חיפוש עבודה

מורכבות העולם העסקי, אי-הוודאות הגבוהה והתחרות שנעשית קשה מרגע לרגע - לא מאפשרים למעסיקים להמשיך להסתפק בעובדים עם סל תכונות כמו תחרות, מוטיבציה, הישגיות ויצירתיות

תשובה תמימה לשאלה "עם איזה סוג של אנשים אתם מסתדרים פחות" יכולה להפיל אתכם בראיון עבודה ■ מה הן התשובות הללו, מה הן מעידות עליכם, וכיצד תוכלו לענות עליהן מבלי לפגוע בעצמכם ועדיין להישמע כנים ואמינים?

מועמדים רבים שולחים שוב ושוב קורות-חיים "מדוגמים" למשרות שתפורות עליהם כמו כפפה, אבל הטלפון לא מצלצל ■ "גלובס" מסמן את המוקשים אליהם הכי קל ליפול בכתיבת המסמך הגורלי

חמישה צעדים שצריך לנקוט בדרך להתמודדות מי שלוטש עיניים לתפקידכם

כמה המלצות להתנהלות נכונה שתמנע טעויות נפוצות במקום עבודה חדש

ירדן נוי, מנכ"לית BNI ישראל, ארגון בינלאומי לפיתוח קשרים עסקיים ונטוורקינג, מספקת כמה עצות שעשויות לעזור לכם בדרך אל העבודה החדשה שלכם

גם אלה שנערכים היטב לראיונות עבודה, מתקשים להתמודד עם שאלה אחת לגיטימית שעלולה לצוף ולעלות: "מדוע פוטרת ממקום עבודתך הקודם?" ■ מהן הטקטיקות הטובות ביותר להשיב על שאלה קשה זו?

מתי להפעיל סחיטה רגשית, מתי להפגין ידע ומתי להוביל את המראיין למטרה שלך

צעיר שהתייאש משליחת קורות חיים וראיונות עבודה, פרסם את עצמו על שלט חוצות עם הכיתוב: "העסיקו אותי" ■ הפניות לא איחרו לבוא, והיום הוא עובד כסוכן מכירות

במבחן המציאות לא החברוּת לא מנצחת, אלא חוקי המשחק בסביבה המורכבת

כך יורדים לטמיון כל מאמצים שעשית לקראת הריאיון עבודה לג'וב חלומותיך

מחפשי העבודה, במיוחד המתקשים, הם פוטנציאל עסקי. כמה קל לנצל את ייאושם

דליה, תקציבאית במשרד פרסום גדול, מתארת במדור "החברים של גלובס בפייסבוק מספרים" את התסכול שלה מהקריירה ■ "המעסיקים לא באמת נותנים לי צ'אנס"

אנשים מוכשרים שנכשלים שוב ושוב בראיונות עבודה, בטוחים כי המעסיקים פשוט לא מסוגלים לאמוד את סגולותיהם המקצועיות ■ בפועל, הדבר נובע מהאופן שבו הם "משווקים" את עצמם בראיונות ■ מהם הכשלים הנפוצים, ואיך נמנעים מהם?

כל מי שנדרש אי-פעם לעבור מבדקים במכון אבחון כחלק מתהליך מיון למשרה, מכיר את תחושת אי-הנוחות המתלווה לתהליך הפולשני ■ מהן הנקודות הכואבות ביותר במבדקים, וכיצד ניתן למזער את חוויית הקושי?