ניהול וקריירה

מנהלים בכל הרמות ולאורך כל שדרת הארגון מתמודדים בתקופה האחרונה עם קשיים מורכבים יותר • איך מתמודדים עם האתגרים שמציב משבר הקורונה לשדרה הניהולית • ניהול וקריירה, מדור חדש

קרול סנפורד, יועצת לארגונים שהתפרסמה בעיקר בעקבות ספרה The Regenerative Business, מלמדת כבר 4 עשורים חברות כמו גוגל ואינטל איך מקיימים עסקים שממציאים את עצמם בכל פעם מחדש • בראיון לגלובס, היא מסבירה מה הופך את מנגנון הפידבק לרעיל • ניהול וקריירה, מדור חדש

ארבע אפליקציות שיעזרו לכם לנהל את המשימות שלכם בצורה יעילה יותר • ניהול וקריירה, מדור חדש

האם ניפרד מהאופן ספייס? ולמה עובדים לא רוצים את שיטת העמדה החמה? • מעצבת המשרדים מיכל רוזן והסוציולוגית גלית סיני קרמונה בדקו את העדפות העובדים והמנהלים לסביבת העבודה העתידית והגיעו לכמה מסקנות • ניהול קריירה, מדור חדש

מחקרים מראים שיש דרכים לעזור למקבל הביקורת להיות יותר פתוח לפידבק ולהפוך את המסר ליותר אפקטיבי • מדור ייעוץ

מחקרים מראים שתוצאות וביצועים מושפעים מגורמים רגשיים • ואכן, בשנים האחרונות אכפתיות, אנושיות וחמלה הפכו לחלק מהשיח הניהולי • דב לאוטמן עשה את זה כבר לפני יותר מ־20 שנה

סיביל גולדפיינר, מנכל"ית חברת האופנה קום איל פו, על אופנה בימי מגפה • "אחד האתגרים הכי גדולים הוא ניהול מתוך חוסר ודאות. אי-אפשר לחזות ביקוש. אנשים קונים הרבה פחות בגדים, כי אין לאן להתלבש"

התנהגות פרואקטיבית, בניגוד להסתגלות פסיבית למצב נתון, מאתגרת את הסטטוס קוו והופכת לגורם חיוני בהצלחה הארגונית • אז מה מגביר פרואקטיביות? • ניהול וקריירה, מדור חדש

העובד שלא סיפק את הסחורה, הסמנכ"ל שלא הבין את תרבות השקיפות והבכיר שלא צלח את המעבר מחברה גדולה לקטנה - אין כמעט מנהל שלא עשה לפחות פעם אחת שגיאת גיוס • כך תצמצמו את מספר הטעויות ותמזערו נזקים רגשיים וכלכליים • ניהול וקריירה, מדור חדש 

מה אפשר ללמוד ממחקר התרנגולות על פרודוקטיביות • מה הבינו בגוגל על המרכיב הסודי של צוותים • ואיך אפשר לשמוע גם את קולם של עובדים מופנמים • ניהול וקריירה, מדור חדש

בעולם הדיגיטלי "מותג אישי" הוא חובה • איך בונים את הסיפור הזה? • ניהול וקריירה, מדור חדש

איך משפרים את האווירה בעבודה כשמצב הרוח ירוד? • מנכ"לית חברת סינמדיה ישראל יעל פאינרו על ההתמודדות עם אחד הקשיים הגדולים של תקופת הקורונה

מחקרים מראים שניתן לשפר שליטה עצמית באמצעות אימון ועיצוב של סביבת קבלת ההחלטות • מדור ייעוץ

גם זריקת כיסא במשרד ברגע של אובדן שליטה היא אלימות, וארגונים שלא מטפלים בה בהתאם מנציחים תרבות קלוקלת • אבל מה עושים כשזה קורה לעובד הכי טוב שלך?

אם כבר אזרתם עוז וביקשתם העלאה בשכר, רוב הסיכויים שקיבלתם את התשובה "אין תקציב" • מחקרים מגלים שאנחנו פשוט לא יודעים לבקש כמו שצריך: במקום לנסות לשכנע את המנהלים שלכם ש"מגיע לכם", תתחילו לחשוב על הצרכים שלהם • ניהול וקריירה, מדור חדש 

מדוע עזבו שני המנכ"לים הבכירים דווקא עכשיו, והאם הקורונה האיצה את המהלך שלהם? • פרופ' שרון טוקר: "אם אנחנו מסתכלות על אנשים בכירים מאוד שהקימו ארגונים או נכנסו אליהם בשלב מאוד מוקדם והיו ה'בייבי' שלהם, הם הגיעו לשלב שרצו לפרוש כנפיים" • ניהול וקריירה, מדור חדש