חיפוש עבודה

זה לא יביא לכם עבודה בשום מקום, ואפילו לא ראיון עבודה

מוסף "ממון" של "ידיעות אחרונות": נתניהו הצעיר ביקש לעבוד בפיצריית "מיי" הקרובה למעון ראש הממשלה - אך לא התקבל שכן הוא אינו מחזיק ברישיון לקטנוע

אם תבנו על קשרים וירטואליים, תמצאו עבודה וירטואלית

פוסט בפייסבוק של ירון בר לב, שנפלט מהחברה בה עבד 5 שנים לפני שנתיים וחצי, הפך ל"באזז" ברשת

תשכחו מ"רושם ראשוני בראיון עבודה". כלום לא נקבע ב-5 שניות

אל תהססו, היו ממוקדים. נסו להירגע, השיבו באופן ישיר. אם תבואו מוכנים, תשדרו נינוחות בלי להתאמץ - רק אל תחטאו באדישות ■ אורית בנבנישתי, הבעלים של חברת ההשמה תיגבור, הנסחרת בבורסה, מרוויחה כ-1.7 מיליון שקל בשנה - ויכולה ללמד אתכם איך לא לשמוע "לא" פעם אחר פעם

לבוא ממקום של כוח וניסיון; לא להמעיט בערך התבונה והבשלות; להדגיש את היכולות ובעיקר לא להתנצל ■ לגילאי 45 פלוס יש המון מה לתת בשוק העבודה, הם רק צריכים לדעת איך למכור את זה

נתניהו הודיע על תוכנית ממשלתית, ואיתן כבל הקים שדולה בכנסת ■ הנה כמה מהתוכניות הבולטות לעידוד העסקת אנשים בגילאי הביניים, שעדיין מעלות אבק במגירה

האם היכולות הייחודיות של בני 45 ומטה נשחקות ונעלמות עם הגיל? האם אין להתבגרות יתרונות שמחפים על היעלמות רוח הנעורים? מבחינה מדעית מתברר שכדאי להעסיק את בני ה-45 ומעלה, רק צריך לדעת איך לעשות זאת

אייג'יזם - אפליה על רקע גיל - אינה רק נחלת ישראל, אבל היא מודגשת כאן בכלכלה הניאו-ליברלית-קפיטליסטית ■ איפה אנחנו ביחס לאומות אחרות, ומה קורה בזווית המגדרית? מבט גלובלי לעידן הניו-אייג'יזם

שוק העבודה הישראלי הוא יותר אמריקאי מהמקור ■ מה שחשוב הוא הרווח, העובדים הם חד-פעמיים. לכן, הוא גם מדיר יותר ויותר בשנים האחרונות את אנשי גיל הביניים, 45-60 ■ הכול על הגיל שנמצא מחוץ לתחום ■ למדור "הזמן האפור" - לחצו כאן

הנה העובדות היבשות: מספר הצעות העבודה לאנשים בגילאי 50 ומעלה רושם עלייה כבר שנתיים ברציפות. אך האם מדובר בשינוי גישה? עדיין לא ■ מדוע רק 1% מהמשרות הפנויות בתחום התוכנה נחשבות על-ידי מעסיקים כמתאימות לבני ה-50 פלוס? ולמה רק 4% מכלל המשרות הפנויות באתר AllJobs מתאימות לקבוצה זו? למעסיקים הפתרונים

מציאת עבודה בגילאי הביניים היא משימה קשה במיוחד, והיא אף מחמירה כאשר מדובר במנהלים בדרגי ביניים, בעובדים במקצועות שוחקים או באנשי צבא שיצאו לפנסיה מוקדמת ■ האם המדינה עושה מספיק בשביל לעזור להם לפרוץ את מכשולי הגילנות? ■ למדור "הזמן האפור" - לחצו כאן

התנכרות שוק העבודה כלפי דורשי עבודה בגיל הביניים מובילה אותם לשקול שתי אופציות שונות בתכלית: הקמת עסקים קטנים והוראה - שם העולם לא בהכרח שייך לצעירים ■ למדור "הזמן האפור" - לחצו כאן

"קונים רק מזון, מחזיקים את הראש מעל המים; אני שמח שהוטל על אשתי להכין רק את הסלטים בליל הסדר" ■ צפו בעובדים בגילאי 50 שנפלטו מחוץ למעגל העבודה ולא מצליחים לקום על הרגליים

עיון בהערכות שקיבלת במבחני המיון עלול לפגוע במציאת עבודה