בגל הקיצוצים בקיץ, הראשונות לשלם מחיר היו מנהלות הגיוסים ומשאבי האנוש, ואחריהן אנשי שיווק, מכירות ותמיכה • מאז, המשבר מאלץ יותר חברות למהלכי התייעלות אגרסיביים ומגיע למתכנתים הצעירים • בשל הקיצוצים מחד ובלימת הגיוסים מאידך, גם המפוטרים הטריים מתקשים למצוא עבודה
לא מעט חברות שצמחו בשנות הקורונה אך צנחו לאחר מכן שינו את התוכנית האסטרטגית שלהן • הן רכשו חברות, החליפו צוות ניהולי ובחנו מודלים חדשים, אך ייתכן שהדבר הנכון יותר עבורן הוא להימכר לחברה גדולה אחרת • וגם: מה יכולות ללמוד מכך חברות ישראליות
תעשיית הטק סבלה מעודף סוכר בשנים האחרונות והשמינה. למען הבריאות של התעשייה אנחנו צריכים לראות צמצומים והתייעלות
החברה גיבשה תוכנית עבודה לשנה הקרובה, שתכלול פיטורי עשרות עובדים, השקעות בחדשנות ופיתוח וצמצום בעלויות הקבועות • גם שופרסל ויינות ביתן דיווחן החודש על תוכניות התייעלות הכוללות פיטורים
ברבעון השלישי Wix רשמה הכנסות של כ-346 מיליון דולר, מעט מעל תחזית החברה ותחזיות האנליסטים • ניר זוהר, נשיא החברה: "2022 היא שנה עם שינויים דרסטיים בפרקי זמן קצרים. אני חושב שעשינו מהלכים נכונים להיות ערוכים בצורה מיטבית"
לפי שעה, רובם הגדול של המפוטרים הם עובדי המטה והמשרדים ולא עובדי ייצור • בנוסף, הקבוצה תעביר חלק משירותיה, שעד כה ניתנו בחטיבות, ליחידות רוחביות • עפ"י ההערכות, התוכנית, שנקראת "שטראוס ONE", תחסוך לקבוצה עד 80 מיליון שקל בשנה
חברת אבטחת המידע מפטרת מעל ל-100 עובדים, מתוכם כ-40 בישראל - "לאור ההיחלשות הכלכלית בשוק האירופי והחשש מזליגה והאטה של המשק האמריקאי" • פיטורים גם בחברת הטכנולוגיה גלובל-אי
השחיקה ברווחיות והתחרות הגוברת, גורמות לכל אחת משתי רשתות המזון הגדולות בישראל לבצע תוכנית אגרסיבית להפחתת הוצאות • "שופרסל מצויה כעת בתקופה שבה עליה להתאים את עצמה למציאות החדשה", כתב המנכ"ל אורי וטרמן לעובדים
תוכנית ההתייעלות של שופרסל אושרה ע"י הדירקטוריון, והחיסכון מוערך בכ-250 מיליון שקל • גם יינות ביתן מתייעלת: אלקטרה צריכה צופה קיטון של 50-60 מיליון שקל ברווח הנקי של הרבעון השלישי
אינטל דיווחה אמש על ירידה במכירות ברוב תחומי הפעילות ושוב הפחיתה את התחזית השנתית שלה, אך לצד זאת הציגה תוכנית אגרסיבית לקיצוץ בהוצאותיה • כך החברה מתכננת לחסוך 20 מיליארד דולר בתוך שלוש שנים
החברה מזנקת ב-7.5% במסחר המאוחר לאחר שעקפה את התחזיות והודיעה על תוכנית התייעלות בהיקף של עד 10 מיליארד דולר בתוך שלוש שנים • הנמיכה את התחזית השנתית בפעם השנייה • מובילאיי שוב מוכיחה שהיא החטיבה הצומחת ביותר באינטל, עם גידול שנתי של 38%
סטארט-אפ הפינטק זימן לשימוע לפני פיטורים 40% מעובדי החברה בישראל ובארה"ב • לפי הודעת פאנדבוקס, לחברה עדיין יש 100 מיליון דולר בקופה, ומטרת המהלך היא לצמצם פעילות במוצרים חדשים שעדיין לא הוכיחו תרומה משמעותית
לגלובס נודע כי חברת הראייה הממוחשבת יוצאת בסבב פיטורים של עשרות עובדים • במכתבי השימוע נכתב כי מדובר בארגון מחדש לקראת הסביבה המאקרו-כלכלית החדשה
בזק בינלאומי תרשום הפרשה של 70 מיליון שקל בדוחות הכספיים הקרובים בשל הוצאות הפרישה מרצון של כ-300 עובדים • משמעות צמצום העובדים: סגירת חטיבת האינטרנט הפרטית בבזק בינלאומי
טבע ערכה היום מסיבת עיתונאים במטה החדש שלה בתל אביב, ובה חשף המנכ"ל קאר שולץ כי חוזה העסקה שלו שנגמר ב-2023 לא צפוי להתחדש • בנוסף הציגה החברה את היעדים שלה לשנים הבאות, ובהם רווחיות תפעולית של 30% וחזרה לצמיחה
חברת המלצות התוכן טאבולה הודיעה כי תבצע רה-ארגון במטרה להפחית עלויות ותפטר עובדים • בסוף 2021 החברה העסיקה כ-1,800 עובדים
בנק הפועליםטכנולוגיה: עובדי הייטקטכנולוגיה: שבביםיוסי אמירפיטוריםקיצוציםקמעונאותרשתות שיווקשופרסלשלומי אמיר