ביקוש לעובדים

בפועל, הירידה בביקוש מעידה על יציבות עדיין דרושים מאבטחים, אנשי ניקיון, נציגי שירות לקוחות וקופאים

כך עולה ממדד Manpower לסך הביקוש לעובדים בכלל ענפי המשק הישראלי הדרישה לעובדים חדשים בחודש פברואר 2009 ירדה ב-5.9% לעומת ינואר 2009

בהשוואה לפברואר אשתקד - הירידה החדה ביותר נרשמה בביקוש למנהלים בכירים, שצנח ב-63.4% הביקוש לראשי צוותים ולמנהלי פרויקטים ירד ב-37.5%, והביקוש לתוכניתנים ירד ב-34.2%

המדד רשם ירידה של 19% לעומת פברואר אשתקד בחודש החולף, על כל משרה פנויה התחרו כ-3 מחפשי עבודה

בהתחשב בכך שבינואר האחרון היו 21 ימי עבודה ובינואר אשתקד היו 23 ימי עבודה, הרי שהירידה הריאלית בביקוש עומדת על 4% בלבד אם מנכים את הנתונים במחוז דרום, הירידה בביקוש נמוכה עוד יותר

בענף הפרסום מרגישים היטב את המשבר: מדד הפרסום ירד בחודשים האחרונים ב-30 נקודות, הביקוש לעובדים בענף צנח לשפל - וכל זה עוד לפני השפעת מבצע "עופרת יצוקה", שיבוא לידי ביטוי רק ברבעון הראשון של 2009

כך עולה מנתונים שפירסמה היום חברת ORS בהשוואה לינואר אשתקד צנח הביקוש ב-64% הודות לעלייה של 55% בביקוש לעובדי מכירות, בכלל המגזרים עלה הביקוש לעובדים בינואר ב-7.8% בהשוואה לחודש הקודם

בין הענפים הבולטים שרשמו ירידה חדה בביקוש לעובדים בינואר, ניתן למנות את ענף הבינוי והבניין - 26%, ענף ההוראה, חינוך והדרכה - 17% וענף האדמיניסטרציה - 12% באזור הצפון נרשמה ירידה של 12% בביקוש לעובדים, באזור הדרום - 7%

כך עולה ממדד מנפאואר לביקוש לעובדים ב-2008 בתחום משאבי האנוש חלה ברבעון האחרון של 2008 ירידה של יותר מ-22% בביקוש לעובדים

למדור קריירה כך עולה מנתוני מנפאואר הביקוש לעובדי היי-טק ירד בדצמבר ב-9% לעומת נובמבר, וב-6.8% בהשוואה לכל 2007 הירידה החדה ביותר בביקוש לעובדים חדשים היא בענף השירותים הקהילתיים - 13%