זכויות עובדים

כתבות אחרונות

 
טופס 161 א' / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

עוזבים את מקום העבודה? כדאי לכם להכיר טוב את הטופס הזה

כאשר מסיימים במקום עבודה מקבלים מהמעסיק טופס 161, שמפרט את כל התשלומים המגיעים לכם בעת עזיבה: בכלל זה מענקים, פיצויים שהופקדו באופן שוטף לקרן הפנסיה, השלמות לפיצויים שהופקדו באופן שוטף שמגיע לכם עפ"י חוק ועוד • זה מה שצריך לדעת

אתי אפללו 13.10.2021
העלאת גיל הפרישה / צילום: Shutterstock, TimeShops

המדינה רוצה שנשמור את הפיצויים לפנסיה, אז למה זה כל כך מסובך?

המטרה המוצהרת של המדינה היא שנגיע עם חיסכון גבוה לפרישה • אבל מערכת חוקי מס מסורבלת מפריעה לקיים את המדיניות בפועל וגורמת לרבים למשוך כסף, גם אם אינם זקוקים לו

אתי אפללו 13.10.2021
למה כולם מתפטרים? / צילום: Shutterstock

המגפה החדשה: גל של התפטרויות שוטף את העולם. למה דווקא עכשיו?

כך גרמה הקורונה לגל התפטרויות בינלאומי, שהגיע לשיאו בישראל - עם מספר המתפטרים הגדול ביותר בעשור האחרון • "המגפה יצרה משבר חסר תקדים שהושיב מיליונים של עובדים להרהורי זהות"

הדס מגן ודפנה ברמלי-גולן 09.10.2021
שלט תמיכה באיגוד הבינלאומי של עובדי במה ותיאטרון בקליפורניה / צילום: Associated Press, Chris Pizzello

עובדי ההפקה בהוליווד אישרו לארגון להכריז על שביתה בשל השכר הנמוך והשעות הארוכות

שביתה של יותר מ־150 אלף חברי IATSE תסגור הפקות של סדרות וסרטים וכנראה תעלה לאולפנים ולשירותי הסטרימינג מיליוני דולרים

וול סטריט ג'ורנל 05.10.2021
תנועת ''מינימום 40'',  9.8, טוויטר

יוזמה חדשה קוראת להעלאת שכר המינימום, אך בטיעון שלה יש בעיה

שכר המינימום בישראל לא הועלה כבר ארבע שנים, ויש מי שדורש להעלות אותו • אבל האם זה נכון שמדינות רבות באירופה הגדילו אותו "דווקא" בגלל משבר הקורונה, ואיך זה השפיע על העלאות המחירים שם?

אורי כהן, המשרוקית של גלובס 25.09.2021
משרד. ימי חול המועד נחשבים ימי עבודה רגילים / צילום: Shutterstock, luchunyu

עובדים בחגי תשרי? אלה הזכויות שמגיעות לכם

כל עובד זכאי לתשעה ימי חג בשנה בתשלום, ומי שעבד במהלך ימי חג זכאי לתוספת שכר • רגע לפני סיום תקופת החגים, כדאי לכם לוודא שזכויותיכם נשמרות

ניצן שפיר 18.09.2021
סטיבן שוורצמן / צילום: יח''צ

מהחנות המשפחתית לקרן ההשקעות הפרטית הגדולה בעולם: סטיבן שוורצמן חושף את פילוסופיית ההשקעות שלו

סטיבן שוורצמן, אחד מהאנשים העשירים בארה"ב ויו"ר קרן ההשקעות הפרטיות הגדולה בעולם, התחיל את דרכו כבנם של בעלי חנות טקסטיל • מה שעזר לו אז, דוחף אותו עד היום: היכולת לטוות קשרים אישיים ונחישות אדירה להתעשר • בראיון ל-G מספר המיליארדר מהי פילוסופיית הסיכון שלו בהשקעות

אורי פסובסקי 08.09.2021
ראיון עבודה. סוג הניסיון עושה חלק גדול מההבדל / צילום: Shutterstock, tsyhun

האם המעסיק יכול לחייב אותי לצאת לחופשה בחגים, ומה לגבי מתנות?

האם המעסיק יכול להוציא את כל העובדים לחופשה מרוכזת בתקופת החגים? כמה זמן יכולה להימשך חופשה זו, ומה יקרה אם יכריזו על סגר לאחר שכבר הוכרזה חופשה מרוכזת? • רגע לפני החגים אספנו שורת שאלות לעובדים ומעסיקים בעזרת עו"ד נעמה שבתאי-בכר המתמחה בדיני עבודה

דפנה ברמלי-גולן 29.08.2021
בנין בית הדין הארצי לעבודה ירושלים / צילום: רפי קוץ

דין פרוטה כדין מאה? לא בבית הדין הארצי לעבודה

עבור שופטי ביה"ד הארצי לעבודה, 800 שקל הם סכום זניח שלא שווה לעייף בגינו את תוכנת החישוב שבמחשבי ביה"ד ולהעניקם לעובד שתבע את שמגיע לו • המסר הקלוקל הזה, שלפיו סכסוכים כספיים בסכומים לא גבוהים מצדיקים פחות השקעת משאבים שיפוטיים, מסוכן לא רק לעובדים המוחלשים - אלא לכולנו

פרופ' יובל אלבשן 16.08.2021
שימו לב: בגין יום ההיעדרות הראשון אין זכאות לתשלום דמי בידוד / צילום: Shutterstock, Maridav

מדריך: לא התחסנתם? תהיו זכאים לדמי בידוד מופחתים; חזרתם מחופשה פרטית בחו"ל? לא תהיו זכאים לתשלום כלל

נכנסתם לבידוד? אם טסתם לחופשה או שלא התחסנתם לקורונה, תקבלו דמי בידוד חלקיים בגובה 75% משכר העבודה • לעומת זאת, עובדים שנכנסו לבידוד בגלל נסיבות שאינן תלויות בהם יקבלו תשלום מלא של השכר הרגיל

דפנה ברמלי-גולן 15.08.2021
חיסון לקורונה / צילום: Shutterstock, LookerStudio

לידיעת המעסיקים והעובדים: אלה גבולות הגזרה המשפטיים בסוגיית החיסונים

האם ניתן לאסור על לא מחסונים להגיע למקום העבודה, מי אמור לשלם על עלות הבדיקה, והאם מעסיק שיכניס עובד שמדביק עלול להיות חשוף לתביעות • גלובס עושה סדר

דפנה ברמלי-גולן 08.08.2021
חיסון לקורונה של חברת פייזר. תחזיות החברה על צורך במנות דחף של החיסון מתחילות להתגשם / צילום: Shutterstock, Small365

הממשלות מהססות, וחברות מאמצות "חובת חיסון" לעובדים באופן עצמאי

רשת CNN פיטרה בשבוע שעבר 3 עובדים שנכנסו למשרדי החברה כשאינם מחוסנים נגד קורונה • הצעד של CNN הוא דוגמה לכך שבעוד ממשלות באירופה והממשל האמריקאי נאבקים להגביר את שיעור המתחסנים מבלי להגדיר את הצעד כחובה, תאגידים וחברות בינלאומיות כבר הודיעו על "חובת חיסונים" למי ששבים לעבוד במשרדים ובמטות

אסף אוני, ברלין 08.08.2021
שבוע מקוצר / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

לא רק עבודה מהבית: הקורונה דוחפת חברות לעבור ל-4 ימי עבודה בשבוע

פורטר הישראלית הודיעה לאחרונה שתעבור לארבעה ימי עבודה פעם בשבועיים אחרי ניסוי שעשתה בתקופת הקורונה ובהשראת הפיילוטים שנעשו באיסלנד • חברות נוספות מתחילות להפנים ששעות עבודה מרובות לא בהכרח מגבירות פרודוקטיביות, אבל שבוע העבודה המקוצר מציב גם אתגרים

דפנה ברמלי-גולן 04.08.2021
הגיע הזמן לדבר על בריאות נפשית בארגון / צילום: Shutterstock

למה אתם לא יכולים לצפות מהעובדים שלכם להשאיר את הבעיות בבית

תרבות ה"לשדר עסקים כרגיל" מוטעית ומסוכנת • האחריות שלנו כמנהלים כפולה: גם לשמור על עצמנו, וגם לא לפספס סימני מצוקה של העובדים שלנו

ניל"י גולדפיין 31.07.2021
הטקטיקה ששומרת  על השפיות של עובדים מרחוק / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

"שעות ליבה", הטקטיקה ששומרת על השפיות של עובדים מרחוק

סלאק, דרופבוקס וחברות אחרות מנסות להגביל את השעות שבהן עובדים צריכים להיות מחוברים אונליין כדי לשמור על איזון בין החיים הפרטיים לעבודה • ניהול וקריירה

וול סטריט ג'ורנל 30.07.2021
סניף של בנק לאומי בתל אביב / צילום: איל יצהר
בנק לאומי | בלעדי

בדרך לסכסוך עבודה בלאומי? בוועד מוציאים הנחיות חדשות לעובדים

ימים ספורים לאחר שפנו להסתדרות על מנת להכריז סכסוך עבודה, מובהר לעובדים במכתב שהגיע לידי גלובס כי עליהם "להפסיק לעבוד אחרי ומחוץ לשעות העבודה, מבלי לקבל תגמול מתאים" • עוד הונחו העובדים כי אין לבצע עבודה בשעות נוספות ללא אישור מראש ובכתב של המנהל

רועי ויינברגר 25.07.2021

   123456789101112131415   

   נמצאו 275 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 18

צרו איתנו קשר *5988