לאחר ההפגנות של הקיץ שעבר בעקבות מותו של ג'ורג' פלויד, ולאור דרישת רגולטורים ומשקיעים, בכירים רבים וחברי מנהלים מפרסמים נתונים על המגוון בקרב העובדים
המחוקקים רוצים להסיר תאריך יעד למדינות לאשרר הוספה לחוקה של סעיף הקובע שוויון בין גברים לנשים
מיגור ההתייחסות המפלה במקום העבודה על רקע זהות מגדרית הוא חלק מתהליך הגיוון התעסוקתי הישראלי • דווקא אחת החברות הגדולות בעולם עדיין מפלה במודעות הדרושים שהיא מפרסמת
הממשלה הבאה תתמודד עם אתגרים עצומים ורבים • קידומן של נשים בכל התחומים הכרחי לא רק לאור חלקן היחסי באוכלוסייה, לא רק בשם ערכי השוויון והצדק, אלא גם כי נשים ידאגו לחברה צודקת יותר, ויש להניח גם יביאו להתנהלות מוצלחת יותר בשגרה, כמו גם נוכח משברים אדירים מהסוג שהביאה עמה הקורונה
רק לפני מאה שנה הנשים בארה"ב קיבלו את עצם הזכות להצביע בבחירות • הדרך הארוכה שעשו מתבטאת באופן מרהיב בכוורת הממשל הנוכחית, המתהדרת בנוכחות נשית מגוונת וחסרת תקדים
אם לשפוט על־פי הסקרים, הרי שבכנסת הקרובה צפויות לכהן כ־30 נשים בלבד • איך זה שהנשים נעדרות ממוקד קבלת ההחלטות החשוב במדינה, למי הכוח לשנות את זה ומה חושבות על כך ח"כיות בהווה ובעבר
מאז ומתמיד הצד הנשי פחות נלקח בחשבון • חייבים לשנות את כללי המשחק באמצעות כך ששני הצדדים יהיו פתוחים יותר לראות את נקודת המבט הייחודית של הצד השני ובמיוחד את הצד שעד היום בא פחות לידי ביטוי – הצד הנשי
נדרשו 25 שנה על מנת להכפיל את מספר הנשים הממציאות בעולם • ההשערה היא שבקצב הזה יהיה שוויון מגדרי רק ב-2044 • השאיפה צריכה להיות ש-2044, המועד החזוי לשוויון מגדרי בהגשת בקשות לפטנט, נמצא את ידן של הנשים על העליונה
שפה מבנה מציאות: בישראל 2021 לא חייבים להיות מרב מיכאלי כדי להשתמש בעברית רב-מגדרית. נשים, נערות וילדות הן 50% מהאוכלוסייה, והגיע הזמן לדבר גם אליהן
תת-הייצוג הנשי בתעשיית ההייטק הישראלית מושפע רבות מבחירות שנשים עושות בגילאים צעירים, וההפסד הוא של החברה ושל המדינה כולה
רק באמצעות התגייסות הארגונים, העובדים/ות והמדינה נצליח לייצר שוויון אמיתי שיוביל להגדלת הפריון בעבודה, הרווחים הכלכלים וה-WELLBEING של העובדים
הצבא, המשטרה, חברות ממשלתיות – מעסיקים ספקים חיצוניים, שבשינוי חקיקתי מחייב של תנאי סף מגדריים במכרזים - יכולים לשנות את הייצוג המגדרי בכל המשק • המדינה מחזיקה את המפתח לשינוי חברתי אמיתי
בת, בן, בת, בן, בת, בן, בת, בן, בת, בן, בת, בן, בת, בן, בת, בן. היה כבר? • המשרוקית של גלובס
במערכי ההצלה בישראל מועסקים כ-250 איש כמצילים, חובשים, מנהלי חופים ותחנות הצלה, אך רק אישה אחת עובדת כמצילה • הרשויות המקומיות הן האחראיות על שירותי ההצלה בחופים, ועמותת הצלחה פנתה למנכ"ל משרד הפנים על מנת שיפעל לשינוי המצב
שלט כניסה לבניין מועצה שנוסח עבור גברים ונשים עורר האשמות על פגיעה בתרבות היהודית • קמפיין רב־מגדרי של קופת חולים מאוחדת נגנז לאחר אלפי מכתבי תלונה • מודעת דרושים עם נקודה א־מגדרית הובילה לאיסור השימוש בה בחינוך הממלכתי־דתי • כך נראה המאבק על העברית ב-2021
לפי הצעת מיכאלי שתובא מחר להחלטת ועידת המפלגה, הרשימה תורכב בריצרץ' מגדרי בהתאם לנבחר הראשון בפריימריז שיתקיימו ביום שני הבא • כלומר אם אשה תהיה ראשונה, יהיו שש נשים יחד עם מיכאלי עצמה בעשיריה הראשונה של המפלגה, וארבעה גברים • עמיר פרץ יוצא מהמפלגה בטריקת דלת על רקע הוראת מיכאלי לעזוב את הממשלה
דירקטוריוןאירועים ומינוייםחברות ציבוריותמגדרמינוי בכיריםנשיםנשים בהייטקנשים בשוק העבודהפערי שכרשוק העבודה