עבודה מהבית

החלופה לפקקים ולשלל משימות החיים מבטיח מאוד, אך כדי שבאמת תשפר את חיי העובדים, צריך לקצר את שבוע העבודה ולהבטיח את זכויות העובדים מהבית • עד אז, מדובר בעוד שלב שמיטיב בעיקר עם המעסיקים

ככל הידוע, מדובר בפירמת ייעוץ וראיית חשבון הראשונה מקרב חמשת הפירמות המובילות בארץ המודיעה באופן רשמי על האפשרות של עובדיה לבחור לעבוד מהבית

מאז שנות ה-50 של המאה הקודמת פוליטיקאים מפזרים הבטחות למעבר לשבוע עבודה מקוצר • בינתיים, חברות שהפחיתו את שעות העבודה השבועיות או היומיות מדווחות על עלייה בפריון העבודה

אחרי ניסוי בהכנסה אוניברסלית והענקת מספר רב של ימי חופשה, פינלנד שוב מגדירה מחדש גמישות בעבודה: בינואר ייכנס לתוקף תיקון לחוק שיאפשר לעובדים הפינים לבחור מהיכן לעבוד עד מחצית משעות העבודה החודשיות • האם המודל יעבוד גם במדינות אחרות, ומדוע לא כולם מתלהבים ממנו

בעשור הקרוב טכנולוגיות של מציאות וירטואלית ומציאות רבודה צפויות להתרחב הרבה מעבר לעולם המשחקים ולשנות גם את האופן שבו אנחנו עובדים

מודעות דרושים עם רשימת דרישות ארוכה תמורת שכר מגוחך חושפות את הצדדים הפחות יפים של סיסמאות כמו העסקה גמישה, עובדים ורסטיליים ואיזון בין בית לעבודה • האם בתחרות עם הרובוטים אנחנו הופכים לרובוטים בעצמנו?

עבודה גמישה משפרת את האיזון בין הבית לעבודה? מחקר בקרב 30 אלף עובדים בגרמניה מגלה כי ההפך הוא הנכון

בארה"ב לבדה פועלות היום כ-170 "חברות וירטואליות" מלאות, ללא משרדים בכלל - זינוק של 550% לעומת מספר החברות הווירטואליות ב-2014 • IBM, שאימצה תוכנית עבודה מרחוק, אמנם נסוגה, אבל היא לאו דווקא מעידה על המגמה • הרעיונות שמשנים את שוק העבודה • חללי עבודה משותפים - כל מה שצריך לדעת

צריך להפעיל יוזמות כמו עבודה מהבית או תגמול על נסיעות בתחבורה ציבורית

מתחזקת ההבנה שעובדים מייחסים את הערך הגבוה ביותר לתנאי העסקה, ולא בהכרח לשכר • ארגונים שיבינו שהעבודה היא חלק ממכלול חיים ויציעו גמישות ופתרונות יצירתיים יצליחו לשמור על העובדים

בפברואר, כ-9 חודשים לאחר שהחלו לשדר, התקשה התאגיד לסקר את חדירת המל"ט האיראני בשבת, אף שקיבל אישור לכוננויות בסופ"ש חודשים לפני כן • בכיר בתאגיד: "הפארסה - בגלל מחלקת משאבי אנוש" • הנהלת "כאן": "הנושא נפתר. מאז שעלינו היינו הראשונים, ולעתים היחידים באוויר, באירועים שונים"

התמודדויות של עובדים החולים במחלות "שקופות": האם ומתי להיחשף?

האם חופש בעבודה הוא שאיפתו של כל עובד, ומדוע למנהלים קשה "לשחרר"?

הבאזז התורני בעולם העבודה, ה-Work Life Balance, הוא כבר מזמן לא רק אתגר נשי

חברות ההיי-טק מבינות בהדרגה שחדרי כושר, אוכל מפנק ושירותי כביסה זה נחמד - אבל העובדים מעדיפים למצוא איזון בין העבודה לבין החיים הפרטיים

סקר "אנשים ומחשבים", שנערך בקרב כ-150 עובדים בענף ההיי-טק, מגלה כי 90% מהם יוצאים ממקום העבודה, לפחות פעם בשבוע, מוקדם יחסית