פרישה מרצון בחדשות

סוכן חדשות
 
נחום ביתן / קרדיט: יח"צ
בניסיון להפחית הוצאות: יינות ביתן תציע פרישה מרצון לעובדי מגה
היעד של החברה עומד על כ-5% פורשים מרצון מתוך 3,300 עובדי רשת מגה • מהלך זה מצטרף למהלכי קיצוץ והתייעלות נוספים בקבוצה, במסגרתם בוצעו "פיטורים של מאות עובדי קבלן", ובוטלה עבודה של שעות נוספות עבור העובדים הקבועים
  
 
אבי גבאי ומיה יניב / צילומים: כדיה לוי, איל יצהר
דירקטוריון סלקום אישר הסכם עבודה חדש; 450 עובדים יפרשו מרצון
(עדכון) - העובדים הנותרים יקבלו 42 מיליון שקל באופציות ב-3 מנות, בהתאם לביצועי החברה • כמו כן, סוכם כי העובדים ימנו דירקטור מטעמם לדירקטוריון סלקום
  
 
נמל חיפה / צילום: איל יצהר, גלובס
נחתם הסכם הרפורמה בנמל חיפה: מענק פרישה בהיקף 2.7 מיליון שקל לעובד
אחרי שש שנות מו"מ נחתם ההסכם שפותח את הדרך למכירת החברה לידי משקיע פרטי, שעשוי להיות ממשלת סין • במסגרת תוכנית ההתייעלות, 200 מעובדי החברה יקבלו חבילת פרישה בתנאים אטרקטיביים במיוחד
  
 
דב קוטלר / צילום: גדי דגון, יח"צ
הסכסוך נגמר: הסכם קיבוצי חדש בפועלים ותוכנית פרישה מרצון של 900 משרות
ועד העובדים והנהלת בנק הפועלים הגיעו להבנות על הסכם קיבוצי חדש, שנתיים לאחר שפג ההסכם הקודם • במסגרת ההבנות יפרשו בשלוש השנים הקרובות כ-10% מעובדי הבנק
  
 
משה כחלון / צילום: רפי קוץ, גלובס
משה כחלון רומז על פרישתו מן החיים הפוליטיים בימים הקרובים
לא ברור אם כוונתו של כחלון היא להסיר את שמו מרשימת הליכוד לכנסת הבאה או התפטרות מתפקיד שר האוצר • תוכניותיו לא ברורות אך, ככל הנראה יעבור למגזר הפרטי ויעשה לביתו
  
 
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, מנכ"ל פלאפון, רן גוראון, יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק, יקי חלוצי, יו"ר ועד עובדי פלאפון, יחיאל שמן / צילום: אגף הדוברות בהסתדרות
הסכם קיבוצי חדש בחברת פלאפון בתוקף עד יולי 2022: מה יקבלו העובדים?
ההסכם כולל מענק חתימה בסך 20 מיליון שקל, תוספת שכר של 7%, מענק שנתי, קופת מלגות ללימודים ועוד • בנוסף תינתן לעובדים אפשרות לפרישה מרצון עם תנאים מיטיבים, יוגדלו תקציבי הרווחה, ויוארכו כל הטבות ההסכם הקיבוצי הקודם • בסך-הכול כ-400 עובדים יעזבו את החברה
  
 
בנק לאומי / צילום: אמיר מאירי
בנק לאומי מרחיב את תוכנית הפרישה המוקדמת השנה מ-250 ל-400 עובדים
בהסכם האחרון בין הנהלת הבנק לוועד הוסכם כי עד סוף 2020 יפרשו מהבנק בפרישה מוקדמת 700 עובדים - ועתה מורחב המספר ל-850, שמהווים כ-10% מעובדי הבנק בסוף 2018
  
 
שלי יחימוביץ / צלם: רויטרס
שנת השפל של המגדר בפוליטיקה הישראלית: לאן נעלמות הח"כיות?
בעוד במדינות דמוקרטיות רבות מציפות מועמדות מגוונות את שדרת ההנהגה נדמה שישראל צועדת לאחור • האם חווינו עשור של פריחה זמנית ושגשוג בייצוג הנשי, שיא הנמצא מאחורינו ולא יחזור? • פרשנות
  
 
שלי יחימוביץ / צילום: יוסי זמיר
שלי יחימוביץ': "בכוונתי לקחת פסק זמן מהפוליטיקה, ולא לכהן בכנסת הבאה"
שלי יחימוביץ', שמכהנת כחברת כנסת מטעם מפלגת העבודה, הודיעה על פרישתה • "לרגע לא הפסקתי לאהוב את העבודה הפרלמנטרית, ואני גאה בהישגי בה, אך עייפתי מאוד מהחלק הפוליטי"
  
 
הסכם בבזק בינלאומי / צילום: אגף הדוברות בהסתדרות
הסכם קיבוצי בבזק בינלאומי: תוספות שכר, פרישה מרצון ומענק מיוחד
ההסכם, שנחתם בין ההסתדרות וועד עובדי בזק בינלאומי לבין הנהלת החברה, מסדיר את השלכות שיתופי-הפעולה שלה עם פלאפון ו-yes, תוך הבטחת ביטחונם התעסוקתי והכלכלי של עובדיה • לראשונה בחברה תינתן אפשרות לפרישה מרצון עם תנאים מיטיבים, יוגדלו תקציבי הרווחה, ויחודשו כל הטבות ההסכם הקודם
  
 
ניר גלעד, יו"ר מגדל ביטוח / צילום: איל יצהר
בהתאם להסכמים קיבוציים מהעבר: מגדל מקיימת כנס פרישה מרצון
בהסכמים הקיבוציים מ-2015 וממאי האחרון סוכם כי החברה תפעל לפרישה מוקדמת של עד 440 עובדים בסך-הכול
  
 
צוריאל (צורי) תמם / צילום: תמר מצפי
מאגר נתוני האשראי החל לפעול וצורי תמם הודיע על פרישתו מבנק ישראל
תמם שימש כ"מנהל התחום העסקי בפרויקט הלאומי של מאגר נתוני אשראי", מאז אוקטובר 2015, כאשר באפריל 2017, בימי הנגידה הקודמת, הוא מונה לתפקידו הנוכחי, בכפיפות למנכ"ל הבנק המרכזי ולמשנה לנגידה
  
 
מירי רובינו ורקפת רוסק עמינח / צילומים: יונתן בלום, תמר מצפי
גם בנק לאומי ייצא מתל אביב ויעבור ללוד; העובדים יקבלו בתמורה מענק מיוחד בגובה 2% מהשכר
כך עולה מההסכמות על ההסכם הקיבוצי החדש בבנק לאומי שפורסמו, ושכוללות קיצוץ של 700 משרות, מהם פרישה מוקדמת של עוד 250 עובדים - כ-8% ממצבת העובדים • שכר המינימום בבנק יועלה ל-6,200 שקל לחודש
  
 
דורון ספיר / צילום: תמר מצפי
מאוגדים בפיננסים: שוב סכסוך עבודה בבורסה; הסכם קיבוצי ופרישה מרצון במגדל
מגדל מבקשת להקטין את מספר העובדים בה בכ-5%, במסגרת תוכנית פרישה מרצון שתעלה כ-43-53 מיליון שקל • ההסכם כולל, בין היתר, העלאת שכר המינימום לפי ותק ומעבר למודל תוספות שכר דיפרנציאליות בגובה ממוצע של מעל 9%
  
 
הצדדים ב-yes חותמים על ההסכם הקיבוצי / צילום: אודליה פולגר
הסכם קיבוצי ב-yes: מאות עובדים יעזבו בתוך 3 שנים
עובדי בזק בינלאומי ופלאפון עדיין ממשיכים להתדיין עם ההנהלה סביב הסכם חדש • 325 עובדי yes יפרשו עד סוף 2021, והנשארים יקבלו מענקים, ויוגדלו להם ההפרשות הסוציאליות
  
 
סמדר ברבר צדיק / צילום: תמר מצפי
הבנק הבינלאומי מבקש להתייעל ולהרחיב את החופש הניהולי: יוצא בתוכנית פרישה מרצון לעד 180 עובדים
במסגרת ההבנות סוכם כי הפורשים מהבנק יקבלו פיצויים מוגדלים של עד 170%, כשהסכמי העבודה הקיימים ישונו במה שנוגע להארכת תקופת הניסיון או הזמניות של פקידים בבנק לתקופה של ארבע שנים משנתיים כיום, תוך ביטול הצורך באישור הוועד למבצעי שיווק מחוץ לסניף או מחוץ לשעות העבודה
  
 

   12345678    >

   נמצאו 114 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 8

צרו איתנו קשר *5988