מטרת האמנה של לשכת עוה"ד היא לפעול בצורה יעילה לצמצום פערי שכר מגדריים ולשאוף לשוויון וייצוג מגדרי הולם בכל הדרגים ובכל המשרות הבכירות בענף • היוזמה נולדה בעקבות פרסום של "גלובס" אודות פערי שכר משמעותיים בין עורכי דין גברים לבין עורכות דין נשים
מה משותף לצ'ק פוינט, בזן, הבנק הבינלאומי, שיכון ובינוי וסלקום? בדירקטוריון שלהן יושבת אישה אחת בלבד • "גלובס" יצא למסע בעקבות ייצוג הנשים בדירקטוריונים וחזר עם ממצאים מדאיגים • מהחברות הסבירות ועד המביכות - הנה הרשימה המלאה
הנכונות הכמעט אבסולוטית של בני דור ה-Z להפוך למיינסטרים את מה שנחשב בעבר ל'אחר' חודרת גם לזירת האופנה • יותר ויותר מעצבים מציעים אופנה א-בינארית ומוותרים על הגדרות מגדר קשיחות • מה שהתחיל כגחמה בשוליים התנחל בבמה המרכזית של שבוע האופנה בניו יורק וחודר גם להוליווד
כשבוחנים את תמונת המצב בדירקטוריונים של בתי ההשקעות, התמונה עדיין פסימית: אישה אחת על כל חמישה דירקטורים • אי.בי.אי בולטים לחיוב בנציגות הנשית בדירקטוריון • בהנהלות הגופים המובילים בשוק המצב טוב יותר, אך רק מעטות מגיעות לתפקידי הליבה כמו מנכ"ליות ומנהלות השקעות
נשים צריכות להשקיע זמן רב בחיי המשפחה? נשים אסרטיביות פחות? או שאולי העובדה שנשים נתפסות כ"חקרניות" ומעמיקות גורמת להארכת הדיונים ולחוסר יעילות? • איך ייתכן שרק 2.8% מהדירקטורים הן נשים
הטענה הרווחת שאין מספיק נשים בהיי טק בגלל בעיית PIPELINE שמקורה באקדמיה, היא למעשה דרך של הנהלות להסיר אחריות מחלקם בחוסר השוויון במערכת
"גלובס" יפרסם בתקופה הקרובה נתונים לגבי מספר הנשים בדירקטוריונים ובהנהלות של גופים חשובים במשק • הפרויקט שלנו נפתח בחברות הייטק עם שווי של יותר ממיליארד דולר • פרויקט מיוחד
מעקב "גלובס": שיעור הנשים בדירקטוריונים בחברות האנרגיה והתשתיות הישראליות עומד על כ-20% • הנתונים נמוכים גם בקרב החברות הנכללות ב"מדד מעלה", המעניק ניקוד על ייצוג נשים בעמדות בכירות • ב-5 חברות אנרגיה אין אפילו אישה אחת בדירקטוריון
לשוויון מגדרי יש מחירים, ועלינו לשלם אותם - לא להתלונן עליהם ולא לבקש הנחות
מה שנשים זקוקות לו הוא העצמת תחושת המסוגלות שלהן. הדבר ניתן להשגה ע"י הקניית כלים וידע ולא ע"י אפליה מתקנת ובזבוז כספי ציבור
כשמפרקים את פער השכר המגדרי למרכיביו, רואים שאת רובו ניתן להסביר בהבדלים במאפייני העבודה – שעות עבודה, משלחי היד, וגם שמיומנויותיהם המתמטיות של גברים טובות מעט יותר מאלה של נשים • דעה
שריל סנדברג, סמנכ"לית התפעול של פייסבוק, היא אחת מאנשי העשור של "גלובס" • פרויקט מיוחד
יש כמה אנשים בישראל שהכריזו מלחמה על זכותן של נשים להתקיים במרחב הציבורי • דעה
הממשלה הפינית החדשה שבה הרוב הנשי הגדול ביותר בעולם (12 שרות מול 6 שרים) ומפלגות קואליציה שמובלות רק בידי נשים, היא אולי חלוצה בתחום הייצוג הנשי באירופה, אך אינה לבד בכל רחבי העולם
את המקומות הראשונים במדד תופסות מדינות סקנדינביה וגם ניקרגואה, שבה יותר ממחצית מהפרלמנט ומהממשלה מורכבים מנשים
רצח נשים אינו לא גזירת גורל אלא אדישות ממארת
בית דין לעבודהיום האישהמגדרמחקרניהול וקריירהנשיםנשים בשוק העבודהפערי שכרשוק העבודהשכר