שכר בכירים

בעקבות חשיפת "גלובס", רשות שוק ההון לא תאשר ככל הנראה סעיף בחוזי העסקה של גלעד ועוז במגדל, שמבטיח כי השניים יקבלו שכר על חמש שנות עבודה, גם אם תקופת העסקתם תהיה קצרה יותר • הסיבה: הסעיף עשוי להתנגש בחוק שכר הבכירים שמגביל את שכרם לכ-3.5 מיליון שקל בשנה

בעלי מניותיה של ענקית הנדל"ן המניב עזריאלי אישרו בימים האחרונים את שידרוג עלות העסקת המנכ"ל, אייל חנקין, ובעלת השליטה, דנה עזריאלי, בתפקידה כיו"רית, וכן אישרו את מינויו של דני גילרמן כדירקטור בלתי תלוי בחברה, ואת מינויים של אהוד רצאבי ויוסף שחק כדירקטורים חיצוניים (דח"צים)

עו"ד זיו עירוני יוצא נגד אישור הדירקטוריון להעניק חבילת אופציות ענקית לאיתמר דויטשר, מנכ"ל אלקטרה • לטענת עירוני, "צריכה להתקיים בדירקטוריון בחינה של התנגדות האסיפה הכללית" • אלקטרה בתגובה: "על פי עמדת יועציה המשפטיים של החברה, אין ממש בטענות האמורות"

למרבה הצער נבואות התגשמו מוקדם מהצפוי, ולאחרונה אנו עדים לגל של פרישות מתפקידים בכירים

איילת שקד טענה כי הגבלת פערי השכר שקידמה יחימוביץ' היא באמת פטנט ישראלי • האם זה נכון? • הפכנו כל אבן • המשרוקית של גלובס

מנתוני ההצבעה שפרסמה אלקטרה עולה כי שיעור המצביעים שלקחו חלק באסיפה שאינם בעלי עניין אישי, ואשר התנגדו להקצאה, עמד על יותר מ-90% • מדובר בחבילה של 133 אלף אופציות המשקפות כ-3.5% מהונה של אלקטרה, בשווי מוערך של כ-17 מיליון שקל, שביקשה החברה להקצות לדויטשר

אתמול פרסמה חברת האינטרנט זימון לאסיפת בעלי מניות, שכלל הצבעה על בונוסים בהיקף של עשרות אלפי דולרים כל אחד לסגן הנשיא לאסטרטגיה לשעבר, עידו ברש; סמנכ"לית הכספים לשעבר, קרן פרג'; וגיל קליין, שניהל את החברה-הבת Mobfox • האסיפה בסוף אוגוסט תכלול רק שני סעיפים: אישור מדיניות התגמול וכן אישור הביטוח לדירקטורים ולבכירים

חבילת השכר העצומה שקיבל אייל לפידות בשיכון ובינוי – יותר מ-100 מיליון שקל בחמש שנים - הגבירה את תחושת התיאבון אצל מנהלים רבים במשק • זהו נזק עצום הנובע משרשור של חוסר פרופורציה שנולד ממקרה אחד חריג • אבל לפידות בסך הכול ביקש וקיבל את מה שרצה, והאצבע המאשימה צריכה להיות מופנית אל המאשרים • דעה

מועמדים פנימיים וחיצוניים, מנהלים מיומנים יותר או פחות, ידעו חד-משמעית מה יהיה שכרם אם יתמנו לתפקיד המנכ"ל בהפועלים ודיסקונט • האיומים והאזהרות שמגבלת השכר בפיננסים תבריח מועמדים טובים התבדו • פרשנות

בימים האחרונים החלה החברה בצמצום רוחבי בתשלומים לספקים, פיטורי עובדים וחיסכון בהוצאות התקשורת • מניית שו"ב, שזינקה ב-65% מאז שדיווחה החברה על המינוי הצפוי של לפידות למנכ"ל, צפויה להיכנס למדד ת"א-35

הפרישה של שלושה מנכ"לים של המערכת הבנקאית בסמיכות זמנים הציתה מחדש את הדיון על חוק שכר הבכירים • צבי סטפק, מבעלי בית ההשקעות מיטב דש הכפוף לחוק, על הצורך לבטל או לשנות את החוק הקיים ומהו לדעתו הפתרון הנכון שיבטיח התנהלות ראויה של המגזר העסקי

יו"ר חברת הביטוח ניר גלעד והמיועד לתפקיד המנכ"ל רן עוז דורשים חוזי העסקה לחמש שנים מחברת הביטוח מגדל, שבשליטת שלמה אליהו • הסיבה: הניסיון המר של קודמיהם בתפקיד שלא הצליחו להשלים קדנציה • הבעיה: במקרה של סיום מוקדם של הקדנציה, התשלום המלא לא יעמוד בתקנות של חוק שכר הבכירים

כל בכירי הסקטור הציבורי שהתחילו עם פנסיה תקציבית מקבלים גמלה מגיל 50 אם פרשו, ואם אחר כך השתלבו בתפקיד אחר - הם מקבלים פנסיה ושכר כפול • מדובר באלפי עובדים, והמידע על העלויות לא שקוף לציבור • פרשנות

גל העזיבות והקשיים בגיוס מנהלים מוכשרים ממגזרים אחרים במשק מוכיחים שהגבלת השכר נכשלה

חברת התעשייה אימקו תבקש לאשר למנכ"ל החדש שכר בסכום שנתי של 1.1 מיליון שקל, נוסף למענק בסכום שנתי של עד כ-400 אלף שקל

תנאי התגמול של איציק אברכהן - העלאה של 10% בשכר ואופציות בשווי 9 מיליון שקל - מקבלים רוח גבית מחברת הייעוץ אנטרופי: "סבירים בהתחשב במשך תקופת כהונתו וכן ביצועי החברה והמניה בשנים האחרונות"