חברות הייטק

הצבעה בפרלמנט האירופי מקדמת שני חוקים חדשים הסוללים את הדרך לחודשים או שנים של סכסוכים בין סוכנויות רגולציה וענקית הטכנולוגיה לגבי הדרך הנכונה ליישם את החוקים

לאחר שחברת הטכנולוגיה הישראלית סרגון הפכה יעד להשתלטות עוינת, מעריך רו"ח ליאור שחר, ראש מגזר הייטק ב-BDO, כי ייתכן שמדובר בסנונית ראשונה: "אם שוק המניות ימשיך לרדת, נראה התגברות של התופעה" • ומי המועמדות להערכתו להשתלטות מקרב החברות הישראליות

בחמשת הימים הראשונים של יולי פוטרו מאות הייטקיסטים, והחברות שלא מפטרות מצמצמות את מספר המשרות הפתוחות • האם עדיין מוקדם להספיד את תור הזהב של חדי הקרן, מה מדאיג את הסטארט–אפים יותר מצניחת השווי, ומה הסיכוי שתם עידן התנאים המנופחים? • 10 הערות על הקיצוצים בהייטק הישראלי

"לסטארטאפ" היא פלטפורמה להייטקיסטים שהקים היזם רום שירי, עליה יושב בוט דינמי שמרכז בזמן אמת את כל המידע על חברות שיצאו ויוצאות לסבב פיטורים • "מדובר בעובדים טובים, וזו הזדמנות של חברות אחרות לגייס אותם"

ההאטה בהייטק מתבטאת גם בביקוש לשטחי משרדים, בעיקר בקרב החברות הקטנות והבינוניות • "הבהלה שיש בשוק גרמה לכולם לעצור ולשבת על הגדר בנוגע לעסקאות משרדים חדשות", אומרים גורמים בענף • אבל יש גם מי שחושבים שמדובר בתופעה זמנית ואין סיבה לדאגה

אינטל פרסמה כי היקף הייצוא שלה מישראל עמד ב-2021 על שיא של 8.1 מיליארד דולר • פעילות אינטל היוותה אשתקד 11% מכלל ייצוא ההייטק הישראלי, בהשוואה ל-14% ב-2020

ועדת פרלמוטר, שמונתה כדי להגדיל את שיעור ההשתתפות בהייטק הישראלי, מאמינה שהפיתרון למשבר כוח האדם בענף מצוי בגיוון: לשלב יותר חרדים, נשים ותושבי פריפריה • בנוסף ממליצה הוועדה על שירות לאומי טכנולוגי והרחבת מסלולי ההנדסאים • מעריכה שאם לא ייושמו ההמלצות, המחסור בעובדי הייטק יצמח ל-100 אלף בתוך 5 שנים

ורביט וביזאבו, שניים מהסטארט-אפים שהודיעו על פיטורי עובדים היום, היו גם מהשחקנים הפעילים ביותר ברכישת חברות בשנה שעברה • ב-2021 האופורית רכישות נראו כמו דרך לצמיחה מהירה ועכשיו הן עלולות להתגלות כמשהו שכירסם יותר מידי במזומן

דוח שהגיע לידי גלובס חושף את קרנות ההון סיכון הבולטות בהשקעה בהייטק הישראלי ב–2021: בראש ניצבת אינסייט פרטנרס, שרשמה עלייה של 185% ביחס לשנה החולפת, ומיד אחריה NFX ו־ורטקס • מנגד, חלק מהקרנות הפחיתו את ההשקעות החדשות, ואחרות אף מצאו את עצמן מחוץ למדרג

ביזאבו נפרדה מ-30% מעובדיה, איטורו פיטרה 100 עובדים, חד הקרן ורביט פיטר כ-60 עובדים ולייטריקס הירושלמית קיצצה 80 עובדים, מתוכם 70 בישראל • חדי הקרן הלא-רווחיים מנצלים את תחילת הרבעון והחציון החדש לניקוי שולחן

באוקטובר 2020 נשא מייסד עליבאבא נאום ביקורתי על הרגולטורים בסין ועורר קמפיין ממשלתי נגד החברה • קמפיין זה, בשילוב התחרות בשוק האונליין, חייבו את עליבאבא לבצע קיצוצים, וגם העובדים בת"א שילמו את המחיר • מתנתקים מההייטק הסיני - כתבה ראשונה בסדרה

הסטארט-אפ לייטריקס מירושלים מצטרף לקיצוצים בענף ההייטק ומפטר 80 עובדים, 70 מתוכם בישראל • לפי ההערכה, החברה נערכת לקראת מיתון כלכלי מעצם היותה פונה לצרכן הפרטי ונחשבת למוצר מותרות

למרות התמורות בשוק ההייטק הישראלי, עורכי דין מובילים שמלווים את התעשייה סבורים שכרגע היא לא נמצאת במשבר • הם רואים יותר סטארט-אפים לא רווחיים שנמכרים אבל מזהירים חברות מצעדים פזיזים: "אתה לא יכול לקצץ את כל המכירות ולצפות להמשיך לחיות"

"אנחנו בהייטק פחות אוהבים לדבר על הקושי", סיפר שאול אולמרט לקוראים בטוויטר, על רקע ידיעות הפיטורים הבלתי פוסקות מהענף • אולמרט קרא, בעשרה סעיפים, למנהלים בתחום לנהל מהלכי פיטורים בצורה רגישה, חכמה ומכילה

וובפלאס נחשבה לאחת מהחברות המובילות בתחום של קידום אתרים, אבל אז הגיעה גוגל ודחקה אותה אחורה בתוצאות החיפוש • בחודש שעבר פוטרו רוב 350 העובדים הישראלים של סטארט-אפ המשלוחים אבו, כמה מהם כבר מצאו עבודה? יצאנו לבדוק • השבוע שהיה בהייטק ומדע

אנחנו מתקרבים בצעדי הענק לעבר עתיד שבו טיפול רגשי אחד על אחד, עם פסיכולוג בשר ודם, יהפוך להיות מוצר לעשירים בלבד • כבר היום העומס על המערכת עצום, וכדי לקבל תור צריך לחכות כמעט שנה • כעת יוזמות שונות מנסות לתת מענה בדמות פיתוחים טכנולוגיים שיסייעו למטפלים, גישה לטיפול דרך מקום העבודה וגם שיטות מימון יצירתיות שמגיעות משוק ההון