מנהלים

כתבות אחרונות

 
מחקר אחד בשבוע: הבדיחות של המנהל / צילום: Shutterstock

את מי מצחיקות הבדיחות של המנהל, ואיך הן משפיעות על האקלים בארגון כולו

לפעמים בדיחה קטנה עוזרת להחליק עניינים, ולפעמים היא עושה בדיוק ההפך • איך יודעים מתי כן ומתי לא, ואיך לעצור לפני שעוברים את הגבול

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 22.05.2022
מנהלי הביניים הם אלה שנמצאים בתווך בין העובדים וההנהלה / צילום: Shutterstock

נקרעים בין ציפיות העובדים לדרישות הבכירים: הקשיים של מנהלים בדרגי הביניים

דוח המגמות בשוק העבודה של מיקרוסופט ל-2022 מצביע על הקושי של מנהלים בדרגי ביניים לגשר בין ציפיות העובדים לבין הצורך לעמוד ביעדי ביצוע ודרישות גוברות והולכות מהנהלות להגיע למשרד • איך מתגברים על הלחץ הזה ונמנעים משחיקה

דפנה ברמלי-גולן 07.04.2022
התנהגות לא הולמת של מנהלים / צילום: Shutterstock

מדוע מנהלים ממש חכמים עושים דברים ממש מטופשים

לחיים בצמרת של ארגון יש פוטנציאל להוביל מנהלים מסוימים להרגיש מבודדים, בעלי זכויות יתר וככאלה שנהנים מתמיכה יותר מכפי שיש להם במציאות • התוצאה: התנהגות לא הולמת במשרד

וול סטריט ג'ורנל 24.03.2022
לפעמים כדאי לחזר דווקא אחרי עובדים שעזבו / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

ארגונים מגלים: לפעמים כדאי לחזר דווקא אחרי עובדים שעזבו

בשוק שסובל ממחסור בעובדים, מגייסים מחזרים אחרי עובדים שעזבו, ועובדים מנצלים את ההזדמנות כדי להשתדרג • באילו תפקידים יש לעובדי הבומרנג יתרון ברור, והאם אפשר לשמור על ספירת שנות הוותק לצורך חישוב הזכויות הסוציאליות • ניהול וקריירה

דפנה ברמלי-גולן 17.03.2022
מנכ''ל גוגל, סונדר פיצ'אי / צילום: Reuters, Brandon Wade

החזון של מנכ"ל גוגל סונדר פיצ'אי על חזרה לעבודה במשרדים

"חיינו בשני עשורים בהם העבודה נעשתה קשה, הנסיעות נעשו קשות. אני חושב שאנשים חשו מאוד שחוקים"

וול סטריט ג'ורנל 05.03.2022
בית ספר לניהול.  איך יודעים שצריך להחליף מייסדים במנהלים מקצועיים? / צילום: Shutterstock

מייסדי סטארט-אפ - איך תדעו שהגיע הזמן למנות במקומכם הנהלה מקצועית?

אחת השאלות המוכרות בעולם הסטארט-אפים היא האם היזמים המייסדים מתאימים להוביל את הסטארט-אפ שהקימו, או שלצורך צמיחתה של החברה עדיף להחליפם ואחרי כמה שנים למנות הנהלה מקצועית?

פרופ' ניראון חשאי 12.02.2022
חצי שעה של השראה. איך יוצרים מומנטום? / צילום: מנחם רייס

מנהלים מנסים לפתור בעיות, מנהיגים מנסים ליצור מומנטום. איך עושים את זה?

גם במה שמבחוץ נראה כמו הצלחה בין לילה, אין שום "חידוש מדהים" או "הזדמנות שלא תחזור". אין שום רגע קסום • יש בעיקר המון עבודה שיוצרת את המומנטום, והוא גלגל התנופה שמניע אותך קדימה • חצי שעה של השראה

ערן גפן 28.01.2022
מחקר אחד בשבוע. הצד האפל של דירוגי המנהלים / צילום: Shutterstock

דירוגי המנהלים המצטיינים: האם הם יכולים לנבא מי יבצע את המעילה הבאה?

הצד האפל של דירוגי המנהלים: מחקרים מצאו שדווקא לאלה שמופיעים ברשימות "מנהלי השנה" יש סיכוי גבוה יותר לבצע מעילה

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 08.01.2022
איך מצמיחים חברה? טיפ מהמומחים / צילום: איל יצהר, רן קדמי, שלומי יוסף, אבי מועלם, רפי דלויה, תומר לוי, עמרי אראל, סטודיו DHM

מדודו זבידה ועד הראל ויזל: הטיפים של המנכ"לים הבכירים במשק להצמחת חברות

מוויתור על האגו ועד "פרודקט-מרקט-פיט": מנהלים בכירים שכבר העלו את החברות שלהם על מסלול צמיחה משתפים מהניסיון שלהם • פרויקט מיוחד

אלה לוי-וינריב 19.12.2021
לפעול מרצון לנצח ולא מפחד להפסיד / צילום: גלובס

להשתחרר מהפרפקציוניזם: לפעול מרצון לנצח, ולא מפחד להפסיד

כשהישגיות והצבת רף גבוה הופכים לפרפקציוניזם מסרס • נטע ריבקין מסבירה מה מנהלים יכולים ללמוד מספורטאים על חוסן מנטלי וביקורת עצמית בונה

נטע רבקין 11.12.2021
איך לוותר על המעמד ובכל זאת להתקדם בקריירה / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

"הבנתי שאני שונאת לנהל, ממש סבלתי": איך לוותר על המעמד ובכל זאת להתקדם בקריירה

כיבוי השריפות, השעות הארוכות, הבעיות של העובדים והגעגוע לעיסוק במקצוע - מנהלים לשעבר מספרים מה שבר אותם בתפקיד ומדוע החליטו לעשות "אחורה פנה" • האם ניהול הוא הדרך היחידה להתקדם? מומחים אומרים שארגונים צריכים לחשוב על קידום לרוחב ולא רק בציר היררכי

דפנה ברמלי-גולן 09.11.2021
ערן גפן בשיחה עם המנהלים העסוקים בישראל. מימין: ג'וליה זהר, אדם סינגולדה, יניב גרטי, עינת גז / צילום: מנחם רייס, יח''צ, טאבולה, יונתן בלום, איל יצהר

השיטות של המנכ"לים: אדם סינגולדה משחק בלגו, עינת גז שוחה בים

איך להפעיל את שריר היצירתיות: מנכל"ית פפאיה גלובל שוחה בים, מנכ"ל אינטל רואה ספורט בלילות, מנכ"ל טבולה משחק בלגו • חברי "מועצת המנהלים" שזימן ערן גפן, מומחה ליצירתיות עסקית, מספרים מה עובד בשבילם • חצי שעה של השראה

ערן גפן 05.11.2021
מה מנהלים יכולים ללמוד ממשבר האסירים בכלא גלבוע / צילום: Shutterstock

מה מנהלים יכולים ללמוד ממשבר האסירים בכלא גלבוע

ארבע תובנות ניהוליות משמעותיות ממבצע לכידת האסירים הבורחים

עמרי גפן 16.10.2021
מחקר אחד בשבוע: המחיר האמיתי של חדשנות / עיצוב: גלובס

מה עלול לפגוע בשיקול הדעת של המנהלים?

המחיר האמיתי של חדשנות: מחקר מצא כי מנהלים שמובילים תהליכי חדשנות נקשרים אליהם יותר, ומתקשים לעצור אותם גם כשהנתונים לרעתם • מחקר מציע דרך לשבור את מעגל הקסמים

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 08.10.2021
גיוון מגדרי בדירקטוריונים של חברות ציבוריות / אילוסטרציה: Shutterstock

המחיר שחברות משלמות בדרך להגברת השוויון

מחקרים בעולם מצאו כי חקיקה המחייבת גיוון מגדרי בדירקטוריונים של חברות ציבוריות הובילה לירידה בשווי החברות שהושפעו ממנה • אך נראה כי ההשפעה השלילית מתבטלת כאשר יש מאגר זמין של כוח אדם רלוונטי

פרופ' דן עמירם, פרופ' שלומית זוטא וד"ר ארי אחיעז 07.10.2021
כשהחמלה מתחילה להגמר

כשהחמלה מתחילה להיגמר. איפה הגבול?

האם צריך להמשיך להכיל ולחמול גם במצבים של קונפליקט ומחלוקת? גם כשלתפיסתנו ה"אחר" ממש מסכן אותנו?

עמרי גפן 24.09.2021

   123456789101112131415   

   נמצאו 379 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 24

צרו איתנו קשר *5988