שכר

ענף הפרסום עבר מהפך לאחרונה: מענף זוהר ומבוקש לכזה שמתקשה לשמור על עובדיו ומצוי במחסור כוח אדם קשה • כתבה שפרסמנו בשבוע שעבר עסקה בסיבות להידרדרות הענף, ובעקבותיה נחשף עומק המשבר ברשתות החברתיות

תפקידים כמו מנהלי פרויקטים או מנהלי שיווק זוכים לעדנה כשסטארט-אפים ישראלים גדלים עצמאית במקום להימכר • בהשראת הקורונה חברות הייטק גם העבירו משרות מעטפת מחו"ל לישראל • דווקא בשכר המפתחים נרשמו עליות מתונות

מודל תעסוקה חדש מציע להכשיר מועמדים עם תנאי פתיחה נמוכים בשוק העבודה למשרות עם פוטנציאל שכר גבוה. התשלום על ההכשרה ייגבה רק אם יתקבלו למשרה ששכרה 10,000 שקל לפחות • ניהול וקריירה

השכר הממוצע במשק טיפס במרץ ב-5.5% לעומת פברואר ל-12,740 שקל לחודש • העלייה החדה מוסברת בדחיקת מקבלי השכר הנמוך מחוץ למשוואה, אלו שבעיקר נפגעו ממשבר הקורונה ומצאו את עצמם בחל"ת • המחסור בעובדים עשוי לייצר לחצי עליית שכר נקודתיים

שני מתמחים בראיית חשבון זיהו כשל שוק: מצד אחד הפירמות הגדולות נלחמות על כל מתמחה, אך מצד שני משלמות שכר נמוך • בעקבות מאבק שניהלו, משרדים מובילים כבר העלו שכר, וכעת הם מסמנים את היעדים הבאים, ובראשם שינוי היחס למתמחים

במקום לכעוס על משה כחלון חייבים להבין כי יש לתת לשוק החופשי לעשות את שלו • אם ארגון בוחר לשלם שכר גבוה - כנראה שמשתלם ויעיל לו לעשות כן

מדוע שכר גבוה יותר עלול להוביל לדרך ללא מוצא בקריירה, ומהו הקריטריון הכי חשוב לבחינת התפקיד הבא • ניהול וקריירה

לפי סקר השכר לשנת 2021 של חברת ההשמה "קודקס", הורדות השכר שאפיינו את המשרדים בשנת המגפה התחלפו בעליות שכר • את טבלאות השכר ממשיך להוביל תחום ההייטק • על כמה עמד השכר הממוצע במשרדים?

הממונה על השכר באוצר פרסם היום עוד דוח שמגלה כמה מרוויחים בשירות הציבורי • אלא שנקודה אחת מהותית נעדרת ממנו: בשנים האחרונות זינק השכר במגזר הציבורי במיליארדי שקלים בשנה • המדינה לא קושרת את העלייה בשכר לבין השירות שאנחנו מקבלים, והיא אף לא טורחת לבדוק את זה

עמוד פייסבוק בשם "וידויי שכר" נותן הצצה לרמות השכר בתעשיות שונות וממחיש עד כמה ענף ההייטק הישראלי הוא בועה בהשוואה לכל תעשייה אחרת בישראל • כמה מרוויחה מפתחת בצ'ק פוינט וכמה מרוויחה לשעה סייעת בפעוטון?

חברות ההייטק הגדולות פותחות מרכזי פיתוח וייצור לשבבים, והביקוש לעובדים גואה ואיתו השכר והתנאים • מה צריך ללמוד כדי להיכנס לתחום, מה השכר הממוצע, ואיך מוצאים עבודה? • מדריך גלובס

חוזי תגמול נדיבים של מנהלים עוררו לאורך השנים ביקורת מצד רגולטורים, פוליטיקאים והציבור הרחב • אולם מחקרים מראים כי בהינתן שוק עבודה תחרותי למנהלים מוכשרים, לחברות אין הרבה ברירות • ואילו המקרה הישראלי מוכיח שלמגבלות שכר יכולה להיות השפעה חיובית

נתוני השכר הממוצע לינואר כוללים את הסגר השלישי על המשק, אך זו לא הבעיה העיקרית עם הנתונים של הלמ"ס

נתונים שהתפרסמו לאחרונה מלמדים כי בעוד ששכרם של מורים ותיקים משביע רצון, שכרם של מורים מתחילים זעום • לא פלא שצעירים רבים אינם מעוניינים לעסוק בהוראה • הסכם השכר החדש של עובדות ועובדי ההוראה חייב לתקן את העיוות

התגמול הכספי הוא טריקי: מה שעובד לטווח קצר, לא בהכרח עובד לאורך זמן • מחקר העלה שבטווח הארוך, דווקא מנהלים שהרוויחו פחות היו אלה שהשיגו ביצועים טובים יותר

מה עדיף: לוותר על שכר גבוה בעשרות אחוזים או לוותר על תפקיד עם אופק קידום? • ומהו הפרמטר החשוב ביותר להעדפת תפקיד?