שוויון מגדרי

פרופסור אמיר גרינשטיין הוא מרצה וחוקר בתחומי השיווק והיזמות, יאנה שכטרמן היא יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים • יחד הם עונים לשאלות של מנהלים ועובדים. והשבוע: איך לשכנע את המנהל שלי מבלי להישמע אגרסיבית?

המעסיקים התנגדו לדיווח בכל ארגון מעל 100 עובדים, ויו"ר ועדת העבודה והרווחה מצא פשרה מפתיעה • החוק יחול על ארגונים עם 518 עובדים ומעלה • כך נולדה הפשרה וכך יעבוד מעתה החוק המהפכני

המאמצים שבשימור הנשים בחוק העבודה כיום פחותים מהמאמצים שידרשו בעוד מספר שנים לטובת החזרתן לשוק העבודה • לכן, קידום החקיקה לטובת צמצום פערי השכר המגדריים חשוב דווקא בתקופה זו, בה הכדאיות הכלכלית של היציאה לעבודה של מועסקות רבות מוטלת בספק

מגפת הקורונה חשפה את מיעוט הנשים בקרב מקבלי ההחלטות, כשיקוף של תפיסת מהות המשבר, ניהולו ואופן היציאה ממנו • ישראל 2020 שבויה בפנטזיה גברית של ניהול "מלחמה" בקורונה

תהליך הייצוג של הקורונה נעשה בעיקר על ידי גברים • בערוצי הטלוויזיה השונים מיהרו הכתבים באולפנים להפוך את שיח הבריאות בשיח צבאי ובכך אמצו את התפיסה הגברית השולטת • אך הקורונה היא לא מלחמה, זו מגפה שמשפיעה על כל האוכלוסייה ללא הבחנה מגדרית

הם מינו אחראים על גיוון תעסוקתי, שינו את כללי חיפוש המועמדים, הציבו לעצמם יעדים כמותיים ובכל זאת: המרכז הפיננסי הגדול בעולם הוא עדיין מועדון סגור של גברים לבנים • האם המהומות בארצות הברית סוף-סוף ישנו את המאזן?

מה אפשר ללמוד מתוצאות האבחון המנהיגותי של אלה, סמנכ"לית בחברת הייטק גלובלית? • הפרופסור והיועצת צוללים לעומק הביטחון העצמי המגדרי

התקשורת משקפת מציאות אבל גם יוצרת אותה בעצם השיקוף, ולכן האחריות לשינוי בייצוג הנשים היא שלנו

נתונים שנאספו לבקשת עמותת "הצלחה" ונחשפים ב"גלובס": 85% מהמומחים על המסך הם גברים

אומנם זאת פרשייה מזעזעת, אבל היא גם טומנת בחובה הזדמנות ממשית לכדורגל הישראלי • אם הקברניטים ישכילו לנצל את האירוע לטובה, הם יוכלו להפוך את השחקנים הישראלים למודל לכולנו • לא מדובר רק בערכים ספורטיביים, אלא גם בערכי מוסר וכבוד לכל אדם באשר הוא

אין מי שחולק על חשיבות הגיוון בכל ארגון וחברה, אבל חשוב לעשות אותו נכון כדי שלא נקלקל במקום לתקן

גם במאבקים חברתיים יש משמעות אדירה לערך המותג

פוליטיקאיות מתמודדות עם חסמים ממסדיים, מערכתיים וחברתיים, וכך נוצר מצב בו מאגר חברות הכנסת אשר יכלו לקבל תיק בממשלה קטן עוד יותר, והנשים שמקבלות נתח מהעוגה זוכות בתיקים הפריפריאליים ונטולי ההשפעה

שלוש נשים בלבד מונו למנכ״ליות של אחד מ-34 המשרדים בממשלה הנוכחית. הן זכו לקבלת פנים צוננת על אף שפע התארים, הניסיון וההצלחות המוכחות שהביאו עמן. למה זה עדיין קורה?

ביום הגיוון הבינלאומי, ברור יותר מאשר בכל יום אחר שהצבא מפסיד ופועל נגד האינטרסים שלו עצמו כשהוא מאייש תפקידים לא על סמך התאמה אישית, אלא לפי קריטריונים שאינם מן העניין

"יום יבוא ואגיד לילדה שלי שכאשר אני הייתי תיכוניסט, אנשים רציניים ומכובדים האמינו שבשביל לכבד את בית הספר, ילדות היו צריכות לסבול ולהזיע בתוך מכנסיים ארוכים" ב-40 מעלות חום • מכתב פתוח של תלמיד כיתה י"ב