מנהלים

כתבות אחרונות

 
איך לוותר על המעמד ובכל זאת להתקדם בקריירה / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

"הבנתי שאני שונאת לנהל, ממש סבלתי": איך לוותר על המעמד ובכל זאת להתקדם בקריירה

כיבוי השריפות, השעות הארוכות, הבעיות של העובדים והגעגוע לעיסוק במקצוע - מנהלים לשעבר מספרים מה שבר אותם בתפקיד ומדוע החליטו לעשות "אחורה פנה" • האם ניהול הוא הדרך היחידה להתקדם? מומחים אומרים שארגונים צריכים לחשוב על קידום לרוחב ולא רק בציר היררכי

דפנה ברמלי-גולן 09.11.2021
ערן גפן בשיחה עם המנהלים העסוקים בישראל. מימין: ג'וליה זהר, אדם סינגולדה, יניב גרטי, עינת גז / צילום: מנחם רייס, יח''צ, טאבולה, יונתן בלום, איל יצהר

השיטות של המנכ"לים: אדם סינגולדה משחק בלגו, עינת גז שוחה בים

איך להפעיל את שריר היצירתיות: מנכל"ית פפאיה גלובל שוחה בים, מנכ"ל אינטל רואה ספורט בלילות, מנכ"ל טבולה משחק בלגו • חברי "מועצת המנהלים" שזימן ערן גפן, מומחה ליצירתיות עסקית, מספרים מה עובד בשבילם • חצי שעה של השראה

ערן גפן 05.11.2021
מה מנהלים יכולים ללמוד ממשבר האסירים בכלא גלבוע / צילום: Shutterstock

מה מנהלים יכולים ללמוד ממשבר האסירים בכלא גלבוע

ארבע תובנות ניהוליות משמעותיות ממבצע לכידת האסירים הבורחים

עמרי גפן 16.10.2021
מחקר אחד בשבוע: המחיר האמיתי של חדשנות / עיצוב: גלובס

מה עלול לפגוע בשיקול הדעת של המנהלים?

המחיר האמיתי של חדשנות: מחקר מצא כי מנהלים שמובילים תהליכי חדשנות נקשרים אליהם יותר, ומתקשים לעצור אותם גם כשהנתונים לרעתם • מחקר מציע דרך לשבור את מעגל הקסמים

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 08.10.2021
גיוון מגדרי בדירקטוריונים של חברות ציבוריות / אילוסטרציה: Shutterstock

המחיר שחברות משלמות בדרך להגברת השוויון

מחקרים בעולם מצאו כי חקיקה המחייבת גיוון מגדרי בדירקטוריונים של חברות ציבוריות הובילה לירידה בשווי החברות שהושפעו ממנה • אך נראה כי ההשפעה השלילית מתבטלת כאשר יש מאגר זמין של כוח אדם רלוונטי

פרופ' דן עמירם, פרופ' שלומית זוטא וד"ר ארי אחיעז 07.10.2021
כשהחמלה מתחילה להגמר

כשהחמלה מתחילה להיגמר. איפה הגבול?

האם צריך להמשיך להכיל ולחמול גם במצבים של קונפליקט ומחלוקת? גם כשלתפיסתנו ה"אחר" ממש מסכן אותנו?

עמרי גפן 24.09.2021
העושר המצטבר בהייטק יוצר מציאות חברתית חדשה וחסרת תקדים / צילום: Shutterstock

קריאה למגזר ההייטק - עם ההצלחה העסקית מגיעה האחריות החברתית

כמנהלים ומובילים של חברות טכנולוגיה מוטלת עלינו האחריות ויש לנו הזדמנות לשנות, לצמצם פערים, להבין שיש לנו גם אחריות חברתית - ואם ניישם אותה כהלכה, היא בהכרח תוביל גם להצלחה עסקית

עירד אייכלר 19.09.2021

לתשומת לב המנהלים: תם עידן ההסתרה

עובדים מעריכים כיום אמירת אמת, אותנטיות ויושרה ומצפים למקסימום שיתוף • אם כך, מדוע מנהלים כה רבים אינם מייצרים שקיפות בארגונים שלהם?

עמרי גפן 10.09.2021
עבודה במשרד / צילום: Shutterstock

העובדים שלכם לא מדברים? כך תייצרו קירבה

כשעובדים יושבים בפגישה ושותקים, תפקיד המנהלים לברר מה מונע מהם להתבטא • איך עושים את זה כמו שצריך • ניהול וקריירה

נטע ויזל 24.08.2021
תכנית עבודה 2022 / צילום: Shutterstock

לא ישנים, לא מתפקדים מינית ובדיכאון: מה קרה למנהלים בקורונה?

אחרי שכבר קיוו שהקורונה מאחוריהם, צריכים המנהלים שוב לאזור כוחות, ולהוביל את הארגונים והעובדים שלהם אל עתיד לא ידוע: "זה כמו תקליט שבור" • "התוצאה היא שאנשים פתאום מרגישים מאוד לחוצים. זה מתבטא בשלל בעיות גופניות"

הדס מגן 20.08.2021
מזדקנים מהר יותר, חיים פחות / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

מזדקנים מהר יותר, חיים פחות: המחיר שמנכ"לים משלמים על משבר בארגון

מחקר שפורסם לאחרונה הראה כיצד לחץ ואירועי חיים משמעותיים משפיעים על תוחלת החיים ועל ההזדקנות של מנכ"לים בחברות ציבוריות גדולות בארה"ב • על אסטרטגיית ההתמודדות הם יכולים ללמוד מהמתעמלת האמריקאית סימון ביילס

פרופ' דן עמירם, ד"ר ארי אחיעז ופרופ' שרון טוקר 10.08.2021

לפעמים קריירה זקוקה לטיפול בהלם

סיפור על שני מנהלים שרק טיפול בהלם הציל את הקריירה שלהם • ניהול וקריירה

אורנה רודי 22.07.2021
פלטפורמת הקנייה העצמאית שופיק / צילום: שופיק

פלטפורמת הקנייה העצמאית שופיק גייסה 10 מיליון דולר

הסטארט-אפ Shopic, מפתח פלטפורמה דיגיטלית מבוססת בינה מלכותית לקנייה עצמאית • "אנחנו עושים דיגיטליזציה מלאה לסופרמרקטים, ולצרכנים אנחנו מביאים חוויה היברידית כמה שיותר קרובה לחוויית הקניות באונליין" • וגם: מה מפחיד מנהלים, הזיכרון של יאלום וחדשות טובות • אירועים ומינויים

מיכל רז-חיימוביץ' וגלית חתן 13.07.2021
מה הדילמה / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

אתגר הניהול ללא סמכות: איך רותמים למשימות עובדים שאינם כפופים לכם

ארגונים מאמצים יותר ויותר עבודה בצוותים רוחביים של עובדים ממחלקות שונות • מודל כזה מאפשר גמישות ושיתוף ידע, אבל גם יוצר בלבול בגלל שרשרת ניהול כפולה • איך עושים את זה נכון? • ניהול וקריירה 

נטע ויזל 13.07.2021
“יש מאות עובדים למטה, אין להם ידע, אין להם ניסיון או הבנה? תשמע אותם” / צילום: Shutterstock

“יש מאות עובדים במטה. אין להם ידע, ניסיון או הבנה? תשמע אותם”

צביקה אברמוביץ', סמנכ"ל משאבי אנוש באלפא, חושב שמנהלים לא מבינים הרבה ביחסי עבודה ומציע לא להיבהל מהתארגנויות עובדים ופשוט להקשיב להם • בספר חדש הוא חולק מניסיונו בחברות מהגדולות במשק ומסביר למה אי אפשר להיות יועץ ארגוני בלי ניסיון ניהולי

דפנה ברמלי-גולן 07.07.2021

   123456789101112131415   

   נמצאו 370 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 24

צרו איתנו קשר *5988