יחסי עובד-מעביד

כתבות אחרונות

 
אחרי שנה בבית, עובדים חוששים לשוב למשרד / צילום: Shutterstock

העובדים שלכם לא רוצים לחזור למשרד? כך תתמודדו

החזרה למקום העבודה מאיימת על לא מעט עובדים, ולא רק בגלל בזבוז הזמן המחודש בפקקים • מעסיקים נערכים לשגרת עבודה חדשה: איך מתמודדים עם חרדת הפגישה המחודשת • ניהול וקריירה

דפנה ברמלי גולן 01.03.2021
איך יוצרים קשרים אפקטיביים בין מנכ"ל למועצת מנהלים / צילום: Shutterstock

מקרה מבחן: כשהמנכ"ל הופך לשק החבטות של הדירקטוריון

גיא חשש לפנות אל מועצת המנהלים עם בעיות, נועם הרגיש שהיו"ר עוקף את סמכותו ואבנר התקשה להפגין קושי • היחסים בין מנהלים לדירקטוריון שמעליהם אינם פשוטים. איך הופכים אותם לבסיס תמיכה ולא מקור למתח?

סמדר תדמור 27.02.2021
שותפות  בערבון מוגבל / צילום: Shutterstock

המנכ"ל שלא הבין שחברה משפחתית זו לא תחרות "איש הברזל"

אלון, מנכ"ל חברה משפחתית שנמכרה לתאגיד בינלאומי, האמין שהתחרות הפנימית בין חברי הצוות היא בריאה • המוטו שלו היה "החזק מנצח" - אבל בפועל נוצרה בארגון אווירה רעילה. איפה הוא טעה ואיך יוצאים ממצב כזה?

סמדר תדמור 20.02.2021
איך להשתפר כשאומרים לך שאתה לא מספיק קשוב? / צילום: Shutterstock

אמרו לי שאני מנהל לא קשוב. איך אוכל להשתפר?

ההקשבה של רובנו לקויה, ויש הרבה סיבות לשפר אותה. בתור התחלה, אפשר ללמוד מטכניקות לשחרור חטופים • טור ייעוץ

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 19.02.2021
האם לעודד תחרות או שיתוף בקרב עובדי צוות? / צילום: עיצוב תמונה: גלובס

מה עדיף: לעודד תחרות או שיתוף פעולה בין עובדי הצוות?

מהו הגורם שתורם יותר להצלחה במקום העבודה: תחרות בין חברי הצוות או אולי דווקא עידוד לשיתופי פעולה ועזרה הדדית? • מדור ייעוץ

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 30.01.2021
איך לעבוד עם איגוד עובדים חזק? / צילום: Shutterstock

איך לעבוד עם איגוד עובדים חזק?

איך מנהלים יכולים להתמודד עם ארגוני עובדים ומה ההבדל בין הארגונים בארץ לארגונים באירופה • טור ייעוץ 

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 23.01.2021
רועי בן דור כהן / צילום: יח"צ

שנאת הפסד, או למה אסור לכם לפספס את הטור הזה

הטור הזה יעזור לכם ללמוד שיטה אפקטיבית להגדלת מכירות, שיפור ביצועי מנהלים והנעת אנשים לפעולה • ניהול וקריירה

רועי בן דור כהן 14.01.2021
פועלים פלסטיניים חוצים את גדר ההפרדה בדרך לעבודה בישראל
צילום:PA
Oded Balilty

מפעל ימית סינון שוקל מעבר מיו"ש לישראל בגלל שביתת פלסטינים

מנהל מפעל ימית סינון, עופר תלמי, מעסיק 80 עובדים פלסטינים • לאחר בקשת העובדים להעלאת שכר, וסירובו של תלמי, הכריזו הראשונים על שביתה, השני פרסם התנצלות וכעת גופים אנטי ישראליים משתמשים במקרה כדי לנגח את ישראל

דני זקן 14.01.2021
well being / צילום: Shutterstock

הטרנד הבא: כבר לא מדברים על איזון בית-עבודה, מעכשיו תגידו well being

אחרי שהבית הפך למקום העבודה, קשה לדבר על הפרדה ביניהם, ובמקום ניסיון לאזן, דוח חדש של דלויט מסמן את ה-well being כתחליף • כך הפך מושג שבעבר הלא רחוק היה מזוהה בעיקר עם הטבות חומריות למדיניות ארגונית שמקיפה את כל חיי העבודה • ניהול וקריירה

דפנה ברמלי גולן 13.01.2021
כולם מספרים שקרים לבנים / איור: יעל שנקר

השקרים שאנחנו מספרים בעבודה, והנזקים שהם גורמים

מניפוח קורות חיים ועד שיחות משוב, מעובדים זוטרים ועד מנהלים בכירים - ארגונים מלאים בשקרים לבנים, שנראים בלתי מזיקים • בטווח הארוך, הם עלולים ליצור תרבות של שקר בחברות • מה מנהלים יכולים לעשות כדי למנוע את זה • ניהול וקריירה, מדור חדש

וול סטריט ג'ורנל 06.01.2021
משרד ריק / צילום: shutterstock, שאטרסטוק

בעידן הפוסט קורונה, תפקידם של המנהלים הוא להבין מי העובד שחזר מהגבלות המגפה

בעולם העבודה בעידן הפוסט קורונה ,התפקיד שלנו כמנהלים הוא לעבוד ב"לנהל": מי אלו הנשמות שאנחנו מבלים איתם את מרבית שעות הערות שלנו? מי הם באמת? מה עבר עליהם?

ד"ר ענת שטייגמן 22.12.2020
דנה פרג  / צילום: גלעד קוולרצ'יק

כדי לבנות אמון במקום העבודה צריך לקחת סיכונים

כאשר מתקיים אמון בינאישי וארגוני מתקיים, הוא מאפשר לנו להיות יצירתיים יותר, להעז, וללבן חוסר הסכמות • ניתן להגביר את האמון בעזרת ארבעה צעדים • ניהול וקריירה, מדור חדש

ד"ר דנה פרג 17.12.2020
איך להתמודד עם הסחות דעת / אילוסטרציה: יעל שינקר, גלובס

מחקרים מראים: אנחנו לא טובים במולטיטסקינג כמו שאנחנו חושבים

מחקרים מראים שאנחנו לא טובים במולטיטסקינג כמו שאנחנו חושבים, ובתקופה של הסחות דעת מוגברות, למנהלים ולארגונים יש תפקיד מרכזי במניעתן, או לפחות בהפחתה שלהן • ניהול וקריירה, מדור חדש

דפנה ברמלי גולן 08.12.2020
ציפיות מרקיעות שחקים / איור: חן ליבמן

את תוכניות המגירה תשאירו בבית. 5 טעויות קלאסיות בכניסה לתפקיד

איך קורה שמנהל חדש, שהציפיות ממנו הרקיעו שחקים, מסומן תוך שלושה חודשים כבעיה? • חמש טעויות קלאסיות שעושים מנהלים חדשים בלהט המוטיבציה להוביל, לעשות, להוכיח ולהצליח

ניל"י גולדפיין 06.12.2020
"לתמיכה רגשית הקש 3" / איור: חן ליבמן

חברות מחפשות פתרונות יצירתיים למניעת שחיקה של עובדים בימי המגפה

מימי חופש בהפתעה ועד קבוצות תמיכה הדדית וסדנאות ניהול אמפתי למנהלים • חברות אמריקאיות רבות כמו דל, HP, רשת הילטון ואחרות מחפשות פתרונות לתחושות הדכדוך והשחיקה שיצר עידן הקורונה

וול סטריט ג'ורנל 27.11.2020
עובד שלא יודע לקבל ביקורת / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

מה עושים עם עובד שלא יודע לקבל ביקורת?

מחקרים מראים שיש דרכים לעזור למקבל הביקורת להיות יותר פתוח לפידבק ולהפוך את המסר ליותר אפקטיבי • מדור ייעוץ

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 21.11.2020

   123456789101112131415   

   נמצאו 261 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 17

צרו איתנו קשר *5988