משאבי אנוש

מיכל עצמון, דירקטורית HR בחברת השבבים מארוול, מדברת על המשמעות של המעבר לעבודה עם מדינות נוספות ועל המחסור במהנדסים • "משבר בהייטק? אנחנו לא חווים אותו, יש לנו 1,500 משרות פתוחות בעולם"

לנאוה קזז, סמנכ"לית משאבי אנוש גלובלית בסטרטסיס יש פרספקטיבה של כ-30 שנה על השינויים שהתרחשו בענף מאז החלה את דרכה בקומברס • בשיחה עם גלובס, היא מדברת על החזרה לשפיות בראיונות עבודה, על חוסר הרלוונטיות של אילון מאסק ועל הכוונה שלה להנהיג בסטרטסיס "ראיונות הישארות" כדי להבין מה מחזיק עובדים במקום העבודה

בתאל שדה, דירקטורית משאבי אנוש ב-Zerto, חברה הפועלת בתחום הניהול וההגנה על נתוני ענן ונרכשה לפני כשנה על ידי HPE, מדברת על המתח בין תרבות של סטארט-אפ לתרבות של תאגיד ועל הצדדים החיוביים של המשבר הנוכחי בהייטק • האנשים שמאחורי האנשים

בעולם של עבודה היברידית ושאר שינויי פוסט קורונה, חברות גדולות וגם עסקים בצמיחה, יתקשו להתנהל באופן שוטף ללא מערכת מתקדמת לניהול משאבי אנוש • Meckano מציעה מערכת אחידה וחכמה שכזו, שגם שמה דגש על הקשר עם העובד

ליאת שמואלי, סמנכ"לית משאבי אנוש במימון ישיר, מדברת על התחרות בענף הפיננסים, הדרך לשימור עובדים ושיח ההטבות שעושה נזק לארגונים

גילי ברודנו, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת הסייבר ההגנתי BioCatch, מדברת על השינוי בפרקטיקות של HR ועל החשיבות של מפגש במשרד

נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בנטורל אינטליג'נס, מדברת על גל ההתפטרויות, על המאמץ להגיע לאיזון מגדרי בהנהלה ועל החשיבות של חיבור עובדים להט"בים לארגון • האנשים שמאחורי האנשים

שלי גורדון, סגנית נשיא בכירה למשאבי אנוש באלביט מערכות, מדברת על טירוף המשכורות, על הניסיון להיות תחרותיים בשוק ועל שלוש התכונות שכל מנהל צריך • האנשים שמאחורי האנשים

לינור שוסט מגן, סמנכ"לית אנשים בקרן ההון סיכון YL, מדברת על הקושי של סטארט-אפים בתחילת הדרך לגייס מועמדים טובים, ומספרת על מאגר הטאלנטים שבנתה • האנשים שמאחורי האנשים 

סמנכ"לית משאבי האנוש של סאנופי, טליה בונה, מסבירה מדוע דיווח על שעות זה כבר מיושן, מדברת על הקושי לקלוט עובדים חדשים מרחוק, וגם מספרת על השימוע שאליו הגיעה אשתו של העובד • האנשים שמאחורי האנשים

בתיה איבניצר, סמנכ"לית משאבי האנוש של חברת הגיימינג פלאריום, מספרת על התפנית שקיבל המקצוע, על האופן בו השפיעה המלחמה באוקראינה על החברה וגם על הבקשות המיוחדות של מועמדים

מורן קיטה, שהגיעה לבזק כסטודנטית והיום היא סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה, מספרת על השינוי במודל העבודה מאז הקורונה ועל השינוי שחל במה שמעניין מועמדים

רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי האנוש בפיליפס ישראל, מדברת על המעבר מתחום התקשורת לעולם העסקי, על עבודה מהבית ועל המחסור במהנדסים • האנשים שמאחורי האנשים

חמוטל כהן, תושבת מודיעין בת 52 • נשואה +3 • מייעצת לארגונים ומסייעת להם בניהול הידע והתשתיות בעולמות משאבי האנוש והשכר • "בגלים הראשונים של הקורונה הארגונים היו קצת ב'הלם' ולמדו את המצב החדש" • גלובס שם את הסיוע לעסקים קטנים ולעצמאים במרכז

רעות פרייליך-כץ, מנהלת משאבי האנוש במשרד עורכי הדין מיתר, מדברת על התחרות עם ההייטק ועל השאלות החדשות שעולות בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים 

אסנת תירוש, סמנכ"לית משאבי אנוש בסלברייט, מציעה לארגונים להתחיל למדוד כמה הזדמנויות פיתוח הם יוצרים, מקווה שמנהלים יגייסו יותר מועמדים חסרי ניסיון, ומספרת על מה בכירים מתווכחים בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים