שוק העבודה

בזמנים רגילים, נתוני תעסוקה חזקים ועלייה בשכר נחשבים כדבר טוב לכלכלת ארה״ב, אבל אלו לא ימים רגילים • הנתונים שפורסמו אתמול (ו') דווקא הגבירו את חששות המשקיעים והובילו לירידות חדות במדדים המובילים • מתח בשווקים לקראת פרסום נתוני האינפלציה לחודש ספטמבר ביום חמישי

בשונה מבעבר, ועל רקע המשבר בהייטק, מועמדים יותר שואלים בראיונות על מצבו הפיננסי של הארגון אליו הם מתמיינים, ודרישותיהם גוברות • "חברה עם פוטנציאל משקפת את פוטנציאל ההתפתחות האישי שלהם", מסבירים מגייסים, ומבהירים ממה חשוב להיזהר בזמן הראיון • ניהול וקריירה

מבחינת העובדים, חובת ההוכחה היא על החברה • מועמד איכותי ומבוקש יבחר לעבוד במקום מסוים בזכות ערך משמעותי שהוא מבליט

עבודה מרחוק, כמו ממדינה אחרת, הפכה בשנים האחרונות לטרנד צומח ופורח • אך יש בה לא מעט אתגרים: החל מהחיכוך בין הפנאי למקצועי ועד חוסר זמינות בעקבות קשיים טכניים • כך תוכלו לאזן בין הזמן שאתם מבלים מול המחשב הנייד לזמן בו אתם מטיילים ברחבי טוסקנה

שבוע עבודה מקוצר הוא נושא לדיונים רחבים ומעמיקים בבריטניה, שם חוקרי שוק העבודה וקרנות מחקר מקדמים את הרעיון ביתר שאת בשנים האחרונות • מחקר בזק שנערך אף טוען: ארבעה ימי עבודה שבועיים במקום חמישה בשכר זהה עשויים להוות פתרון לבעיית יוקר המחיה בממלכה המאוחדת הסובלת משיעור אינפלציה שרק מטפס

כבר שנים שמספרים לנו שבקרוב נאבד מקומות עבודה לטובת הטכנולוגיה • אלא שכעת, כך לפי ד"ר דניאל סוסקינד, זה שונה: "המכונות מסגלות לעצמן יותר משימות מבעבר, ולמי שמאבד את המשרות שלו יש פחות מקום בחלקים אחרים בכלכלה" • בראיון לגלובס ובספר שראה אור בעברית הוא מציג את חזונו: המדינה תשלוט בחלוקת ההכנסות בין האזרחים - והם בתמורה יתרמו לחברה

מחקר אמריקאי מצא כי 9 מתוך 10 בעלי קריירה לא רק שחיפשו עבודה עם משמעות, אלא אף היו מוכנים להקריב עד 23% מהשכר שלהם בעבור עבודה משמעותית • במחקר אירופי המשמעות והקשרים האנושיים נמצאו חשובים פי 4.6 מהשכר • לכל הממצאים הללו יש השפעה עצומה לא רק על הפרט אלא על המשק כולו

במכוורת ומפעל הדבש של קיבוץ יד מרדכי עובדים שעות נוספות לקראת ראש השנה • "אנחנו יוצאים לאכול בזוגות כי אי אפשר לעצור את המכונות"״ • הברזייה

מאז הקורונה הפכו החלומות על שינוי תעסוקתי לבוערים מתמיד ומיליונים כבר התפטרו מעבודתם בחיפוש אחר משרה טובה יותר • אבל כלל לא בטוח שהם ימצאו את מבוקשם • מה באמת מקנה לנו אושר בעבודה, ומה תפקיד השכר ועומס השעות במשוואה? חוקרים עונים ומזהירים: "לפנטז על עבודת החלומות זה יותר מזיק מאשר מועיל. הסוד הוא שגרה חיובית"

באולפני אלרום מפיקים כתוביות לסרטים ולטלוויזיה כבר ארבעה עשורים • בשנים האחרונות נקלעה החברה לחובות, וחברי הקיבוץ שברמת הגולן הבינו בלב כבד שאין להם ברירה ועליהם לסגור או למכור • אלא שאז הגיע חבל הצלה לא צפוי: חמשת העובדים האחרונים סירבו לוותר, ורכשו אותם בעצמם • "פעם המטרה הייתה לספק תעסוקה לחברים. היום מתנהלים כמו חברה עסקית, והיא מצליחה"

מאה שנה חלפו מאז שמת איש העבודה והרוח שלימד את הציונות חשיבותה של עבודת כפיים, אבל הרעיונות שלו הרחיקו הרבה מעבר לחיבור לאדמה • דווקא סלידתו ממסגרות ומקיבעונות, לצד אמונה עמוקה בכך שיש לחיות כל רגע כ"תכלית" ולא כ"אמצעי" להשגת מעמד או כסף, מהדהדת את שוק העבודה הסוער ורב התהפוכות של ימינו

בן סאות'הול הפך לנער הפוסטר של עבודת החלומות כשגבר לפני יותר מעשור על 35 אלף מועמדים, וזכה במשרת משגיח איי שונית האלמוגים הגדולה באוסטרליה • הוא דמיין סתלבט על ערסל, אבל בפועל היה עליו לציית ללו"ז צפוף וקפדני, להתראיין לכל מי שמבקש, לבקר ב-62 איים ובדרך כמעט למות ממדוזה • בראיון לגלובס הוא משתף בתגליות ובתובנות ממסעותיו על מה שבאמת חשוב בחיים

מחקר חדש של חברת הייעוץ Gartner חושף כי אנשים שהתחילו לעבוד בחצי השנה האחרונה פחות שבעי-רצון ממקום העבודה שלהם, ביחס לשנים קודמות • הסיבות: היעדר תחושת הערכה והרצון להגיע לאיזון בין העבודה והבית • ניהול וקריירה

אנשים צעירים עם "טייטלים מפוצצים" בקורות החיים לא בהכרח משיגים את האפקט שהם מחפשים • לפעמים עדיף להוריד את הגדרת התפקיד הקודם שלכם לקרקע המציאות ולהשאיר רושם חיובי יותר אצל מגייסים

בעלי מקצוע צעירים שענו לסקר אמרו כי הם חשים מנותקים מהעבודה ■ מקור גדול של מתח - החזרה למשרדים: שני שליש מהנשאלים אמרו שהיו שוקלים לחפש עבודה אחרת לו היו נדרשים לחזור למשרד במתכונת מלאה

לאחרונה הודיע טים קוק לעובדי אפל כי עליהם לחזור למשרד, ונתקל בהתנגדות חריפה • והוא לא לבד: מעסיקים בכל העולם וגם בישראל מתקשים להחזיר את העובדים מהבית או לגייס עובדים חדשים למשרד • הצצה לנקודת הרתיחה החדשה של שוק העבודה