ניהול

במסגרת התחרות, תפנה חברה ישראלית, ששמה יישמר בסוד עד למועד הרשמי של פתיחת התחרות, אל המתמודדים ותבקש מהם להציע רעיונות לתכנון התרחבות

המצב מאפשר להפיק יותר תמורת פחות הנה 5 מהלכים להמרצה יעילה של כח אדם

תחזוקת רשת: להרשים בלי להתייהר, להשיג איש קשר נוסף בכל שיחה ואמנות השימור

הם מסתכלים לעובד בעיניים ואומרים לו ש"הוא צריך ללכת, בגלל המצב" אחדים מדווחים על רגשי אשמה כבדים, אחרים על קושי אמיתי להירדם בלילות, ויש שמתגברים בקלות

שיווק עצמי אינו מכירות, לא פרסום ולא יח"צ. מי שלא יפנים זאת, יבין זאת בדרך הקשה

ברבע מהחברות ישראליות שנסחרות בשוק ההון האמריקני המנכ"ל המכהן הוא גם יו"ר

בעיות בניהול השוטף של החברה מדירות שינה מעיניהם של מנכ"לים לא פחות מהמשבר הכלכלי מה עושים כשעובד לוקח איתו סודות מסחריים, או כשהדירקטור מבקש לסדר ג'וב למקורב? ניר למפרט, רמי שלמור, מוטי קרן ומנכ"לים בכירים נוספים מנסים לענות