענת פייער: "המעבר לרשות עצמאית חייב להתחיל באנשים שאמורים להניע אותה קדימה. אנו קוראים לפתוח בהידברות מיידית על-מנת להסדיר את תנאי ההעסקה שלנו ברשות ולהבטיח את ביטחוננו התעסוקתי"

(עדכון) - העילה לסכסוך העבודה שהכריזה ההסתדרות: מבוי סתום במו"מ על הסכם קיבוצי ראשון בחברה ■  במסגרת המאמצים לשנות דימוי ולהפוך לחברה דיגיטלית, המנכ"ל איציק בנבנישתי השיב לעובדים בסרטון קצר ביוטיוב

עם זאת, הוועד לא יפוצץ את אירוע השקת המיתוג החדש של פרטנר בשבוע הבא,  אם כי לא מן הנמנע שיינקטו צעדי מחאה כגון הפגנות של עובדים בזמן האירוע ■ פרטנר: "אנו בעיצומם של דיונים עם נציגי הוועד"

עובדי הוט יקבלו תוספות שכר של עד 16% למשך 3 שנים, כולל תוספות ח"פ מוגדלות של עד 10% לבעלי שכר נמוך ■ יקבלו נופש שנתי, מסיבות חברה, הגדלה של מכסת ימי החופשה, הסדרת מנגנון הפיטורים ועוד

מי הגון יותר כלפי עובדי מגה: זליכה - או ההסתדרות וניסנקורן?

ההסכם חושף: כל עובד יקבל מענק של 20 אלף שקל, הגדלת ההפרשות הסוציאליות ועוד

במסגרתו תוכנית ההתייעלות יכונן מנגנון פרישה מרצון, ויינתנו פיצויים מוגדלים לפורשים ולמפוטרים ■ מנכ"ל "גלובס" איתן מדמון: "תקופה מאתגרת בפתח" ■ ועד העובדים: "ההישגים - בזכות לכידות העובדים"

אחת הסוגיות החשובות שנשארו פתוחות היא מה יקרה ביום שלאחר שיותר מיזוג עם בזק ■ העובדים דורשים להתעלם משאלת המיזוג ולחתום על הסכם קיבוצי כאילו אין מיזוג, וההנהלה רצתה לא להכריע בשאלה כעת