התפטרות

בסך הכל חודש וחצי לאחר שנבחרה, ליז טראס מתפטרת מתפקיד ראש הממשלה לאחר שנכשלה בהעברת התוכנית הכלכלית שלה • כהונתה היא הקצרה ביותר בתולדות בריטניה • המפלגה השמרנית: תהליך בחירת מנהיג חדש יסתיים בשבוע הקרוב

חברות רבות בארה"ב משתמשות בכלים טכנולוגיים מתקדמים כדי לפקח אחרי העובדים שלהן - בניסיון להגדיל פרודוקטיביות • אלא שהריגול עשוי דווקא לפגוע באמון עם המעסיק ולהוביל לתוצאה הפוכה מהרצוי

בעלי מקצוע צעירים שענו לסקר אמרו כי הם חשים מנותקים מהעבודה ■ מקור גדול של מתח - החזרה למשרדים: שני שליש מהנשאלים אמרו שהיו שוקלים לחפש עבודה אחרת לו היו נדרשים לחזור למשרד במתכונת מלאה

סערה התעוררה לאחרונה בטוויטר, לאחר שמנהל הודה כי המעיט בחשיבותו של הטייטל • בחברה הישראלית, בה האגו משחק תפקיד, למיתוג האישי יש חשיבות רבה - גם אם הוא לא מלווה בתגמול כספי • אלא שכאן גם טמונה בעיה: מתי שימוש מופרז ויומרני בכלי עשוי לשחוק אותו?

ביה"ד צריך להאמין למתמחים שכוונתם להתפטר אמיתית • הוא צריך להכיר בכך שהמשפט במקרה זה לא יכול לסייע - התפטרות היא התפטרות היא התפטרות 

איום בהתפטרות קולקטיבית הוא מתכון לכישלון, בוודאי לטווח ארוך • על פי תקדימי עבר הוא פותח בפני המעסיק אפשרות להתנתק מהסכם ההעסקה

ביולי האחרון פרסם הצעיר זאיד קאן סרטון בטיקטוק שבו חשף את המושג "התפטרות שקטה". המשמעות: לעבוד בדיוק לפי הנדרש, ולא מעבר לכך • הוא הצית סערה גדולה סביב התופעה, שהוכתרה כהמשכה של "ההתפטרות הגדולה" • אך מה יקרה כשהמיתון ירים ראש? • האזינו

סרטון קצר בטיקטוק העלה לשיח הציבורי את תופעת ההתפטרות השקטה, בה אנשים לא מתפטרים אבל במקביל לא עושים מעל למצופה • התופעה הציתה אינספור כתבות, ניתוחים וטורי דעה • האם הטרנד חדש, ומה המשמעות הרחבה שלו לשוק עבודה?

הקידמה הטכנולוגית החזירה את עולם העבודה לימי הניצול של המהפכה התעשייתית • כעת יש מי שרוצים לשרטט מחדש את הגבול ולחזור להפרדה השפויה בין העבודה לזמן הפנאי, וזה דווקא סימן בריא לחברה, שהאדם נמצא במרכזה ולא צבירת ההון

צאלה יפרח לוי, מנהלת משאבי אנוש בפנגו, מסבירה איך המשבר בהייטק משפיע על גיוס העובדים, מאמינה ש"ההתפטרות השקטה" זה מיתוג חדש לתופעה שקיימת כבר תקופה ארוכה ומספרת על ההחלטה לחזור לעבוד ארבע פעמים בשבוע מהמשרד • האנשים שמאחורי האנשים 

על רקע המו"מ על שכר המורים, השיח הציבורי מתמקד בפערים בין מורים חדשים לוותיקים • במבט עולמי, מורים חדשים אכן משתכרים הרבה פחות מעמיתיהם בשיא הוותק, וגם צריכים לעבוד הרבה יותר שנים כדי לסגור את הפער • אבל זה לא ההסבר היחידי לנשירה מהוראה

העובדים שהחליטו להישאר במקום העבודה אבל לא מוכנים שהיא תשלוט בחייהם • המכונית החשמלית המפוארת שאזלה מהמלאי בתוך שבוע • ועסקת הנדל״ן בטבעון שהפתיעה אפילו את השמאי • הסיפורים הבולטים של השבוע

הם לא מגישים מכתבי התפטרות, לא מצהירים הצהרות בומבסטיות, לא מציבים דרישות למעסיקים, אבל בתוך תוכם פנימה גמלה ההחלטה להנמיך ציפיות, להצטיין פחות ולא לתת לעבודה לשלוט יותר בחייהם • אחרי גל ההתפטרות הגדול של הקורונה מגיעה המגמה החדשה, שעשויה לשנות לחלוטין את כללי המשחק: "אם שוק העבודה המודרני לא ישכיל להתאים את עצמו - העובדים הצעירים ישנו אותו בכוח"

הרופאים המתמחים מחריפים את המאבק: כ-200 מתמחים הגישו מכתבי התפטרות במחאה על דחיית מימוש התוכנית לקיצור התורנויות • ד"ר ריי ביטון, יו"רית ארגון המתמחים מרשם: "אנחנו מפנים אצבע למשרד האוצר ומבקשים ממנו לעמוד בהתחייבות שלו" • משרד הבריאות: "משרד הבריאות תומך במאבק הצודק של המתמחים אך קורא להם שלא להשתמש בכלי ההתפטרות"

עזיבות של חברי צוות ושינויים תכופים בהסדרי העבודה עלולים לפגוע במורל ובביצועים • מהעברת מסרים ברורים ועד ביטחון פסיכולוגי - האסטרטגיות שמנהלים יכולים לאמץ כדי ליצור קרקע יציבה