משאבי אנוש

כתבות אחרונות

 
סוכנות הפרסום VaynerMedia. בעיגול: קלוד סילבר / צילום: יוטיוב

הגדרת התפקיד: קצינת לב ראשית. העבודה: להקשיב 100% מהזמן

קלוד סילבר, מספר שתיים בסוכנות הפרסום הדיגיטלית VaynerMedia, המעסיקה כ־900 עובדים, הרצתה בכנס של עמותת משאבי אנוש ישראל על מהות התפקיד הלא־שגרתי שלה • תפסנו אותה לשיחה על חשיבות האמפתיה בארגון ואיך גורמים לעובדים להיפתח • ניהול וקריירה, מדור חדש

דורון אביגד 05.01.2021
אבחון מקוון. "התהליך הופך נעים יותר" / צילום: Shutterstock/א.ס.א.פ קרייטיב

אבחון מרחוק של מועמדים לעבודה לא חייב להיות מורכב - איך עושים זאת נכון?

חדר בריחה וירטואלי, ראיון מקוון מותאם אישית ודוח אינטגרטיבי שמתבסס גם על בינה מלאכותית. האבחון המקצועי מרחוק משתכלל ומנצל את היתרון הטכנולוגי של העולם הדיגיטלי (ביג דאטה, machine learning, ניתוח שפתי וכו'). "כלי האבחון הדיגיטליים שקולים לבדיקות הדמיה רפואיות שמסייעות לרופאים לקבל החלטה טובה יותר"

נתן סטולרו 04.01.2021
נטע ויזל / צילום: תמונה פרטית

תוכנית העבודה ל-2021: איך חוזרים לרצף תפקודי אחרי טראומה

למנהלים ולמשאבי האנוש יש תפקיד משמעותי בהצלחת החזרה לשגרה אחרי 2020 המאתגרת • לפניכם שישה טיפים שיעזרו לעשות זאת • ניהול וקריירה, מדור חדש

נטע ויזל 24.12.2020
פנינה קרן / צילום: תמונה פרטית

עכשיו יותר מתמיד: גם המנהלים צריכים פסק זמן

מנהלים בכל הרמות ולאורך כל שדרת הארגון מתמודדים בתקופה האחרונה עם קשיים מורכבים יותר • איך מתמודדים עם האתגרים שמציב משבר הקורונה לשדרה הניהולית • ניהול וקריירה, מדור חדש

פנינה קרן 26.11.2020
עבודה מהבית. צוברת תאוצה / צילום: Shutterstock/א.ס.א.פ קרייטיב

שעתם היפה של אנשי ה-HR: הזדמנות להמציא את עצמם מחדש

משבר הקורונה הבהיר את הצורך במומחיות בניהול מערכת שמנהלת אנשים

ד"ר גלית דשא 29.09.2020
תחל שנה וברכותיה / איור: חן ליבמן

תכלה שנה וקללותיה: זו הייתה שנה איומה אבל יש בתוכה גם שלוש מגמות אופטימיות שכדאי לאמץ לשנה הבאה

מה אפשר ללמוד מהשינויים שכפתה עלינו הקורונה, ואיך אלה יכולים להצעיד חברות וארגונים קדימה אל עתיד טוב יותר ומתאים יותר למאה ה-21

ניל"י גולדפיין 12.09.2020
משאבי אנוש  / הדמיה: אפרת לוי, גלובס

בשביל לגוון צריך להתכוון: מי אשם במיעוט הנשים בהייטק?

נכון שמעט מדי נשים לומדות מקצועות טכנולוגיים, רבות נושרות בעקבות לידות וקרנות פחות משקיעות ביזמות • אבל ההסברים האלה מתעלמים מהתנהלות החברות, שלא מגבשות אסטרטגיה של גיוון מגדרי • זה מתחיל מגיוס עובדות ועובדים, עובר דרך התרבות הארגונית ושיטות ההערכה, ומגיע עד קידום ותגמול

עמרי זרחוביץ' 08.03.2020
רווחת העובד / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

עלייתו של הארגון החומל: העובדים לא רק "הון אנושי" יותר

כנס שנערך לאחרונה בבית הספר לפסיכולוגיה במרכז הבינתחומי בהרצליה עסק בדור הבא של מושג "רווחת העובד" - Caring ארגוני • זה אומר לראות בעובד לא "הון אנושי" או "כוח-אדם" - אלא אדם שלם שיש לדאוג לצרכיו, בלי קשר לשורת הרווח

שירי דובר 20.02.2020
מפגש פורום משאבי אנוש /  צילום:  איל יצהר
ניתוח

תפקידיו החדשים של הממונה על משאבי אנוש

פורום של כ-20 אנשי משאבי אנוש וייעוץ ארגוני בכירים התכנסו כדי לדבר על האתגרים החדשים שלהם בעולם העבודה: מדוע זה לגיטימי שעובד יבקש לעבוד מהבית או במשרה חלקית, איך נערכים לעולם של סוגים שונים של חוזי העסקה ומה היתרון של התנסות של עובדים בתפקידים שהם ממש לא מכירים

מיכל אריאלי 23.01.2020
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוק

דעה: שאלות שחייבים לשאול בראיון עבודה

המטרה המשולשת של השאלות, והחשיבות של השורה הראשונה • דעה

אורנה רודי 26.12.2019
יולי אדלשטיין / צילום:  רפי קוץ
הכנסת | ניתוח

הכנסת משותקת כבר יותר משנה והעובדים נותרו ללא תעסוקה - אבל אפילו להתנדב הם לא מורשים

מאז שפוזרה הכנסת ה-20, עובדיה נותרו כמעט ללא תעסוקה • ל"גלובס" נודע כי עובדי המחלקה המשפטית ביקשו להתנדב, אך נדחו על ידי מחלקת משאבי האנוש • כך משתק הפלונטר הפוליטי, לא רק את עבודות ועדות הכנסת ומשרדי הממשלה, אלא גם את הפעילות השוטפת של הכנסת

טל שניידר 25.12.2019
גיוס עובדים / צילום: Shutterstock

ראיונות משאבי אנוש -OUT, כלי הערכה מחקריים – IN

הכלים המקובלים כיום להערכת התאמה של עובד לארגון הם מוגבלים ביותר

נטע גבע 26.11.2019
סיון זיו/ צילום:תמונה פרטית

בבוקר היא מגייסת עובדים חדשים ובלילה "לא יודעים שאני כותבת שירים"

סיון זיו היא מנהלת משאבי אנוש בחברת Cobwebs כבר תשעה חודשים • היא המגייסת היחידה בחברה • בזמנה הפנוי היא כותבת למגירה

שירי דובר 20.05.2019
בת’ גאלטי צילום: Holly-Andres

רגע לפני כניסת אמזון לישראל, האישה הבכירה ביותר בחברה מדברת: "אנו גאים בזה שקשה לעבוד אצלנו"

מנהלת משאבי האנוש בת' גאלטי, האישה הבכירה ביותר באמזון, מנצחת ביד רמה על גיוס כוח-האדם הגדול בתולדות החברה, שמתחילה לפעול גם בישראל • המוניטין של ענקית המסחר המקוון כמקום עבודה גרוע לא מפריע לה לשכור מאות עובדים חדשים מדי יום, והמספר הזה צפוי עוד לגדול • כך היא מתמודדת עם האתגרים - ועם העקרונות הניהוליים של ג'ף בזוס

הארי מק'ראקן, פאסט קומפני 11.05.2019
נינג'ה בעבודה / צילום: Shutterstock

האקר של צמיחה ונינג'ה של מכירות: תוארי המשרה הישנים כבר לא מספיקים

בניסיון לגייס טאלנטים צעירים, מעסיקים מבטיחים טייטלים מפוצצים • "אם התואר 'קאובוי נתונים' על כרטיס ביקור יגרום לבחור להתלהב, למה לא?"

וול סטריט ג'ורנל 21.03.2019
עובדי PayPal ישראל/צילום: עדי קלר

"עובדים כבר לא תופסים את עצמם כעוד בורג במערכת וחברות צריכות להסתגל לכך"

חברות הבינו כי כיום נדרש מהן לספק ערך ומשמעות לעובד, להעשיר אותו ולדאוג לרווחתו • הדרכים לעשות זאת מגוונת: מעבודה בצוותים ושיתוף פעולה, דרך מתן סופי שבוע ארוכים מעבר לכתוב בחוק ועד יצירת סביבת עבודה מכילה ורבת השקפות, המקדמת יצירתיות

נתן סטולרו 07.03.2019

   12345678910   

   נמצאו 159 כתבות   |   עמוד 6 מתוך 10