בעמוד הפייסבוק של "עסקים מהבית" נכתב: "בכנות, אם הבחור הזה מבאר-שבע היה שומע על התוכנית שלנו לפני שנתיים... אולי כל המקרה העצוב הזה היה נמנע" ■ הפוסט עורר תגובות נזעמות רבות בקרב אוהדי העמוד בפייסבוק - והוסר
האם ההחלטה של מנכ"לית יאהו שלא לאפשר עבודה מהבית תפגע בהתקדמות שהושגה בתחום הגמשת שעות העבודה? כנראה שלא ■ מומחים מעריכים שמריסה מאייר תחזור בה וכי היקף העובדים מהבית ימשיך לעלות
עובדי החברה קיבלו אתמול מייל מסמנכ"ל משאבי אנוש בחברה: עבודה יחדיו כצוות היא המפתח להצלחה שלנו; מהעובדים מצופה לעבוד מהמשרדים המקומיים
אינטראקציה אנושית זה טוב, אבל המינון לא חייב להיות יומיומי
לאחר שמנכ"לית יאהו מאריסה מאייר הודיעה בשבוע שעבר לעובדיה כי עליהם לעבוד אך ורק במשרדי החברה, תוקף איל התעופה את המהלך, בפוסט שפרסם בבלוג שלו
פול צוקר, מנכ"לית קבוצת נישה: "זו חזרה לאופנת הגארז'ים, כאשר המגמה היא לחסוך עלויות משרד ותפעול" חיה בורנשטיין, מנכ"לית דיאלוג: "העבודה מהבית היא אופציה שרבים שמחים לאמץ - אך לא במשרה מלאה
אמזוןגוגלטכנולוגיה: ענקיות הטכנולוגיהמגזין הניהול של הרווארדניהולניהול וקריירהסביבת עבודהעבודה מרחוקשוק העבודהתנאי עבודה