מנהלים בחדשות

סוכן חדשות
 
עובדים מצטיינים / צילום: שאטרסטוק
מנהלים, היזהרו מעובדים שמעורבים יותר מדי בעבודה
מחקר חדש מראה שתחושות שליחות ומשמעות מופרזות עשויות להפוך עובדים לקשים לניהול
  
 
יעל יגלום / צילום: איל יצהר, גלובס
"התרחבנו לחו”ל ויש לנו נוכחות גם במפרץ הפרסי"
פורטפוליו עם יעל יגלום, מייסדת ובעלי יולו: "כשהרגשתי שבוער בי לצאת לדרך עצמאית, בעלי אמר לי, 'למה לא תקימי רשת לבד?'"
  
 
עובדים בתחרות. לא תמיד הכל גלוי / צילום: shutterstockעו”ד טליה סולומון / איור גיל ג'יבלי
עו"ד טליה סולומון
מנהלים זקוקים לוודאות חוקית ועסקית כדי לצמוח
על רשות התחרות להבהיר מהן הפעולות שנושאי משרה נדרשים לנקוט כדי שיעמדו ברף הקבוע בחוק התחרות
התיקון לחוק התחרות שנכנס לתוקף בתחילת השנה, העמיק והרחיב את החובות המוטלות על נושאי משרה בישראל. במסגרת סעיף 48 לחוק התחרות המתוקן...המשך
  
 
ניהול יצירתי תורם לארגון ולעובדים /צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מנהלים בסביבה לא מתפקדת? שנו אותה
איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית?
צוק וביין מתארים בספרם "מנטליות של מייסדים" ש-94% מאתגרי העסק נובעים מבעיה פנימית. כששאלו מייסדים ומנכ"לים לגבי האתגר הגדול ביותר ...המשך
  
 
המנטור תומר רוט והמודרך ירון יצהרי/ צילום: כדיה לוי
"לפיצה משפחתית היה אפקט יותר גדול מביטוח בריאות"
"גלובס" ממשיך לעקוב אחר פרויקט המנטורינג ההפוך במדטרוניק - והפעם: מנכ"ל מדטרוניק, ירון יצהרי, נחנך על-ידי עובד מיחידת הסוכרת, תומר רוט
  
 
שכר הבכירים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אין הבדל בין עובדים למנהלים
גם אנשים משכילים ומנוסים עלולים להיתפס כסחורות ולהשתכר בהתאם
אחת הביקורות הנפוצות לטורים שלי טוענת להתמקדות יתר בקריירות של בכירים, תוך התעלמות ממרבית העובדים במשק שאינם מנהלים. הביקורת מוצדק...המשך
  
 
סכסוך במשרד / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
איך מנהלים צוות שלא מסתדר יחד?
לפני שנבהלים ממצב של סכסוך בצוות, כדאי לזכור: זו אכן דרך הטבע
קונפליקטים מרבים להתגלע בתוך הצוות, אם בשל שוני בין נקודות המבט שלהם ובין מבני האישיות שלהם, בשל הרגלי עבודה שמתנגשים זה בזה, או פ...המשך
  
 
האי–שוויון מתרחב גם בקרב עובדי הצווארון הלבן / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי
האי-שוויון מתרחב גם בקרב עובדי הצווארון הלבן
מחקר שנעשה בארה"ב טוען כי הטכנולוגיה שקידמה את הארגון השטוח גורמת להעמקת פערי השכר גם בין עובדים באותו מקצוע • הכלכלנית ד"ר טלי רגב מסבירה: "לפי החוקרים, תפוקתו של המנהל אכן עולה בארגון כזה, כי הוא יכול לפנות זמן למשימות מורכבות ולנהל יותר טוב, אבל הם גם מרוויחים יותר, כי אצלם נמצא עכשיו כל הידע"
  
 
הקמפוס באוניברסיטת סטנפורד / צילום: Shutterstock
סטנפורד דוחקת במנהלים להתחבר לרגשות שלהם
האוניברסיטה מחפשת מקורות הכנסה חדשים ע"י פתיחת קורס פופולרי לאינטליגנציה רגשית למנהלים עובדים
  
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מנהלים בסביבה לא מתפקדת? שנו אותה
איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית?
החוקרים צוק וביין מתארים בספרם "מנטליות של מייסדים" ש-94% מאתגרי העסק נובעים מבעיה פנימית. כששאלו מייסדים ומנכ"לים לגבי האתגר הגדו...המשך
  
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מה השאלה?
על אמנות שאילת השאלות בעבודה: מה לשאול את הבוס, מה לא, ואיך לנסח את השאלה נכון?
שאילת שאלות היא כלי תקשורתי חשוב ומועיל למדי בעבודה. יש אומרים כי מדובר באמנות של ממש. איך מפתחים אותה, וכיצד יכולים עובדים ומנהלי...המשך
  
 
סימולטור בפעולה /  צילום: יחצ
משדה הקרב לשוק העבודה: סימולטור ה-F-16 שעוזר למנהלים לשפר ביצועים
לפני כשנה הקים אל"מ (במיל') קובי רגב את "הטייסת", חברה שמבקשת להנחיל את התרבות הארגונית של חיל האוויר למגזר העסקי, באמצעות הכנסת מנהלים לסימולטורים של טיסה • "האישיות והיכולות של כל מתאמן משתקפות בצורה מדהימה בקוקפיט. רואים כאן הכול, את אלה שרוצים להישאר באזור הנוחות ואת אלה שלוקחים סיכונים לא מחושבים"
  
 
לילך אשר טופילסקי / צילום: תמר מצפיאילן פלטו / איור: גיל ג'יבלי
עו"ד אילן פלטו
לגבור על הפופוליזם ולפרוץ את המגבלה
הגיע הזמן להוסיף למנהלים במערכת הפיננסית תגמולים מבוססי ביצועים
ההודעה של מנכ"לית בנק דיסקונט, לילך אשר-טופילסיקי, על עזיבתה את הבנק והמעבר לקרן פימי, הבליטה את התופעה שזה תקופה לא קצרה כמה מהחב...המשך
  
 
מרצים מרוויחים פחות / צילום: Shutterstock.com/ א.ס.א.פ קראייטיב
כן בוס. איך מתמודדים עם עובדים שעושים הכול כדי לרצות, ומה עושים כדי להפוך את הנטייה לכוח
עובדים מרצים עלולים להרוויח פחות ולהתקדם לאט יותר במקום העבודה • ד"ר זהבית לויטץ, מומחית לניהול, מסבירה איך ניתן להפיק בכל זאת את המיטב מהסיטואציה
  
 
אילוסטרציה: shutterstock
הכירו את הבוטים שעוזרים למנהלים לנהל טוב יותר
"המאמנת אמנדה" ויישומים נוספים נותנים טיפים לניהול טוב יותר, וגם גוערים בהם כשצריך
  
 
אילוסטרציה: shutterstock
משיקים טכנולוגיות חדשות? קודם תשאלו את העובדים מה צריך
הכנסת כלים טכנולוגיים למקום העבודה לא תועיל אם הם לא יעזרו לעובדים לבצע את עבודתם
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 302 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 19

צרו איתנו קשר *5988