חיפוש עבודה

מה יעשה מי שגילה אחרי שהתחיל לעבוד כי העלאה היא אופציה אחרי שנה, וגם לא בטוח?

זה לא סוד, שעובד שמתמחר עצמו ביתר משיג נקודת פתיחה טובה יותר מול המעסיק ■ אבל איפה עובר הגבול הדק שבו הוא מבקיע גול עצמי?

עדיף לענות "פיטרו אותי" במקום "למרוח" תשובה. מראיין רציני לא יקנה את זה

מנטרות שליליות על עצמו מהדהדות בראשו ללא הרף, ולרוב הוא יגיע למתח ואף לדיכאון

עובדי היי-טק מבוגרים מתקשים למצוא עבודה, אך לפחות תיקון בחוק מאפשר להם לתבוע מעסיקים מפלים ■ המחוקק: אי-קבלת עובד לעבודה עקב היותו מבוגר - אפליה אסורה

נכון, למאבחנים המבוגרים ניסיון רב יותר, אך כדאי להכיר גם כמה חולשות שהם סוחבים

השאלה הכי פשוטה וצפויה בראיון עבודה, ובכל זאת - גם מנהלים בכירים נופלים בה

הפרדוקס הכי חביב בעיניי הוא שאחד הסממנים למצליחנות הוא דווקא הכישלון

קורות-חיים ממותגים, נטוורקינג - זה מה שדרוש בחיפוש עבודה, אך פוגע בחשאיות

לאנשי כוח אדם יש הרגלים שנראים כמועילים - הנה כמה שממש לא, ואפילו שגויים לגמרי

והרי לכם שימוש ציני במילה 'חופש' - הן אם תתנגדו, תאבדו את הסיכוי להתקבל לעבודה

קורות-החיים שאני נתקלת בהם נראים כה שונים מאלה שהיו נשלחים אליי לפני 10 שנים

איך זה שיועץ ארגוני חסר ניסיון מעשי במקצוע גבר במירוץ על עיתונאי רב ניסיון שהוא גם עו"ד

דפדפן שעושה לך סדר, מנגנון "דרושים" חינמי ברשתות חברתיות ושיכלול השיתוף ביו-טיוב

כך מסירים כתם מאיים מכיווּן המנהל האחרון שלא חיבב אתכם, לקראת מעבר לתפקיד הבא

בגרמניה אסרו על חיטוט בכרטיסי פייסבוק של מועמדים לתפקיד - זה חסר סיכוי וחסר שיניים