תנאי עבודה

הנה הגורמים הנבחרים מתוך מחקרים עדכניים - ועוד ממצא אחד מפתיע

שירה רבן, עובדת מעון רה"מ לשעבר, הגישה היום את תצהיר העדות הראשית לתמיכה בתביעתה נגד אשת רה"מ • טוענת לתנאי העסקה "מחפירים, לא אנושיים, מאיימים ומשפילים, שהדעת אינה מסוגלת לסבול"; ומתארת "תקריות פעוטות שהפכו להתפרצויות זעם קשות" • פרקליטה של שרה נתניהו: "טענות הזויות"

נורמת העבודה לפיה שכיר "טוב" עובד שעות ארוכות פוגעת בישראלים רבים, במשפחתם ובפריון שלהם

לפי עדויות שהגיעו לידי "גלובס", בעיית ההעסקה בחינם של רופאים צעירים אחרי סטאז', המכונה "הסתכלות", הולכת ומתרחבת • מנהלים בבתי החולים אומרים שהם לא מכירים את הנושא, אבל הרופאים טוענים: "אנחנו עושים הכול, ללא שכר, ללא תנאים, ללא הבטחות; תהליך הבחירה להתמחות לא שקוף" • במשרד הבריאות מודעים לתופעה המנוגדת לחוק, אך לא יוזמים צעדי אכיפה

ועכשיו לצד הזוהר פחות של עולם המתמחים: "גלובס" מספק הצצה אל תקופת הסטאז' המפרכת, אל מה שלא יספרו למתמחים בראיונות שנערכים בימים אלה • הקשיים הלא מעטים שחווים המתמחים - ימי עבודה שלא נגמרים ועומס בלתי סביר של משימות: "שום דבר לא יכול להכין אותך מראש ללחץ ולעומס שתחווה בהתמחות" • כתבה שלישית בסדרה

בעלי המניות של חברת הבנייה והתשתיות צפויים להתכנס בתחילת אפריל לאשר שידרוג בתנאי העסקתו של עומר גוגנהיים, סמנכ"ל אשטרום ומנהל אגף אשדר בוטיק, הנשוי לבתה של ליפשיץ • הסכום השנתי המשודרג מוערך בעד 1.7 מיליון שקל - גבוה בעד 75% מעלות העסקתו של גוגנהיים ב-2017

בעלי המניות של הבנק יתכנסו בתחילת אפריל לאשר את תנאי העסקתו של שאול קוברינסקי בהתאם למגבלות שכר הבכירים • לקוברינסקי ישולמו גם סכומים נוספים, "כתחליף לפיצויי פיטורים ולתגמולים ואובדן כושר עבודה", כך שהיקף התגמול השנתי הכולל שלו יסתכם בכ-2.8 מיליון שקל

התוכנית של כחלון לפעוטונים לא מטפלת בחוליה החלשה - המטפלות, שסובלות מתנאי העסקה ירודים

מקומות עבודה דוחקים בעובדים שלהם לשבת עוד ועוד שעות מאחורי השולחן שלהם • כך, למשל, כמות השעות הנוספות של עובדי המשרדים באיחוד האמירויות הערביות מגיעה ל-24 בחודש - עוד 3 ימי עבודה מלאים • שעות נוספות לא בהכרח משפרות את הפרודוקטיביות של העובד, אלא יכולות לפגוע בה

הדברים נאמרו לאחר שפגישה בין הפקת האירוויזיון לנציגי אקט וההסתדרות שהתקיימה בצהריים התפוצצה • הצילומים המקדימים אמורים להתחיל בשבוע הבא, ובהפקת האירוויזיון טוענים כי אם לא תהיה ברירה, יטיסו ארצה צוותי צילום מפורטוגל או מאוקראינה • אקט: "יותר משנה שהנהלת התאגיד מסרבת לחתום על הסכם"

איגוד עובדי הקולנוע והטלוויזיה אק"ט מאשים את תאגיד השידור בהצעת תנאי עבודה לא מספקים • מנגד, בתאגיד טוענים כי התנאים טובים מהמקובל בשוק ומזהירים: "ניאלץ לעשות מו"מ עם עובדים מחו"ל"

בנוסף דורשים שהרוכש לא ימזג את החברה אלא יפעל כחברה נפרדת - דבר שיגדיל את העלויות • רכישת קואופ תתעכב ככל הנראה לטובת בדיקת הרשות לתחרות, אך עולה חשש כי התנאים שמעמידים העובדים ירחיקו רוכשים פוטנציאליים

עובדי תאגיד השידור, שעובדים כעת בבניין החדש בירושלים שחלקים ממנו עדיין בבנייה, מתלוננים על היעדר אוויר • האולפנים שמוקמו בחדרים החיצוניים מולאו בבידוד על החלונות כדי להשיג תנאים אקוסטיים נאותים, וכך לא חודר אוויר נקי לבניין

מנגנוני תגמול מבוססי העלאת שכר שנתית ותחרות ביצועים שייכים לעולם הישן

ברט מיצ'ינגטון, מומחה למיתוג מעסיקים, מסביר בראיון ל"גלובס" איך הדיחה חברת סיילספורס את גוגל מצמרת הדירוג של 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן, ומה חברות צריכות לעשות כדי למשוך אליהן טאלנטים ולקוחות

כ-50% מהמעסיקים בישראל לא מיישמים את ההסכם לקיצור שבוע העבודה, בהיעדר אכיפה ובקרה