ניהול וקריירה

אחרי שהבית הפך למקום העבודה, קשה לדבר על הפרדה ביניהם, ובמקום ניסיון לאזן, דוח חדש של דלויט מסמן את ה-well being כתחליף • כך הפך מושג שבעבר הלא רחוק היה מזוהה בעיקר עם הטבות חומריות למדיניות ארגונית שמקיפה את כל חיי העבודה • ניהול וקריירה

מה צריך לדעת על בניית פרופיל ברשת לינקדאין? ומה לא מומלץ לעשות? חלק שלישי בסדרה • ניהול וקריירה

מחקר שעשתה ד"ר דנה גרוסוירט־קחטן בדק כיצד תופסים חיילים את הכישורים שרכשו בצבא ואת יכולתם להמיר אותם לשוק העבודה • הממצאים העלו יתרון ברור למשוחררי חיל מודיעין: הם דיברו בשפה אזרחית שוטפת • ניהול וקריירה

איך מצעידים קדימה עובדים ותיקים שלא מצליחים להתחבר עם רוח חדשה בארגון? • טור ייעוץ

אנדרס ריכטר, מנכ"ל פריוריטי סופטוור, על שימור לקוחות בצל אי ודאות עסקית

איך אפשר לשמור גם על תרבות של חדשנות וגם על תכנון ונהלים? • תקופת הקורונה הבהירה לכולנו שארגון לא יכול לוותר על אף אחד מהשניים, אבל השאלה היא איך לעשות את זה נכון ולהצליח לשמור על יתרון תחרותי

המיתוס ההרסני ביותר בשוק העבודה, שלפיו הדרך להתקדם היא במעבר מחברה אחת לאחרת, מוביל אנשים מוכשרים ובעלי פוטנציאל אדיר לטעויות קריירה בלתי הפיכות • קריירה, הפוך ממה שחשבנו • ניהול וקריירה, מדור חדש

מניפוח קורות חיים ועד שיחות משוב, מעובדים זוטרים ועד מנהלים בכירים - ארגונים מלאים בשקרים לבנים, שנראים בלתי מזיקים • בטווח הארוך, הם עלולים ליצור תרבות של שקר בחברות • מה מנהלים יכולים לעשות כדי למנוע את זה • ניהול וקריירה, מדור חדש

ד"ר שלומית קמינקא, מנכ"לית עמותת משאבי אנוש ישראל, סימנה בכנס "מצוינות 2020 - משאבי אנוש" את הכוח הדומיננטי בניהול בעידן החדש • אנחנו מביאים כאן את דבריה • ניהול וקריירה, מדור חדש

קלוד סילבר, מספר שתיים בסוכנות הפרסום הדיגיטלית VaynerMedia, המעסיקה כ־900 עובדים, הרצתה בכנס של עמותת משאבי אנוש ישראל על מהות התפקיד הלא־שגרתי שלה • תפסנו אותה לשיחה על חשיבות האמפתיה בארגון ואיך גורמים לעובדים להיפתח • ניהול וקריירה, מדור חדש

מה צריך לדעת על בניית פרופיל ברשת לינקדאין? ומה לא מומלץ לעשות?
בשבועות הקרובים נשתף כאן טיפים למשתמשים • ניהול וקריירה, מדור חדש

ספר חדש חוקר את הרגלי ההתבוננות העצמית של מנהלים ומגלה שלא צריך לצאת להתבודד בהרים כדי לפנות לזה זמן • כך תכניסו את הרפלקציה לסדר יום עמוס • ניהול וקריירה ניהול וקריירה, מדור חדש 

ד"ר אסנת כותן-ניר בדקה שלושה מקרי מבחן של מנכ"לים ישראלים שבנו מותג מנכ"ל חזק, והגיעה למסקנות איך עושים את זה כמו שצריך • בשיחה עם גלובס היא מסבירה למה זה כלי חשוב ורלוונטי גם למנכ"לים שכירים בעידן הניו מדיה • ניהול וקריירה, מדור חדש 

בשאלון מועמדות לתפקיד באוצר, התבקשה לתדהמתה מ' לכתוב מהו מצבה המשפחתי: "חשוב שאנשים יידעו שזה לא חוקי" אילו עוד שאלות לא חוקי לשאול מועמדים לעבודה, מדוע רק מעטים מתלוננים על הפליה ומה יכול מי שמאוד רוצה את העבודה לענות •  ניהול וקריירה, מדור חדש 

מסר מדויק חשוב תמיד, במיוחד בעולם העבודה החדש • אבל מה קורה כשהתערוכה השנתית הופכת לאירוע וירטואלי?

במדינות כמו סין, קוריאה ויפן אנשים רגילים לתקשר לא רק באמצעות המילים אלא גם בשפת גוף, הבעות פנים, שתיקות, רמיזות ועוד • זה עלול להיות מבלבל מאוד לאנשים מתרבויות אחרות • טור ייעוץ