שוק העבודה

באולפני אלרום מפיקים כתוביות לסרטים ולטלוויזיה כבר ארבעה עשורים • בשנים האחרונות נקלעה החברה לחובות, וחברי הקיבוץ שברמת הגולן הבינו בלב כבד שאין להם ברירה ועליהם לסגור או למכור • אלא שאז הגיע חבל הצלה לא צפוי: חמשת העובדים האחרונים סירבו לוותר, ורכשו אותם בעצמם • "פעם המטרה הייתה לספק תעסוקה לחברים. היום מתנהלים כמו חברה עסקית, והיא מצליחה"

מאה שנה חלפו מאז שמת איש העבודה והרוח שלימד את הציונות חשיבותה של עבודת כפיים, אבל הרעיונות שלו הרחיקו הרבה מעבר לחיבור לאדמה • דווקא סלידתו ממסגרות ומקיבעונות, לצד אמונה עמוקה בכך שיש לחיות כל רגע כ"תכלית" ולא כ"אמצעי" להשגת מעמד או כסף, מהדהדת את שוק העבודה הסוער ורב התהפוכות של ימינו

בן סאות'הול הפך לנער הפוסטר של עבודת החלומות כשגבר לפני יותר מעשור על 35 אלף מועמדים, וזכה במשרת משגיח איי שונית האלמוגים הגדולה באוסטרליה • הוא דמיין סתלבט על ערסל, אבל בפועל היה עליו לציית ללו"ז צפוף וקפדני, להתראיין לכל מי שמבקש, לבקר ב-62 איים ובדרך כמעט למות ממדוזה • בראיון לגלובס הוא משתף בתגליות ובתובנות ממסעותיו על מה שבאמת חשוב בחיים

מחקר חדש של חברת הייעוץ Gartner חושף כי אנשים שהתחילו לעבוד בחצי השנה האחרונה פחות שבעי-רצון ממקום העבודה שלהם, ביחס לשנים קודמות • הסיבות: היעדר תחושת הערכה והרצון להגיע לאיזון בין העבודה והבית • ניהול וקריירה

אנשים צעירים עם "טייטלים מפוצצים" בקורות החיים לא בהכרח משיגים את האפקט שהם מחפשים • לפעמים עדיף להוריד את הגדרת התפקיד הקודם שלכם לקרקע המציאות ולהשאיר רושם חיובי יותר אצל מגייסים

בעלי מקצוע צעירים שענו לסקר אמרו כי הם חשים מנותקים מהעבודה ■ מקור גדול של מתח - החזרה למשרדים: שני שליש מהנשאלים אמרו שהיו שוקלים לחפש עבודה אחרת לו היו נדרשים לחזור למשרד במתכונת מלאה

לאחרונה הודיע טים קוק לעובדי אפל כי עליהם לחזור למשרד, ונתקל בהתנגדות חריפה • והוא לא לבד: מעסיקים בכל העולם וגם בישראל מתקשים להחזיר את העובדים מהבית או לגייס עובדים חדשים למשרד • הצצה לנקודת הרתיחה החדשה של שוק העבודה

לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות למפתחי תוכנה ולמהנדסים ירד בשיעור מתון של 2%-1% ביוני-אוגוסט • בחודשים קודמים קרס הביקוש למשרות אלה בעד 11%

עולם העבודה שופט הופעה חיצונית של נשים בחומרה רבה יותר מאשר את זו של הגברים, ובעיקר כשמדובר במנהלות • לבוש לא מתאים פוגע בתדמית המקצועית, מפריע למצוא עבודה איכותית ומחבל בקידום הקריירה

"להתנהג בהתאם למשכורת שלך" – או באנגלית: act your wage – זה המיתוג מחדש של תופעת ההתפטרות השקטה • ההאשטג החדש מיטיב לתאר את המגמה אותה מבקשים העובדים להוביל, שמהותה אינה להתפטר אלא להשקיע את כמות המאמץ התואמת את המשכורת, לא פחות ולא יותר מזה

נתחיל בזה שעוזר מנכ"ל זה לא מקצוע אלא תפקיד שממלאים לרוב קדנציה אחת בלבד, ואחריה זזים לפוזיציה ניהולית משמעותית • ברוב המכריע של המקרים מדובר במיתוג מחדש של מזכירה בכירה, הגדרת תפקיד שמטרתה למשוך כוח אדם משכיל ואיכותי יותר

ביולי האחרון פרסם הצעיר זאיד קאן סרטון בטיקטוק שבו חשף את המושג "התפטרות שקטה". המשמעות: לעבוד בדיוק לפי הנדרש, ולא מעבר לכך • הוא הצית סערה גדולה סביב התופעה, שהוכתרה כהמשכה של "ההתפטרות הגדולה" • אך מה יקרה כשהמיתון ירים ראש? • האזינו

סרטון קצר בטיקטוק העלה לשיח הציבורי את תופעת ההתפטרות השקטה, בה אנשים לא מתפטרים אבל במקביל לא עושים מעל למצופה • התופעה הציתה אינספור כתבות, ניתוחים וטורי דעה • האם הטרנד חדש, ומה המשמעות הרחבה שלו לשוק עבודה?

בספרו "עולם בלי עבודה", הכלכלן הבריטי דניאל סוסקינד מדגים בנתונים ובגרפים כיצד הטכנולוגיות ידחקו את האדם מעולם העבודה

הקידמה הטכנולוגית החזירה את עולם העבודה לימי הניצול של המהפכה התעשייתית • כעת יש מי שרוצים לשרטט מחדש את הגבול ולחזור להפרדה השפויה בין העבודה לזמן הפנאי, וזה דווקא סימן בריא לחברה, שהאדם נמצא במרכזה ולא צבירת ההון

אנשים שמאבדים מקומות עבודה מגיעים במהירות לראיונות, מקבלים הצעות עבודה מרובות ושכר גבוה יותר, ובולמים את האבטלה