הטבות

הבנקים יצאו בשלל הטבות לריבית שמקבלים ומשלמים משקי הבית, אבל אלה בעיקר רחוקות מאוד מלפגוע ברווחי העתק שהם מציגים • יותר מאשר לרצות את הלקוחות ניכר שההטבות נועדו להרגיע את נגיד בנק ישראל והפוליטיקאים, האם זה יצליח?

בזה אחר זה יצאו בימים האחרונים הבנקים עם שורה של הטבות על העו"ש ועוד • ברקע: דרישת נגיד בנק ישראל והאיומים של הפוליטיקאים למסות את רווחי היתר • אלא שמאחורי ההטבות ההכרחיות מסתתרות לא מעט אותיות קטנות, הנה הן

שיחת הנזיפה של נגיד בנק ישראל אמיר ירון עוררה את הבנקים לשפר את ההצעות ללקוחות • מזרחי טפחות יציע גם החזר של 1,200 שקל לנוטלי משכנתאות שרכשו דירה עם הלוואה של עד 2 מיליון שקל ושיעור מימון של יותר מ-60% משווי הנכס

האיומים של שרים, חברי כנסת, בנק ישראל ורשות התחרות הביאו את הבנקים לצאת בשורת הטבות לציבור, אלא שרובן מסתכמות בסכומים זניחים • בפעם האחרונה שראינו כרוניקה דומה, הבנקים הצליחו לבטל יוזמות רגולציה

לאחר שהודיעה על קיצוץ של 12 אלף משרות, מייל פנימי שפורסם ב-CNBC חושף כי גוגל מתכוונת גם לקצץ בתנאים של העובדים שנשארו • מי צפוי להיפגע מהשינוי, ואילו הטבות על הכוונת?

בישראל פועלים כיום כ־30 מועדוני צרכנות גדולים שמציעים הנחות משמעותיות לחבריהם בכל תחומי החיים ומגלגלים מיליארדי שקלים בשנה • השיטות: יבוא מקביל, סלי קנייה ארוזים ושיתופי־פעולה עם קבלנים • הצעד הבא: בהסתדרות מתכננים להקים סופרמרקט חברתי

החוק שאמור היה להאריך את ההטבות עדיין תקוע במסדרונות הכנסת • רשות המיסים מאפשרת כעת לדיירים וליזמים לחתום על הסכמים, מבלי להגיש הצהרה רשמית

בזמן שארנון בר־דוד מתמודד על כהונה נוספת, הארגון דואג לפתי לריבוי אירועים, טיסות וסמינרים ואף להגדלת השי לחג • בהסתדרות סירבו לבקשת גלובס לחשיפת נתוני ההוצאות על תרבות

חברת הביטוח תצרף למועדון את כל הלקוחות שירכשו ביטוח, ללא תשלום או צורך בהרשמה • מבטיחה הנחות בפוליסות הביטוח והטבות בשיתופי-פעולה, בין היתר עם איסתא, פרטנר ויבואני רכב

חברת הענק אמדוקס סובלת כבר שנים מתדמית האחות החורגת של ההייטק, כמי שלא יכולה להתחרות בסטנדרטים הנוצצים של הענף • האם מהלכי המיתוג האחרונים הם מה שיעזור לה למשוך עובדים? • "באמדוקס יש הרבה סיסמאות, אבל התחושה היא שאנחנו עוד שורה באקסל", אומרים עובדים בהווה ובעבר • אמדוקס: "תמיד כשמובילים שינוי פורץ דרך יהיו ספקנים"

סיפור קצת אחר על תחרות בתחום הבנקאות: "מעבר בקליק" זה לא היה, ובסוף גם לא היה מעבר - אך בכל זאת נחסכו מאות שקלים בשנה

מפלטפורמות לניהול אופציות והשקעות ועד חיתולים וביצים למשרד: יותר ויותר חברות טכנולוגיה שזיהו את הפוטנציאל בקטר של המשק מציעות שירותים יוקרתיים להייטקיסטים

הביקורת על הטבה בהיקף של מיליוני שקלים שיקבל שר האוצר לשעבר, הובילה את חברת המימון יונט קרדיט לשנות את תנאי האופציות ליו"ר הנכנס ולהתנות את הבשלתן בעליית מחיר מניית החברה • השינוי יחתוך כמעט 5 מיליון שקל מהתגמול השנתי של כחלון

אחרי יותר משנה של חל”ת, בעולם התעסוקה פוסט–קורונה נרשם מחסור גבוה בעובדים - ולא רק בענף ההייטק • חברות שאינן מסוגלות להציע רמות שכר גבוהות, מציעות הטבות שוות כסף ועבודה גמישה כדי למשוך אליהן מועמדים, אבל גם זה לא תמיד מספיק • המגייסים מודים: "השוק בנקודת רתיחה. בחודשים האחרונים אנחנו חווים קושי הולך וגדל"

הסקנדל שהתרחש בהולנד מזכיר לנו שכאשר החלטה לשלול זכאות להטבות ממשלתיות מתקבלת ע"י אלגוריתם, לא תמיד לפקיד הציבור יש אפשרות להבין בדיוק מה הוביל לאותה פסילה, ולא תמיד יש לפקיד את האפשרות להתערב ולשנות את ההחלטה

המטה של החברה עובר מגבעתיים לפתח תקווה • העובדים יקבלו בין 800 ל-1,200 שקל לרכישת ציוד בחנויות פלאפון • בנוסף, יום העבודה יקוצר בחצי שעה למשך שנה וחצי