עוד נמצא כי ככל ששכרו של העובד עולה - הוא שם לב יותר לערכי המעסיק שלו, לתכונות המנהיגות של הבוס שלו ולאפשרויות הקידום הפתוחות בפניו
עובדים רבים מגלים כי ההבדל בין לחפש תפקיד לבין לחפש עבודה הוא ההבדל בין חיפוש משרה עם הגדרות אחריות ואשליה של ביטחון תעסוקתי לבין חיפוש אחר הדבר שמעניין אותנו, שאנחנו טובים
על המעבר רצוף הקונספציות והאכזבות מתפקיד של עובד לתפקיד של מנהל
מי הכי מתאים לכבוש את כס המנכ"ל, ולאיזה סמנכ"ל כספים בכל זאת יש סיכוי?
מחקר חדש של LeanIn.Org ומקינזי על נשים עובדות חושף פערים ■ סיכויי קידום, מו"מ על שכר, גישה להנהלה הבכירה - קריירה תאגידית בשתי גרסאות, שלו ושלה
"ליידי גלובס" הפגיש את ענת גרוס שון, מנכ"לית תשלובת החלב של תנובה, ואת לילך בר טל, מנהלת השיווק הקמעונאי בבנק הפועלים, לשיחת מנטורינג, כדי לקבל עצות לקידום בקריירה
הזמן חולף, ובלי ששמתם לב – הקריירה שלכם נתקעה. למה זה קרה לכם?
באיזה מקצועות חייבים לנהל אנשים, ומה עושה מי שזה לא מתאים לו?
איך מסרבים לקידום ונשארים בחיים?
הסיבות האפשריות לכך שאתם לא מקודמים לניהול, למרות היותכם עובדים מעולים
איך הופכים קידום של קולגה לתמריץ בעבודה? למה משוב צריך להיות פתוח לכלל העובדים? ואיך פייסבוק וטוויטר קשורים לכל זה? כך תשתמשו בדשא של השכן כדי להתקדם בחיים ■ מדריכים בתחום
אם הפואנטה של היצירה אינה הסוף אלא הדרך, אז אולי הגיע הזמן להבין שגם החיים שלנו, והקריירה בתוכם, שווים שנהנה מהם תוך כדי נגינה ולא נחכה כל הדרך רק לאקורד הסיום
שכר הבסיס של המנכ"ל החדש, שכיהן כנשיא החברה, הועלה ל-900 אלף דולר בשנה, אולם עדיין נמוך לעומת 1.2 מיליון דולר שקיבל המנכ"ל הקודם ג'וזף פאפא
לפעמים קידום קריירה מחייב מהלך רוחב, לעתים אפילו נסיגה - בתנאי שהיעד ריאלי
הבקשה הוגשה על רקע סירוב לביטול עסקאות של צרכנים שנרשמו ללימודי האנגלית בבית הספר "וול סטריט" שמפעילה הקבוצה
איך תדע אם אתה מתאים לקידום נוסף - או שאתה מתעקש לחינם
חיפוש עבודהמגזין הניהול של הרווארדמנהליםמנכ"ליםניהולניהול וקריירהקריירהשוק העבודהשכרתנאי עבודה