שכר

מנגנון ההצמדה לשכר הממוצע מקולקל. אפשר וצריך לתקן אותו

על אף העלייה המהירה יותר בשכר, נשים עדיין מפגרות אחרי גברים מבחינת השכר

לא רק כסף: לפעמים עובדים בוחרים להמשיך לעבוד לצד מנהלים איכותיים שמשקיעים בהם, גם אל גם מול פיתויי שכר במקום אחר. כמו ספורטאים אצל מאמני על, זה עשוי להשתלם להם בטווח הארוך והבינוני מבחינת פיתוח יכולות

אל תלכו שולל אחרי דיס-האינפורמציה שמפזרים אינטרסנטים המתפרנסים מ"העולם החדש", וקחו בחשבון שהמעסיקים עדיין תקועים עמוק בעולם הישן • שני צעדים פשוטים ימזערו את המחיר שאתם עתידים לשלם על שינויי קריירה

בסקר העובדים השנתי של ענקית הטכנולוגיה גוגל, עובדי החברה נתנו למעסיקים שלהם ציונים גרועים לגבי התמורה לתשלום ביחס לתחרות בשוק • עפ"י הפרסום ב-CNBC, המנכ"ל סונדאר פיצ'אי מקבל דירוג חיובי מרוב העובדים, אבל יש עדיין מקום לשיפור

יש פערי שכר בין גברים לנשים בישראל, אבל כמה מהפער הזה ניתן להסביר? • המשרוקית של גלובס

המדור הפופולרי משער המהדורה המודפסת של גלובס מגיע גם לדיגיטל • בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם, והפעם: מה קרה לשכר המינימום ב-20 השנים האחרונות

חמש קבוצות הבנקאות הגדולות העסיקו בסוף 2021 יותר מ-36 עובדים בארץ ובחו"ל, ירידה של 1.3% לעומת 2020 • מנגד, העלות הממוצעת שמשלם הבנק בגין כל עובד גדלה בהיקף של 12 אלף שקל עד 51 אלף שקל בשנה

ממתמחים ועד שותפים בכירים: איך נראה מסלול הקריירה של עורכי הדין, מהם פערי השכר בין המשרדים הקטנים לגדולים, מתי מתחילים להעריך פחות את המקצוע, והאם יש אמת במיתוס העבודה סביב השעון • פרויקט מיוחד

אפשר להתווכח על גובה שכר המינימום, אבל חשוב להשתמש בפרמטרים הנכונים • המשרוקית של גלובס

סקר של חברת הגיוס HRD מגלה עלייה במספר המשרות בתחום משאבי אנוש ופערי שכר גדולים באותם תפקידים בהייטק ובענפים אחרים

מתלושי שכר בני עשרות סעיפים חסרי פשר ועד אבסורדים כמו השלמה לשכר מינימום למי שמשתכר פי שניים ממנו ויותר • במגזר הציבורי בישראל מתבססים על שכר יסוד נמוך ושורת תוספות ארוכה על סמך הסכמים קיבוציים ותיקים • אפילו ב־OECD הביעו על כך ביקורת והמליצו לשנות את מודל השכר (לראשונה מזה 50 שנה) כדי לשפר עמדות במו"מ מול ההסתדרות

שכר המורים בישראל מנקודת מבט השוואתית בינלאומית הוא נמוך מאוד • המיקום בתחתית טבלת השכר מציב אתגר משמעותי למידת האפקטיביות של מדיניות הפיתוח של המדינה ובעיקר מהווה מכשול בהשגת החוסן הלאומי • הפתרון הוא לא להתנות את העלאת השכר בהישגים אלא להעלות את שכר כל המורים

המשרדים הגדולים מנסים להתחרות בהייטק ומעמידים את שכר המתמחים על 11,500 בחודש • לפי נתוני חברת ההשמה קודקס שהגיעו לידי גלובס, גם במשרדים הקטנים והבינוניים נרשמת עלייה של מאות שקלים • אך הארכת זמן ההתמחות מקטינה את מספר הגיוסים למחזור, והסטודנטים מתמודדים עם תחרות קשה

משרד הכלכלה פרסם תזכיר לשינוי חוק שעות עבודה ומנוחה שצפוי לעבור בכנסת בשבועיים הקרובים • האם התיקון צפוי לפגוע בעובדים - או שהוא יאפשר להם יותר גמישות, כפי שטוען משרד הכלכלה? • גלובס עושה סדר

מהנתונים היבשים של הלמ"ס נראה ששוק העבודה פרח בזמן הסגרים, אבל מאחורי המספרים האופטימיים מסתתרים פיטורים המוניים ונתונים חסרים על סגירת עסקים • השינויים החדים שהביא המשבר שיבשו את שיטת המדידה של הלמ"ס עד שאפילו הביטוח הלאומי בנה מדד עוני נפרד • כתבה חמישית בסדרה