עבודה

הניסוי, שמלווים חוקרים מאוקספורד וקיימברידג', יימשך חצי שנה ויבדוק את ההשפעות של שבוע עבודה מקוצר על פריון ובריאות העובדים • בין החברות המשתתפות: זרוע המכשור הרפואי של קאנון וחברות תוכנה

מחקר חדש, שבדק את האיזון בין החיים לעבודה ב-100 ערים גלובליות, מדרג את המקומות הטובים ביותר, וגם הגרועים ביותר לאיזון עבודה-חיים • ברן, ג'נבה והלסינקי מובילות את הרשימה, אילו ערים הגיעו לתחתית?

מי שמוטה קריירה ובעל שאיפה למצות ככל שניתן את פוטנציאל הקידום, טוב יעשה אם יגדיר קריטריון אחד בלבד לבחירת התפקיד הבא - כוחו כמקפצה לתפקיד הבא אחריו •

חוק הדורש פרסום טווח המשכורת במודעות דרושים צפוי להיכנס לתוקף במאי •  מנהלים חוששים מתגובה זועמת של העובדים שכבר מועסקים בחברות

רבים מהעולים החדשים שנמלטו מאוקראינה משכילים ומיומנים • תעשיית ההייטק פתרה חלקית את המחסור באמצעות מיקור חוץ - כאשר אחת המדינות הפופולריות בקרב חברות טכנולוגיה ישראליות היא אוקראינה

בשוק שסובל ממחסור בעובדים, מגייסים מחזרים אחרי עובדים שעזבו, ועובדים מנצלים את ההזדמנות כדי להשתדרג • באילו תפקידים יש לעובדי הבומרנג יתרון ברור, והאם אפשר לשמור על ספירת שנות הוותק לצורך חישוב הזכויות הסוציאליות • ניהול וקריירה

אחרי שנים שבהן נבנו בעיקר מיזמי תשתית שמשרתים את הרכב הפרטי ותוכננו שכונות שבהן אין ברירה אלא להחזיק שני כלי רכב למשפחה, אין פלא שהפקקים בדרך לעבודה רק מתארכים • הפתרונות: פרויקטים להסעת המונים בין ערים באותו מרחב, ותכנון שכולל עירוב שימושים

שוק העבודה נבנה על התפיסה הקפיטליסטית שהובילה את העולם ב-200 השנה האחרונות, והשינוי הנדרש ממנו היום לא טמון באימוץ מודל היברידי או טכנולוגיה מתקדמת לניהול ישיבות ומסיבות חברה באופן וירטואלי, אלא בהבנה עמוקה יותר של תפקידו של מקום העבודה בעידן החדש

מהי ההתנהלות המקובלת בעת הליך מיונים לעבודה, ומה קורה כשהמעסיק אייש את המשרה ולא טרח לעדכן? • המדריך שלפניכם יספק לכם מידע על התהליך ויסייע לכם להכיר את הזכויות שלכם

למרות שהיא הפכה לכל מילה שנייה שנאמרת בארגון, לאמון יש השפעה גדולה על הביצועים שלנו • אז מהם העקרונות שיסייעו לכם לפתח אותו וגם לשמור עליו?

למה פסיכולוגיה תעסוקתית ציבורית, ולמה עכשיו?

אין קשר בין התואר שתבחרו ללמוד למהירות שתגיעו לתפקידי ניהול, אם בכל

ניתוח שעשו ב-BDO באשר למצב השוויון והפערים המגדריים בחברות מדד ת"א 125 בשנים 2016-2018, מעלה נתונים לא מזהירים, גם אם לא מפתיעים • הדרך לשינוי עוד ארוכה

תמיד היו יחידים שפעלו בעולם כאילו היה מגרש משחקים הפתוח רק בפניהם • היום היכולת הזו היא ערכת ההישרדות של כל מי שרוצה לצלוח את העולם החדש • חוקר היצירתיות ד"ר אייל דורון מסביר ל"ליידי גלובס" כיצד כל זה מוביל לצורך ליזום, תוך חתירה לדיוק עצמי

מאז שנות ה-50 של המאה הקודמת פוליטיקאים מפזרים הבטחות למעבר לשבוע עבודה מקוצר • בינתיים, חברות שהפחיתו את שעות העבודה השבועיות או היומיות מדווחות על עלייה בפריון העבודה

בחודש שעבר הכיר לראשונה ארגון הבריאות העולמי בשחיקה בעבודה כסינדרום תעסוקתי • באחרונה דיווחו 40% מהישראלים כי הם שחוקים • האם יוכלו להתחיל לתבוע מעסיקים על פגיעה נפשית?