ניהול

מחקר שנערך בקרב 20 אלף נשים מראה כי הן מעדיפות מנהל גבר ■ סקר אחר מראה כי 60% מהמנהלים המתעמרים הם דווקא גברים ■ האם באמת מדובר רק בתפיסה שגויה?

אתגר ההתמודדות עם צרכיו ומאפייניו הייחודיים של דור Y מונח גם לפתחו של צה"ל, הפועל כיום מתוך הבנה ברורה כי רק שדרת פיקוד איכותית וערכית תבטיח את שימור יתרונו האיכותי

למרות שמדובר בעבירה פלילית, אנו שומעים יותר ויותר על חפרפרות שמושתלות לצורך ריגול עסקי ■ איך מזהים אותן ומה עושים איתן

תהליך ההיערכות לחג נטול החמץ לא פשוט ■ ולעתים - בשביל לא לאכזב את הלקוחות ולאבד אותם לאחרים - הוא גם כרוך בהפסדים

העולם המערבי מרים גבה נוכח דרך ניהול המשבר ביפן ■ אבל מי שמכיר את תרבות הניהול היפנית, יודע שכלל הבסיס המנחה הוא שהמדינה קודמת לפרט

בעולם החדש שבו פירמות כמו פייסבוק, גוגל ואפל מותירות מאחור חברות ענק, הישרדות אינה עניין מובן מאליו ■ לעתים היא נובעת דווקא מהיכולת לשאול את השאלות הכי טריוויאליות

מנטרות שליליות על עצמו מהדהדות בראשו ללא הרף, ולרוב הוא יגיע למתח ואף לדיכאון

האם באמת מצליחים ספרי הניו-אייג', סדנאות המודעות והקואוצ'רים להפוך אותנו למאושרים? ■ כנראה שלא - רמות הדיכאון עולות בהתמדה, והגיל הממוצע של הדיכאון יורד

רבים מנסים להרחיב את עסקיהם לארה"ב אבל מעטים מצליחים ■ ולא בכדי - הישראלי הממוצע נוטה להיות אימפולסיבי מדי ■ איך קופצים למים העמוקים וגם מצליחים?

הביורוקרטיה הכבדה מול מוסדות הממשל הולידו עסקים שמסייעים לחולים, מוגבלים ונכים לממש את זכויותיהם הרפואיות ■ באילו בעיות ניהוליות הם נתקלים?

כדי לפעול באומץ בתחומי האחריות שלהם, מפתחים מנהלים תבניות חשיבה מזיקות

ההחלטה לברוח ממהלך עסקי עומדת בניגוד לטבעם של מנכ"לים רבים, שמטבעם נוטים להיות אנשים שלא מוותרים ■ איך יודעים מתי הגיע הזמן להיכנע?

מה השתנה בגישת המעסיקים:"אם יש לך איש טוב, אפילו בן 60, תביאי אותו אלינו" ■ מה גרם לשינוי: "הסטיגמות התנפצו להם בפרצוף" ■ וגם: אילו תפקידים מוצעים, ומאילו צריך להתרחק?

רבים שואפים להתמנות כדירקטור בגלל היוקרה, הסטטוס, ההשפעה, הקשרים, וכמובן - השכר ■ כמה קשרים, מרפקים ונטוורקינג דרושים לדירקטור השאפתן?