שוויון מגדרי

הם מינו אחראים על גיוון תעסוקתי, שינו את כללי חיפוש המועמדים, הציבו לעצמם יעדים כמותיים ובכל זאת: המרכז הפיננסי הגדול בעולם הוא עדיין מועדון סגור של גברים לבנים • האם המהומות בארצות הברית סוף-סוף ישנו את המאזן?

מה אפשר ללמוד מתוצאות האבחון המנהיגותי של אלה, סמנכ"לית בחברת הייטק גלובלית? • הפרופסור והיועצת צוללים לעומק הביטחון העצמי המגדרי

התקשורת משקפת מציאות אבל גם יוצרת אותה בעצם השיקוף, ולכן האחריות לשינוי בייצוג הנשים היא שלנו

נתונים שנאספו לבקשת עמותת "הצלחה" ונחשפים ב"גלובס": 85% מהמומחים על המסך הם גברים

אומנם זאת פרשייה מזעזעת, אבל היא גם טומנת בחובה הזדמנות ממשית לכדורגל הישראלי • אם הקברניטים ישכילו לנצל את האירוע לטובה, הם יוכלו להפוך את השחקנים הישראלים למודל לכולנו • לא מדובר רק בערכים ספורטיביים, אלא גם בערכי מוסר וכבוד לכל אדם באשר הוא

אין מי שחולק על חשיבות הגיוון בכל ארגון וחברה, אבל חשוב לעשות אותו נכון כדי שלא נקלקל במקום לתקן

גם במאבקים חברתיים יש משמעות אדירה לערך המותג

פוליטיקאיות מתמודדות עם חסמים ממסדיים, מערכתיים וחברתיים, וכך נוצר מצב בו מאגר חברות הכנסת אשר יכלו לקבל תיק בממשלה קטן עוד יותר, והנשים שמקבלות נתח מהעוגה זוכות בתיקים הפריפריאליים ונטולי ההשפעה

שלוש נשים בלבד מונו למנכ״ליות של אחד מ-34 המשרדים בממשלה הנוכחית. הן זכו לקבלת פנים צוננת על אף שפע התארים, הניסיון וההצלחות המוכחות שהביאו עמן. למה זה עדיין קורה?

ביום הגיוון הבינלאומי, ברור יותר מאשר בכל יום אחר שהצבא מפסיד ופועל נגד האינטרסים שלו עצמו כשהוא מאייש תפקידים לא על סמך התאמה אישית, אלא לפי קריטריונים שאינם מן העניין

"יום יבוא ואגיד לילדה שלי שכאשר אני הייתי תיכוניסט, אנשים רציניים ומכובדים האמינו שבשביל לכבד את בית הספר, ילדות היו צריכות לסבול ולהזיע בתוך מכנסיים ארוכים" ב-40 מעלות חום • מכתב פתוח של תלמיד כיתה י"ב

שיעור הנשים מבין מי שנרשמו כדורשי עבודה בשירות התעסוקה במהלך משבר הקורונה ושיעור הנשים מבין מי שהגישו תביעה לקבלת דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי בעת זו גבוה משיעור הגברים שעשו כן, בכל ענפי הכלכלה הראשיים ובכל קבוצות הגיל

בענקית השבבים פרסמו היום את התוכנית החברתית והסביבתית שלה שכוללת הגדלת מספר הנשים בתפקידים בכירים ל-40%, פיתוח מחשב ללא פליטות פחמן ועוד • החברה גם פרסמה את היעדים שהציבה לפני כעשור והאם עמדה בהם

במציאות בה רק בשני משרדי ממשלה מתוך 29 עומדות בראש נשים, מצא לנכון המשנה ליועמ"ש רז נזרי להתרות ביועצים המשפטיים של המשרדים: "הדבר אינו עולה בקנה אחד עם חובתה של הממשלה למתן ייצוג הולם לנשים בשירות המדינה"

משבר הקורונה הדגים שבתהליכי קבלת החלטות במדינת ישראל, נשים לא נלקחות בחשבון • הקשר בין המדינה לצבא יצר מצב בו מנהיגינו צומחים ממערכת הביטחון הגברית - מציאות המשתקפת בממצאים מחקריים שמראים שההטיה המגדרית בישראל גדולה מאשר במדינות אחרות

אסטרטגיית היציאה של ישראל מותנית בכניסה - פתיחת הדלת לנשים נבחרות אל מרכז השליטה והבקרה במגפה • למל"ל אין זכות למנוע את הידע של הנשים מהציבור המשווע להכוונה