עובדי הייטק

מחקר חדש של מרכז טאוב שמתפרסם היום מצביע על עלייה באבטלה בענף ההייטק, ירידה במספר המשרות הפנויות והעמקת פערים מגדריים וגאוגרפיים, זאת לצד איום הולך וגובר של אוטומציה ובינה מלאכותית על שוק העבודה

תוצר ההייטק נותר קפוא זו השנה השנייה ברציפות, קצב הגידול בתעסוקה האט לפחות מ־2% בשנה, לראשונה זה עשור, ומספר עובדי המו"פ ירד ב־6.5% • במקביל לכך 2025 כבר מסתמנת כשנת שיא של כל הזמנים בעסקאות מיזוג ורכישה, הרבה הודות לאקזיט ההיסטורי של וויז

מיום הופעתו של ChatGPT, היה ברור שפלטפורמות הפרילנסרים - כמו פייבר ומתחרתה Upwork - יצטרכו להשתנות • בפוסט שכתב אמש מנכ"ל פייבר מיכה קאופמן, בו הכריז על פיטורי כרבע מהעובדים, הוא ציין את המילה "AI" לפחות 16 פעמים. אבל האם החברה אכן מנצחת ב-AI? • וגם: מה חושבים על פייבר בבית ההשקעות אופנהיימר?

מייסד ומנכ"ל חברת פייבר, מיכה קאופמן, הצהיר היום כי החברה צפויה לפטר 250 עובדים, במטרה להתאים את מבנה החברה לעידן ה-AI • קאופמן ציין כי המהלך הוא חלק מתוכנית טרנספורמציה שמטרתה להפוך את החברה לממוקדת-AI, רזה ומהירה יותר, עם פחות שכבות ניהול

לגלובס נודע כי קורטאניקס, סטארט־אפ הסייבר החדש של גור שץ, מבצע פיטורים כחלק מניסיון לשנות את תחום העיסוק שלו - עוד לפני שהושק רשמית

מאחורי הזינוק במספר המיליונרים עומדת בראש ובראשונה תוכנית רכישת המניות לעובדים שמאפשרת רכישה של מניות החברה בהנחה של 15% • לפי נתונים חדשים, כ-78% מהם מחזיקים הון של לפחות מיליון דולר, וכמחציתם אף עברו את רף ה-25 מיליון דולר

ד"ר זיאד חנא, הערבי־ישראלי הבכיר ביותר בתחום הבינה המלאכותית, מונה לתפקיד בכיר בחברה הבינלאומית המרכזית לפיתוח כלי תכנון לשבבים • בראיון בלעדי הוא מסביר מדוע לישראל יש יתרון, מזהיר מהיעדר תשתיות לאומיות ל־AI בעברית - ומציג חזון חינוכי

מנכ"ל חברת הבינה המלאכותית הלוהטת בעולם הודיע כי היא נערכת להשקעות עתק בתשתיות בשנים הקרובות, והשאלה הגדולה היא מהיכן יגיע המימון • בינתיים קבוצת עובדים בעבר ובהווה מתכוונים למכור מניות בהיקף של 6 מיליארד דולר

לפי ההערכות, אמדוקס תפטר השנה מאות עובדים, ביניהם גם עובדים בישראל, על רקע תהליך טרנספורמציה בחברה, שנועד להיערכות לעולם ה-AI • החברה דיווחה כי תקים חטיבת GenAI & Data ייעודית, שתטמיע בינה מלאכותית באופן עמוק ב-DNA של אמדוקס, ותמצב אותה כמובילה עולמית בתחום

דוח חדש של מכון RISE Israel וחברת המחקר IVC, מציג ניתוח מקיף של שוק העבודה בהייטק הישראלי ומצביע על מגמות מדאיגות • בעוד שתפקידי הליבה הטכנולוגיים שמרו על יציבות יחסית, תפקידי המעטפת כמו שיווק, מכירות ומשאבי אנוש חוו ירידות משמעותיות • תחומי המשפט והכספים שמרו על קיפאון • ואילו משרות נהנו דווקא מעלייה?

חברת ההייטק הישראלית יוטפו של היזמים תומר תגרין ועומרי כהן תפטר כ-200 עובדים, 80 מהם בישראל • הפיטורים נובעים ממהלך של החברה להטמיע טכנולוגיות מבוססות בינה מלאכותית

לפי הלמ"ס, מדובר בעלייה ריאלית של 0.5% בלבד בשכר הממוצע במאי, בהתחשב באינפלציה • ביוני 2025, השכר הממוצע לישראלים עלה ב-2.5% - פחות מאשר האינפלציה שעמדה על 3.3% • מנגד, בהייטק השכר דווקא מתאושש

בפאנל "ההשפעה של AI על עולם הכישורים", שנערך היום בכנס מיומנויות המחר של גלובס ואפקה, סיפרו המשתתפים - מנהלי משאבי אנוש בחברות הייטק כמו צ'ק פוינט, Fiverr ועוד - כי בחודשים האחרונים הם מחפשים באופן ספציפי עובדים עם יכולת להשתמש בבינה מלאכותית • "צריך אנשים שחוקרים, עובדים סקרנים שאוהבים ללמוד, ומאתגרים אותנו עם כלים שהם מבקשים שנטמיע בארגון"

האם תואר אקדמי מדד להצלחה בשוק, מה חושבים מנהלים בהייטק על מקצועות הרוח והחברה, ועד כמה הבינה המלאכותית תשפיע על מצבת העובדים? • סקר מיוחד של גלובס ומכללת אפקה לקראת כנס FUTURE SKILLS שיתקיים ביום ג', בדק מה חושבת הצמרת הניהולית

החברה פיטרה ביממה האחרונה עשרות עובדים, מתוכם כ-40 בישראל, כחלק ממהלך התייעלות רחב הכולל ארגון מחדש של צוותי המכירות בחברה • טיפלתי מפתחת פלטפורמה לאוטומציה של תשלומים, ניהול ספקים ורכש עבור ארגונים בינוניים

המדור של גלובס מציג מדי שבוע את כל החדשות המעניינות בענף ההייטק • והפעם: TSMC הפכה לחברה הטייוואנית הראשונה שהגיעה לשווי שוק של טריליון דולר; מספר המשרות בתחום ה-AI מזנק; מצוד המוחות בקרב ענקיות הטק ממשיך להתחמם; רשות החדשנות פרסמה קול קורא לחממות טכנולוגיות בתחום הדיפ־טק; וחברת הפינטק הישראלית שגייסה 38 מיליון דולר • חדשות ההייטק