ועד עובדים

ארגון העובדים של הבנק הכריז על סכסוך עבודה, לאחר שקיבל את אישור ההסתדרות, ולאחר שתוקף ההסכם הקודם פג לפני 3 חודשים • אתמול הודיע המתחרה הגדול לאומי על הסכם קיבוצי חדש שהעניק בונוסים נרחבים לעובדים

בהסכם החדש נקבע כי תוספות השכר יחד עם המענק ייקבעו בהתאם לעמידה ביעד שנקבע מראש ועומד בשנת 2023 על תשואה של 17% • ההסכם כולל שיפור תנאים נלווים וסוציאליים לאוכלוסיות שונות בבנק • 950 עובדים יועסקו בהסכם טכנולוגי שאינו כפוף לכללי הוועד

יאיר כץ, יו"ר ועד התעשייה האווירית, יודע שלא יהיה קל לשמור על העובדים מול שר האוצר הנכנס • אבל כחבר ליכוד אדוק והבן של מי שכיהן כשר וכחבר כנסת מטעמה, הוא לא יהסס להשתמש בכוח הזה נגדו • בראיון לגלובס הוא מסביר למה מהנדסים אצלו צריכים להרוויח 60 אלף שקל בחודש, מגיב על החשדות הפליליים שיוחסו לו, ומצהיר: "אני לא נופל מראשי ממשלה ושרים ביכולת לשרת את הציבור"

החרפת העיצומים באה על רקע הקיפאון במו"מ על תנאי העבודה • בישיבת הוועד הבוקר הוחלט "לייבש" את פעילות הקונסוליות ברחבי העולם, ובין השאר מדובר בהפסקת השירותים הנוטריוניים • המהלך עלול לפגוע ביחסי המסחר והעסקים של ישראלים וחברות ישראליות בעולם, בעיכוב חתימות על חוזים ועוד

5 שנים לאחר שעובדי EY ישראל היסטוריה כשהקימו את ועד העובדים הראשון – והיחיד עד כה – בפירמות ראיית החשבון בישראל, חתמו היום ההסתדרות, הנהלת EY וועד העובדים על הסכם קיבוצי חדש בחברה, לאחר שתוקף ההסכם המקורי פג • מה כולל ההסכם החדש?

יו"ר ועד עובדי סלקום מיה יניב קוראת להנהלה ולבעלים לא לפעול במחשכים ולערב את העובדים בתהליך המכירה אחרת תשבית את החברה

מקום שיו"ר ההסתדרות ידרוש מהיצרנים בישראל להוריד מחירים, הוא דורש מהציבור להחרים את המתחרים ולסבול בשקט את מה שהיצרנים הישראלים יעשו כשהם יישארו בלי מתחרים

פנחס עידן מכהן מאז 1986 בתפקידו כיו"ר הוועד, ובמהלך התקופה הפסיק את כהונתו למשך שנתיים בהן כיהן כראש עיריית לוד • עידן פורש מרשות שדות התעופה בתקופה סוערת שבה מתמודדים עובדי הרשות עם העומסים הקשים בנתב"ג

עובדי בנק ישראל יסיימו לעבוד מוקדם מהרגיל כחלק מסכסוך עבודה • באסיפת עובדים שהתקיימה אמש אמר יו"ר הוועד ד"ר יובל מזר: "אנו תקווה שההנהלה תחזור לפסים של הידברות אמיתית כדי למצוא פתרונות" • מבנק ישראל נמסר: "חשוב שבתקופה כלכלית מורכבת זו, יידעו עובדי ועובדות הבנק להתגייס לטובת השמירה על כלכלת ישראל. ההנהלה הציעה לוועד העובדים להיכנס לתהליך גישור על מנת לפתור באופן מואץ את הסוגיות שעל השולחן"

ביום ראשון ועד עובדי רכבת ישראל ישביתו את רכבות המשא, מה שעלול לעכב את שחרור הפקק בנמלים • ועדים קיבלו במרוצת השנים פריווילגיות נרחבו על מנת לאזן את כוחם של עובדים חלשים כנגד מעסיקים נצלנים • אך כאן העובדים אינם חלשים, והמעסיק לא רק שאינו נצלן - הוא אפילו לא בעל הון עשיר, אלא הציבור הרחב

הסיבה: חשש מעסקה שיוזמים בעלי השליטה למכירת האתרים של החברה לחברת נדל"ן ולשכור אותם מחדש

עובדי ארקיע פנו במכתב ליו"ר ומנכ"ל החברה גדי טפר בדרישה לקבל נתונים ומענה לתשובות הנוגעות לפעילות החברה בשבת • העובדים חוששים שאם ארקיע תמוזג עם אל על, היא תיאלץ להפסיק לטוס בשבת, ובכך לא רק תאבד את היתרון כחברה הישראלית היחידה שלא טסה בשבת, אלא גם תאבד הכנסה לא מבוטלת

האם דווקא ברבות מהמדינות העשירות בעולם אין חקיקה שמגדירה שכר מינימלי? סגן השר אביר קארה הפנה לשורה של מדינות כאלה, ולמרות שלא דייק הוא הפנה זרקור למודל המעניין של המדינות הנורדיות • בסקנדינביה לפחות 80% מהעובדים נכללים בהסכמים הקיבוציים, והמחוקק העניק לארגוני העובדים שם הרבה יותר כוח מלמקביליהם בישראל, מסביר ד"ר עמי וטורי

סוד ההצלחה של התארגנות הנוכחית בחברת אמזון הוא הוועד הפנימי שהקימו העובדים • מעסיק שרוצה לשמר עובדים חייב להכיר בתופעה ולהיערך בהתאם - מעבר לשכר, העובדים רוצים להיות מעורבים במדיניות הארגונית, להיות מתוגמלים על מאמץ כשהעסק משיא רווחים ולהשמיע את קולם בערוץ ישיר מול המעסיק

עוד כולל ההסכם שנחתם בין הנהלת החברה לוועד העובדים בונוסים בהיקף של עד 55 מיליון שקל ולפחות יום עבודה אחד מהבית • החברה תעניק מענק של 50 אלף שקל נטו לעובדים הרוצים להביא ילד בפונדקאות או לאמץ ילד

השביתה הוכרזה על רקע סכסוך עבודה מתמשך מול הנהלת בתי המשפט, על רקע אי-היענות לדרישות תוספת שכר ולשיפור תנאי העובדים • לטענת הוועד, ההנהלה סירבה להיכנס עימם למו"מ • הנהלת בתי המשפט: "מתנצלת על עוגמת-הנפש שעשויה להיגרם לציבור; נפעל בהליכים המשפטיים המקובלים להשבת הפעילות"