שוק העבודה

כך אמרה היום מנכ"לית מקינזי ישראל דנה מאור בוועידת ישראל לעסקים של "גלובס" • "עד היום, פחות מ-15% מפוטנציאל האוטומציה מומש – מה שאומר שלמרות השינוי הרב שאנו רואים מסביבנו, עוד הרבה עומד להגיע ואנחנו צופים ש-30% מהאנשים יצטרכו לשנות עבודה"

כך אמר איתי ברדה, מנכ"ל הלמן אלדובי קופות גמל ופנסיה, בפאנל "פנסיה בשוק העבודה המשתנה" בוועידת ישראל לעסקים של "גלובס" • " המדינה יכולה לעשות למשל הרבה דברים, וקודם כל להבין שההתעסקות בפנסיה היא דיני נפשות ממש; צריך להכשיר את האזרחים ולתת להם חינוך פיננסי מגיל צעיר"

מה ההבדל בין עוזר מנכ"ל לעוזרת מנכ"ל, ואיך מזהים עוזר מנכ"ל אמיתי?

רגע לפני רכישת מערכות בינה מלאכותית, יש להבין שהטכנולוגיה כשלעצמה לא נותנת שום ערך

ההתנהלות הצרכנית של החרדים נבונה יותר, מנגנונים קהילתיים כמו גמ"חים עוזרים להם לגמור את החודש, וגם אם יגידו שהם עניים - הם מרוצים ממצבם • מחקר חדש מעלה כי שיעור העוני בחברה החרדית הוא חמישית מהנתון הרשמי • האם ההתקרבות לתרבות המערב דווקא "תגדיל" את שיעור העוני?

דברים שלא חשבתם שעשויים להשפיע על ההכרעה אם התקבלתם לעבודה או לא

הנהלות, שמורכבות מסמנכ"לים המופקדים כל אחד על תחום אחר, לא מתאימות לעידן הרישות

מינהל עסקים אינו מקצוע אלא בסך-הכול תואר כללי. זה בזבוז זמן וכסף ללמוד גם תואר שני

"האם בעתיד המכונה תתפוס את מקום העבודה שלי" - זו שאלה שמטרידה בעלי מקצועות רבים בארץ ובעולם • החוקרים חלוקים בדעותיהם לגבי שיעור המועסקים שנמצאים בסיכון, אבל כולם מסכימים: מי שירכוש כלים מתאימים - יינצל • באוצר מרגיעים: "אנחנו סבורים שלא נעמוד בפני מציאות בה מאות אלפים ייפלטו משוק העבודה" • ישראל 2048

רוצים לנהל - אבל אתם לא "מנהיגים מלידה", מוחצנים וכריזמטיים? אז מה?

כמעט בלתי אפשרי למצוא עבודה בתפקיד הזה, ומבחינת הקריירה - טוב שכך

בארגונים רבים מונהגת שיטה של הנעת עובדים באמצעות תחרות. כמה זה כדאי?

עובדים זרים אינם תופסים את מקומם של הישראלים, אלא משלימים אותם

בקריירה עדיף כישלון אחד ארוך על פני 3 כישלונות קצרים

איך ייתכן שחוקרים בתחום העבודה מתמקדים בחינוך הקורבן וגורמים אחרים בארגון?

בני דור המילניום, שכבר הפכו לכוח העבודה הגדול ביותר, מאתגרים את ההגדרות של הדורות הקודמים ליציבות, להצלחה ובכלל למושג "עבודה"