שוויון מגדרי

נשים מביאות סגנון ניהול שקריטי להתמודדות עם האתגרים הלאומיים • אסור לנו לוותר על כך

סגר מספר שלוש הוחל עלינו בגלל החלטות אומללות של פוליטיקאים גברים מהמעמד והמוצא המתאימים, שקפצו על ההזדמנות להחזיר אותנו, הנשים, למרחב הביתי

מדדי איכות החיים לשנת 2019 חושפים כי בתחום איכות התעסוקה, מצבם של הגברים טוב יותר במרבית המדדים; עם זאת, אחוז האבטלה הממושכת בקרב נשים נמוך יותר • במדדים של אמון במערכת הבריאות, תוחלת חיים ודיווח עצמי על עישון קיים פער לטובת הנשים • יתרון מובהק בכל הממדים בתחום החינוך

למרות הרצון הטוב, העובדות בשטח מצביעות על כך שעדיין יש מחסור בייצוג נשי בהנהלות הבכירות ובדירקטוריונים, שנשים מתקשות להגיע לשם ושארגונים מתקשים לקדם נשים לשם

הקורונה טרפה את כל הקלפים והוכיחה לנו שכל התפיסה המיושנת, הפטריאכלית והדיכוטומית - זו המפרידה בין בית לעבודה או רואה באחד בא על חשבון השני - ראוי שתחלוף מן העולם

בשאלון מועמדות לתפקיד באוצר, התבקשה לתדהמתה מ' לכתוב מהו מצבה המשפחתי: "חשוב שאנשים יידעו שזה לא חוקי" אילו עוד שאלות לא חוקי לשאול מועמדים לעבודה, מדוע רק מעטים מתלוננים על הפליה ומה יכול מי שמאוד רוצה את העבודה לענות •  ניהול וקריירה, מדור חדש 

נתוני העשור החולף לא מחמיאים לשוויון המגדרי במשק הישראלי, כאשר רק כ-8% מיושבי ראש הדירקטוריונים הן נשים אבל התקווה בפתח • חייבים לבנות שדרת מנהיגות נשית כלכלית וחברתית לישראל

התמונה בשטח לא משאירה מקום של ספק. עולם היזמות וההשקעות נשלט על ידי גברים

ההיסטוריה של מדינת ישראל רוויה בדוגמאות של התעלמות מזכותן של נשים לשוויון, אסור שמשבר הקורונה יהווה דוגמה נוספת לכך שמדינת ישראל היא לא מדינה דמוקרטית שבה נשים הן אזרחיות שוות זכויות

ראשת העיר אן הידלגו מינתה 11 נשים וחמישה גברים לתפקידים בכירים בעירייה בשנת 2018, וכעת צריכה לשלם קנס של 110 אלף דולר

הנתונים מראים שמדינות המונהגות ע"י נשים, מתמודדות טוב יותר עם משבר הקורונה • במדינות בהן אישה עומדת בראש, היו פחות מקרי מוות, הצליחו לשטח את העקומה יותר מהר, השתמשו במדדים ברורים ויצרו שקיפות מול הציבור • חייבים לשלב נשים בהנהגה גם במדינת ישראל

השוויון המגדרי במצבת כוח-האדם בתקשורת מעיד רק על מספרים • אבל הוא אינו מעיד
על פערי השכר, מעמד ובכירות • וגם: האם נשים הן חלק מהדיון הציבורי? • דעה

הכינוי "שוביניזם" על מגוון נטיותיו הוא בעצם ביטוי של אלימות חברתית, תעסוקתית פוליטית כלפי נשים המופעלת ע"י גברים • רק כשנכיר בהתנהלות הזו ככזו, נוכל להבטיח שינוי יסודי ביחס שילוב נשים באופן הראוי במרחב הציבורי

העדויות מצטברות: ההזדמנות שיצרה העבודה מרחוק לחלוקה שוויונית בבית פוספסה • מחקר חדש שבחן את הפרקטיקה היומיומית של זוגות משכילים מהמעמד הבינוני־גבוה מגלה שוב שרוב הנטל נופל על הנשים, והן משלמות על זה מחיר בקריירה • ניהול וקריירה, מדור חדש

אחד הגורמים שהכי מנציחים את הפערים המגדריים הוא היעדר מודלים לחיקוי שמחזק מגמות של הסללה חברתית-תרבותית שקיימים עדיין בעולם ובישראל • שינוי דפוסי ההסללה חייב להתחיל בגיל צעיר מאוד

מערכת המשפט כולה סובלת באופן עקבי מתת-ייצוג נשי, ונראה כאילו המסלול לקבלת גלימה עובר לא אחת דרך קליקות גבריות ואליטיסטיות • מינויה של אפיק ליועצת המשפטית של הכנסת ראוי כשלעצמו, אך גם יפעל להוביל את המסר האזרחי לגברים ולנשים בדבר כבודן של נשים באשר הן